Приложение N 13

Приложение N 13

Порядок
выплат педагогическим работникам муниципальных дополнительных образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск, реализующих программы дополнительного образования за счет средств краевого бюджета в целях доведения средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей до средней зарплаты учителей
(утв. постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск от 24 ноября 2014 г. N 9175)

1. Настоящий порядок выплат педагогическим работникам муниципальных дополнительных образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск, реализующих программы дополнительного образования за счет средств краевого бюджета в целях доведения средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей до средней зарплаты учителей распространяются на дополнительные образовательные организации, подведомственные управлению образования администрации муниципального образования город Новороссийск.

2. Выплаты в муниципальных образовательных организациях предоставляются педагогическим работникам муниципальных дополнительных образовательных организаций реализующих программы дополнительного образования.

3. Выплата носит дополнительный характер и производится исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце:

3.1. При занятии штатной должности в полном объеме (одной ставки) выплата устанавливается:

3.1.1. Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования центр дополнительного образования "Информационный ресурсный центр "Школьник-2" муниципального образования город Новороссийск с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года - 1 000 (одна тысяча) рублей ежемесячно, с 1 сентября 2014 года по 31 декабря 2014 года - 1 100 (одна тысяча сто) рублей ежемесячно.

3.1.2. Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования детей Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр "Надежда" муниципального образования город Новороссийск с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года - 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей ежемесячно, с 1 сентября 2014 года по 31 декабря 2014 года - 11 600 (одиннадцать тысяч шестьсот) рублей ежемесячно.

3.1.3. Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Центр детского творчества" муниципального образования город Новороссийск с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года - 8 500 (восемь тысяч пятьсот) рублей ежемесячно, с 1 сентября 2014 года по 31 декабря 2014 года - 9 600 (девять тысяч шестьсот) рублей ежемесячно.

3.1.4. Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Дворец творчества детей и молодежи им. Н.И. Сипягина" муниципального образования город Новороссийск с 1 января 2014 года по 31 августа 2014 года - 6 800 (шесть тысяч восемьсот) рублей ежемесячно, с 1 сентября 2014 года по 31 декабря 2014 года - 7 900 (семь тысяч девятьсот) рублей ежемесячно.

3.2. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за которым производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени;

3.3. Педагогическим работникам, принятым на условиях совмещения профессий (должностей), а также исполняющих обязанности временно отсутствующих педагогических работников, доплата производится пропорционально отработанному времени по совмещаемой (временно замещаемой) должности.

3.4. Педагогическим работникам, принятым на условиях внешнего совместительства выплата устанавливается пропорционально отработанному времени.

4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.

5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных за дополнительный выполненный объем работ, исчисляется без учета денежных выплат, установленных настоящим положением, и не может быть уменьшен в связи с их введением.

6. Выплаты производятся за счет средств краевого бюджета.

7. Выплата включается в фонд заработной платы входящей в муниципальное задание учреждения.

8. Выплата работника производится в сроки, установленные образовательными организациями для выплаты заработной платы.

Заместитель главы муниципального образования по социальным вопросам

Н.В. Майорова