Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 15 апреля 2014 г. N 679 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к муниципальной программе города Сочи
"Развитие отрасли "Культура"
города Сочи на 2014 - 2016 годы"
Подпрограмма
муниципальной программы города Сочи
"Развитие отрасли "Культура" города Сочи на 2014 - 2016 годы"
15 апреля 2014 г.
Паспорт
подпрограммы "Отдельные мероприятия по реализации Программы"
1. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития города Сочи
В ходе административной реформы в городе Сочи сложилась система муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг в сфере культуры. Учреждениями культуры обеспечивается выполнение утвержденных муниципальных заданий, направленных на качественное оказание муниципальных услуг. Вместе с тем система муниципальных заданий требует совершенствования, усиления связи качества услуг и их финансового обеспечения.
Ежегодно увеличиваются объемы муниципальных услуг, оказываемых населению учреждениями культуры отрасли. Так, за последние годы ежегодно увеличивается число посещений муниципальных музеев, число зрителей спектаклей и концертов, число читателей в муниципальных библиотеках.
По мере ежегодного увеличения объема услуг культуры, потребляемых населением города Сочи, все большее значение приобретает качество предоставляемых муниципальных услуг.
В 2012 - 2013 годах на федеральном, краевом и муниципальном уровне принят ряд программно-концептуальных документов, определяющих направления реформ в сфере государственного и муниципального управления.
Повышение качества и эффективности предоставления государственных и муниципальных услуг является одним из поручений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", ключевым направлением деятельности Правительства Российской Федерации.
Целевым ориентиром преобразований, проводимых Правительством Российской Федерации, является интенсивный рост производительности труда и доступность услуг в социальной сфере, ориентация деятельности учреждений на эффективное удовлетворение запросов и потребностей людей.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 февраля 2013 года N 157 утвержден план мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Краснодарского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры", в соответствии с которым к 2016 году уровень удовлетворенности населения Краснодарского края качеством предоставления государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры должен составить 83 процента.
2. Цели, задачи и сроки реализации Подпрограммы
Основными целями подпрограммы являются:
- обеспечение качественного управления развитием муниципальных учреждений отрасли "Культура";
- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры.
Для достижения целей Подпрограммы необходимо решить ряд задач:
- создание условий для свободного и оперативного доступа к информационным ресурсам учреждений культуры города Сочи;
- повышение эффективности использования ресурсов учреждений культуры;
- создание условий для сохранения, привлечение и развития кадрового потенциала в сфере культуры и искусства города Сочи.
3. Перечень отдельных мероприятий Подпрограммы с указанием источников и объемов финансирования, сроков их реализации и муниципальных заказчиков
В рамках реализации Подпрограммы предусмотрены следующие мероприятия:
4. Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы
Реализация Подпрограммы предусматривается за счет средств бюджета города Сочи.
Общий объем финансирования Подпрограммы из местного бюджета города Сочи составляет 45154,1 рубля, в том числе по годам:
2014 год - 14098,1 тыс. рублей;
2015 год - 15132,5 тыс. рублей;
2015 год - 15923,5 тыс. рублей.
В ходе реализации подпрограммы отдельные мероприятия, объемы и источники их финансирования могут корректироваться на основе анализа полученных результатов и с учетом реальных возможностей местного бюджета.
Объем финансирования рассчитан с применением следующих показателей.
При формировании расходов на оплату труда учтено повышение размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, а также размеры месячных окладов муниципальных служащих в соответствии с занимаемыми ими должностями муниципальной службы и размеры месячных окладов муниципальных служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальной службы.
Командировочные расходы запланированы в соответствии с распоряжением администрации города Сочи от 13 июня 2012 года N 310-ОК.
Расходы на уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей рассчитаны в соответствии с налоговыми ставками.
5. Перечень целевых показателей Подпрограммы, с расшифровкой плановых назначений по годам ее реализации
Критериями, позволяющими оценить реализацию Подпрограммы по годам, будут являться:
N п/п |
Наименование критерия |
Ед. изм. |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Количество сформированных, утвержденных и доведенных до учреждений культуры муниципальных заданий |
шт. |
39 |
39 |
39 |
2. |
Доля учреждений культуры, выполнивших муниципальное задание |
% |
100 |
100 |
100 |
6. Механизм реализации Подпрограммы, включающий в том числе методику оценки эффективности Подпрограммы
Механизм реализации Подпрограммы предполагает закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Система управления Подпрограммой направлена на достижение поставленных целей и задач и повышение эффективности от проведения каждого мероприятия, а также на получение устойчивых результатов.
Текущее управление осуществляет координатор Подпрограммы - управление культуры администрации города Сочи.
Предполагаемыми результатами реализации данной Подпрограммы являются:
повышение уровня и качества жизни населения города Сочи за счет увеличения доступности культурного продукта, предоставляемого муниципальными учреждениями сферы культуры;
повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;
повышение эффективности и результативности бюджетных расходов на оказание муниципальных услуг в сфере культуры города Сочи;
своевременное принятие нормативно-правовых актов и подготовка методических рекомендаций, необходимых для реализации мероприятий муниципальной программы.
Ответственный за выполнение мероприятий Подпрограммы:
принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в Подпрограмму и несет ответственность за достижение целевых показателей Подпрограммы;
размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах Подпрограммы на официальном сайте в сети "Интернет";
проводит оценку эффективности Подпрограммы;
несет ответственность за целевое и эффективное использование выделенных в его распоряжение бюджетных средств.
Исполняющий обязанности |
Е.В. Машинистова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.