Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Решению Городского Собрания Сочи
от 16 октября 2007 г. N 207
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи
30 сентября 2008 г., 23 декабря 2009 г., 29 апреля, 24 июня, 30 сентября 2010 г., 21 апреля, 26 мая, 23 июня, 22 сентября, 1 декабря 2011 г., 20 марта, 27 сентября, 11 декабря 2012 г., 28 марта 2013 г., 30 мая, 25 апреля 2013 г.
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, за исключением случаев, когда иное установлено федеральным законодательством, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами.
2. Оплата труда
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений города Сочи состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Решением Городского Собрания Сочи от 22 сентября 2011 г. N 165 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
2. Размеры должностных окладов устанавливаются решением Городского Собрания Сочи.
Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих города Сочи, если иное не установлено решением Городского Собрания Сочи о бюджете города на соответствующий финансовый год и плановый период.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются представителем нанимателя (работодателем);
2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем);
3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 2 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.
Решением Городского Собрания Сочи от 21 апреля 2011 г. N 50 в подпункт 5 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют:
- аттестованные спасатели независимо от занимаемых должностей, содержащиеся по штатному расписанию муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи", в том числе принятые на работу в муниципальное казенное учреждение "Служба спасения города Сочи" по совместительству, и работа которых в муниципальном казенном учреждении "Служба спасения города Сочи" связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:
при стаже работы |
в процентах |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
В стаж спасателей, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:
а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и МЧС России), центральном аппарате МЧС России;
- в комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;
- в Российском корпусе спасателей;
- в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);
- на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего CCCР органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;
- для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;
- на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы субъектов Российской Федерации, должностях муниципальной службы;
б) в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках;
в) по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день службы по контракту - за один день работы;
г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;
Решением Городского Собрания Сочи от 21 апреля 2011 г. N 50 в подпункт 6 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи", в том числе принятые на работу в муниципальное казенное учреждение "Служба спасения города Сочи" по совместительству, и работа которых в муниципальном казенном учреждении города Сочи "Служба спасения города Сочи" связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:
классная квалификация |
в процентах |
спасатель 3 класса |
10 |
спасатель 2 класса |
30 |
спасатель 1 класса |
50 |
спасатель международного класса |
80 |
4. Работникам муниципальных учреждений города Сочи производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Решением Городского Собрания Сочи от 25 апреля 2013 г. N 45 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов;
2) премий по результатам работы:
а) в размере 4 должностных окладов (за исключением работников муниципальных учреждений города Сочи, указанных в приложении к настоящему Положению, и водителей автомобилей и автомобилей "скорой медицинской помощи" муниципального бюджетного учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт";
б) в размере 14 должностных окладов для работников муниципальных учреждений города Сочи, указанных в приложении к настоящему Положению;
в) в размере 10 должностных окладов для водителей автомобилей муниципального бюджетного учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт", в размере 22 должностных окладов для водителей автомобилей "скорой медицинской помощи" муниципального бюджетного учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт";
г) в размере 28 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального строительства", муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального ремонта", муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление автомобильных дорог", муниципального казенного учреждения города Сочи "Единая дежурнодиспетчерская служба города Сочи".
д) в размере 28 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", муниципального казённого учреждения "Комитет по наружной рекламе города Сочи";
е) в размере 24 должностных окладов для работников, занимающих должности водителей в муниципальном казённом учреждении "Комитет по наружной рекламе города Сочи";
ж) в размере 28 должностных окладов, для работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи";
ж) в размере 34 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения города Сочи "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи", занимающих должности уборщиков служебных помещений, уборщиков территорий.
3) доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни диспетчерам, механикам, медицинским сестрам, водителям муниципального казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности администрации города Сочи" - в размере 6 должностных окладов.
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6) в размере 4 должностных окладов для водителей автомобилей "скорой медицинской помощи" муниципального бюджетного учреждения "Сочинский санитарный автотранспорт" за работу в ночное время, нерабочие праздничные и выходные дни.
7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов аттестованным спасателям, независимо от занимаемых должностей, муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи";
8) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов аттестованным спасателям, независимо от занимаемых должностей, муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи".
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
8) Доплат за работу в ночное время, нерабочие праздничные и выходные дни спасателям и водителям муниципального казенного учреждения "Служба спасения города Сочи" - в размере 6 должностных окладов.
Решением Городского Собрания Сочи от 23 декабря 2009 г. N 193 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
6. Штатные расписания муниципальных учреждений города Сочи утверждаются руководителями учреждений по согласованию с соответствующими отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи и управлением по финансам, бюджету и контролю администрации города Сочи.
Структура штатов муниципальных учреждений города Сочи утверждается постановлением Главы города Сочи.
7. Наименования должностей, предусмотренных штатными расписаниями муниципальных учреждений города Сочи, должны соответствовать приложению 2 к настоящему Решению.
8. Оплата труда работников муниципальных учреждений производится в размерах, не превышающих размеры, установленные для работников государственных учреждений Краснодарского края соответствующих отраслей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.