Приложение 2. Оценочный лист установления размера премии по итогам работы за месяц (квартал, год)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края от 14 апреля 2017 г. N 608 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению о порядке
произведения дополнительных
выплат руководителям
муниципальных учреждений
города Сочи
(с изменениями от 14 апреля 2017 г.)

Утверждаю                              Согласовано

Руководитель отраслевого               Заместитель Главы города Сочи

(функционального),                     курирующий вопросы, входящие

территориального органа                в компетенцию отраслевого

администрации города Сочи              (функционального),

                                       территориального

                                       органа администрации города Сочи

Оценочный лист
установления размера премии по итогам работы за месяц (квартал, год)

______________________________________________________________________

                                          наименование учреждения

______________________________________________________________________

                                         ФИО. должность руководители

______________________________________________________________________

                         период, на который устанавливается надбивка

  Итоговые результаты оценки эффективности деятельности учреждения

N п/п	Наименование целевого показателя	Критерии	Оценка в баллах
1	Выполнение (бюджетным, автономным) учреждением муниципального задания	Фактическое значение за отчетный период равно 100 процентам	10
		Фактическое значение за отчетный период равно от 85 до 99 процентов	5
		Фактическое значение за отчетный период равно ниже 85 процентов	0
2	Выполнение (казенным) учреждением основных функций, целей и задач	Фактическое значение за отчетный период равно 100 процентам	10
		Фактическое значение за отчетный период равно от 85 до 99 процентов	5
		Фактическое значение за отчетный период равно ниже 85 процентов	0
3	Соблюдение требований и запретов законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях	Соблюдение законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях	10
		Не соблюдение законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях	0
4	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о труде, своевременность выплаты заработной платы	Соблюдение законодательства Российской Федерации о труде, своевременность выплаты заработной платы	10
		Не соблюдение законодательства Российской Федерации о труде, задолженность по заработной плате	0
5	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Обеспечение пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической безопасности, безопасной эксплуатации служебного автомобильного транспорта, отсутствие случаев производственного травматизма	10
		Наличие замечаний государственных органов по вопросам соблюдения пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической безопасности, безопасной эксплуатации служебного автомобильного транспорта, наличие случаев производственного травматизма	0
6	Перевыполнение (бюджетным, автономным) учреждением муниципального задания не менее 25% от утвержденного муниципального задания	Выполнение учреждением дополнительных услуг	25
		Отсутствие дополнительных поручений о выполнении услуг'	0
7	Выполнение (казенным) учреждением дополнительных функций, целей и задач	Выполнение учреждением дополнительных функций, целей и задач	25
		Отсутствие дополнительных поручений по выполнению функций, целей и задач	0
8	Своевременная и качественная подготовка и представление отчетности, справок, иной информации, относящейся к деятельности учреждения	Отсутствие замечаний к срокам и качеству подготовки, и представлению отчетности, справок, иной информации, относящейся к деятельности учреждения	5
		Наличие замечаний к срокам и качеству подготовки, и представлению отчетности, справок, иной информации, относящейся к деятельности учреждения	0
9	Замечания по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения правоохранительными и другими органами контроля и надзора за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за один год, предшествующий отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения	Отсутствие замечаний	25
		Наличие замечаний, устраненных в установленные сроки	0
		Наличие замечаний, не устраненных в установленные сроки	25
10	Дебиторская (просроченная) задолженность	Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности	10
		Наличие дебиторской (просроченной) задолженности	0
11	Кредиторская (неурегулированная) задолженность	Отсутствие кредиторской (неурегулированной) задолженности	10
		Наличие кредиторской (неурегулированной) задолженности	0
12	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений	5
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений	0
13	Использование (бюджетным, автономным) учреждением всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности	Использование всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности без внесения изменений в План, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период	20
		Использование всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности с внесением изменений в План, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период	5
		Использование всех средств утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности с наличием отклонений	0
14	Использование (казённым) учреждением бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной сметой	Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности без внесения изменений в Смету, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период	20
		Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности с внесением изменений в Смету, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период	5
		Использование бюджетных средств с наличием отклонений	0
15	Качество оказания муниципальных услуг (выполнение работ), осуществление муниципальных функций бюджетным, автономным учреждением	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий	20
		Наличие обоснованных жалоб и претензий	0
16	Выполнение функций, целей и задач казенным учреждением	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий	20
		Наличие обоснованных жалоб и претензий	0
17	Укомплектованность учреждения работниками	Укомплектованность 100%	10
		Укомплектованность менее 100%	5
18	Обоснование официальных обращений но вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	Отсутствие обоснованных обращений	20
		Наличие обоснованных обращений	0
19	Дисциплинарные взыскания	Отсутствие дисциплинарного взыскания	10
		Наличие дисциплинарного взыскания	0
Итого			200

Набрано баллов всего _________________ .

Комиссия решила:

   1. Установить премию по итогам работы за ______ размере ____ %

от должностного оклада, что составляет ___________ рублей.

Председатель комиссии   ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

Члены комиссии          ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

                        ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

                        ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

Заместитель Главы города Сочи, директор департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации

И.В. Владимирская