Приложение 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи

Приложение 1
к Решению Городского Собрания Сочи
от 16 октября 2007 г. N 207

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2008 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, за исключением случаев, когда иное установлено федеральным законодательством, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами.

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников муниципальных учреждений города Сочи состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов устанавливаются решением Городского Собрания Сочи.

Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих города Сочи.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются представителем нанимателя (работодателем);

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем);

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 2 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.

4. Работникам муниципальных учреждений города Сочи производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов;

2) премий по результатам работы:

а) в размере 4 должностных окладов (за исключением работников муниципальных учреждений города Сочи, указанных в приложении к настоящему Положению, и водителей автомобилей скорой медицинской помощи муниципального учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт";

б) в размере 14 должностных окладов для работников муниципальных учреждений города Сочи, указанных в приложении к настоящему Положению;

в) в размере 12 должностных окладов для водителей автомобилей скорой медицинской помощи муниципального учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт";

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Штатные расписания муниципальных учреждений города Сочи утверждаются руководителями учреждений по согласованию с соответствующими отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи и финансовым управлением департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в городе Сочи.

Структура штатов муниципальных учреждений города Сочи утверждается постановлением Главы города Сочи.

7. Наименования должностей, предусмотренных штатными расписаниями муниципальных учреждений города Сочи, должны соответствовать приложению 2 к настоящему Решению.

8. Оплата труда работников муниципальных учреждений производится в размерах, не превышающих размеры, установленные для работников государственных учреждений Краснодарского края соответствующих отраслей.