Приложение 1. Оценочный лист установления размера ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края от 14 апреля 2017 г. N 608 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению о порядке
произведения дополнительных
выплат руководителям
муниципальных учреждений
города Сочи
(с изменениями от 14 апреля 2017 г.)

Утверждаю                              Согласовано

Руководитель отраслевого               Заместитель Главы города Сочи

(функционального),                     курирующий вопросы, входящие

территориального органа                в компетенцию отраслевого

администрации города Сочи              (функционального),

                                       территориального

                                       органа администрации города Сочи

Оценочный лист
установления размера ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда

_____________________________________________________________________

                        наименование учреждения

_____________________________________________________________________

                     ФИО, должность руководители

_____________________________________________________________________

            период, на который устанавливается надбивка

Наименование критерия	Цифровой показатель
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей
Сложность, срочность выполняемой работы
Опыт работы по специальности и занимаемой должности
Компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ
Качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематической выполнение срочных и неотложных поручений)
Ответственность в работе по поддержанию высокого качества обеспечения деятельности учреждения
Итого

   Итоговые результаты оценки эффективности деятельности руководителя

Комиссия решила:

   1. Установить надбавку за сложность и напряженность труда _____ %

от должностного оклада, что составляет _____ рублей.

Председатель комиссии   ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

Члены комиссии          ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

                        ______________________  ____________________

                           ФИО, должность          личная подпись

Заместитель Главы города Сочи, директор департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

И.В. Владимирская