Приложение. Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности городской Думы муниципального образования город Новороссийск, Избирательной комиссии муниципального образования город Новороссийск, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новороссийск

Информация об изменениях:

Решением городской Думы муниципального образования город Новороссийск от 24 января 2017 г. N 140 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению городской Думы
от 27 января 2015 г. N 447

Порядок
увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности городской Думы муниципального образования город Новороссийск, Избирательной комиссии муниципального образования город Новороссийск, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новороссийск

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2017 г.

1. Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия распространяется на лиц, замещающие муниципальные должности в городской Думе муниципального образования город Новороссийск, Избирательной комиссии муниципального образования город Новороссийск, Контрольно-счетной палате муниципального образования город Новороссийск (далее - Лицо, замещающее муниципальную должность) в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Краснодарского края, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (досрочному прекращению полномочий, освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (досрочному прекращению полномочий, освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается городской Думой муниципального образования город Новороссийск на основании материалов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, по результатам проверки соблюдения запретов, обязанностей и ограничений лицами, замещающими муниципальные должности. В случае если информация по вопросу соблюдения запретов, ограничений и обязанностей лицами, замещающими муниципальные должности рассматривалась комиссией по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, созданной в городской Думе муниципального образования город Новороссийск, то при принятии решения, рассматриваются также результаты проверки указанной комиссии. Порядок проведения такой проверки определяется распоряжением председателя городской Думы.

Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в в статьях 7.1, 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", представленная в городскую Думу муниципального образования город Новороссийск, Избирательную комиссию муниципального образования город Новороссийск, Контрольно-счетную палату муниципального образования город Новороссийск:

1) специалистами по работе с кадрами в городской Думе муниципального образования город Новороссийск, Избирательной комиссии муниципального образования город Новороссийск, Контрольно-счетной палате муниципального образования город Новороссийск;

2) правоохранительными, иными государственными органами, Центральным банком Российской Федерации, кредитными организациями, другими российскими организациями, органами местного самоуправления, работниками (сотрудниками) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений и должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, а также иностранными банками и международными организациями;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;

4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Краснодарского края, Общественной палатой муниципального образования город Новороссийск;

5) редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.

5. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, председателем Комиссии запрашивается письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о предоставлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия.

6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

- заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 4 настоящего Положения, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, коррупционного правонарушения;

- представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (досрочном прекращении полномочий, освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

7. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым в случае, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов городской Думы муниципального образования город Новороссийск на основании результатов проверки, проведенной комиссией.

8. При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность своих должностных обязанностей.

9. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления результатов проверки в городскую Думу муниципального образования город Новороссийск, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске. При этом решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения.

10. В решении об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия должны быть указаны основания, предусмотренные статьями 7.1, 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", допущенное коррупционное правонарушение.

11. Копия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения вручается указанному лицу под расписку в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением. В случае если указанное решение невозможно довести до сведения лица, в отношении которого оно было принято, или это лицо отказывается ознакомиться с ним под роспись, на решении производится соответствующая запись.

12. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.

13. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в установленном законодательством порядке.

Председатель городской Думы

А.В. Шаталов