Постановление Главы муниципального образования Кавказский район Краснодарского края от 14 ноября 2008 г. N 881 "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район"

Постановление Главы муниципального образования Кавказский район
от 14 ноября 2008 г. N 881
"О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников
муниципальных учреждений муниципального
образования Кавказский район"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 16 сентября 2013 г. N 1120 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 октября 2013 г. повышены на 5,5 %

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 31 января 2012 г. N 59 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 января 2012 г. повышены на 6,5 %

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 10 июня 2011 г. N 529 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 июня 2011 г. повышены на 6,5 %

В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (далее - работники).

2. Осуществить введение отраслевых систем оплаты труда:

1) отраслевыми органами администрации муниципального образования Кавказский район - в отношении работников подведомственных им учреждений;

2) руководителями учреждений - получателями средств районного бюджета - в отношении работников этих учреждений.

3. Утвердить:

1) Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 1);

2) минимальные размеры должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 2);

3) перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 3);

4) перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Кавказский район (приложение N 4);

5) перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Кавказский район (приложение N 5);

6) Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования Кавказский район (приложение N 6).

4. Руководителям учреждений:

1) устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Кавказский район;

2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными на районном уровне Положениями о введении новых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, согласованными с соответствующими районными территориальными организациями профсоюзов, и настоящим постановлением.

3) устанавливать должностные оклады и компенсационные выплаты работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и культуры, согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Стимулирующие выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

5. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

7. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств районного бюджета в районном бюджете, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

8. Руководителям отделов и управлений администрации муниципального образования Кавказский район (Наумова Т.Ю. - начальник отдела образования, Калмыкова С.М. - начальник отдела культуры, Чичайкин Д.В. - главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Центральная районная больница", Караваев С.Н. - начальник отдела по физической культуре и спорту, Губанов Е.И. - управляющий делами администрации муниципального образования Кавказский район):

1) утвердить:

перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;

показатели эффективности работы подведомственных учреждений (для установления выплат стимулирующего характера руководителям);

2) до 15 ноября 2008 года организовать и провести обучение руководителей и специалистов учреждений в связи с введением новых систем оплаты труда;

3) обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на отраслевые системы оплаты труда.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий финансовый год.

10. Рекомендовать главам сельских поселений Кавказского района в соответствии с настоящим постановлением разработать и принять нормативные правовые акты об условиях оплаты труда работников подведомственных учреждений.

11. Признать утратившими силу с 01 декабря 2008 года:

1) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

2) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 26 июля 2005 года N 628 "О внесении изменения в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

3) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 18 сентября 2006 года N 831 "О внесении изменения в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

12. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в срок до 20 ноября 2008 года.

13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам В.Н. Афонину.

14. Постановление вступает в силу с 01 декабря 2008 года.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования Кавказский район

О.А. Юртаев

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова