Приложение N 5. Подпрограмма "Социальные гарантии Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа и лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 28 декабря 2015 г. N 5852 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к муниципальной программе
"Развитие гражданского
общества в муниципальном
образовании город-курорт Анапа"

Подпрограмма
"Социальные гарантии Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа и лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября, 28 декабря 2015 г.

Паспорт
подпрограммы "Социальные гарантии Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа и лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"

Координатор подпрограммы	управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление кадровой политики и противодействия коррупции)
Участники подпрограммы	участники подпрограммы не предусмотрены
Цели подпрограммы	становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа совершенствование системы органов местного самоуправления
Задачи подпрограммы	социальная поддержка и защита граждан содействие обеспечению реализации прав и свобод граждан обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа
Перечень целевых показателей подпрограммы	соблюдение социальных гарантий Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа (далее - Почетный гражданин), число которых к 2017 году составит около 28 человек, соблюдение социальных гарантий лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человек, увеличение размера ежемесячных выплат лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местно- самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, примерно на 10%, что к 2017 году составит 15 212,4 тыс. рублей соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия
Этапы и сроки реализации подпрограммы	сроки реализации - 2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	общий объём финансирования подпрограммы составляет 44 107,3 тыс. рублей на реализацию подпрограммы из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа предполагается направить: в 2015 году - 13 205,4 тыс. рублей в 2016 году - 14 762,7 тыс. рублей в 2017 году - 16 139,2 тыс. рублей
Контроль за выполнением подпрограммы	администрация муниципального образования город-курорт Анапа (далее - администрация)

1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа

Увеличение расходов населения на оплату коммунальных услуг привело к снижению жизненного уровня наименее социально защищенных слоев населения, в том числе Почетных граждан, а также лиц, замещавших долгие годы муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, являющихся людьми преклонного возраста, для которых единственным средством существования является трудовая пенсия по старости.

В соответствии с Положением "О звании "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа", утвержденным решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 27 мая 2010 года N 35, Положением о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2013 года N 414 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город-курорт Анапа", Почетным гражданам и лицам, внесшим достойный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования город-курорт Анапа и совершенствование органов местного самоуправления, производится ежемесячная доплата к государственной пенсии и единовременная выплата, выплата пенсии за выслугу лет.

В случае смерти Почетного гражданина его погребение при отсутствии противоречий с волеизъявлением умершего по согласованию с супругом (супругой), близкими родственниками (дети, родители, усыновленные, усыновители, родные братья и родные сестры, внуки, дедушка, бабушка), иными родственниками либо законными представителями умершего, а при отсутствии таковых - иными лицами, взявшими на себя обязанность осуществить погребение умершего Почетного гражданина, производится на участке почетных захоронений городского кладбища.

Лицам, указанным в предыдущем абзаце, из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа производится единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия в размере понесенных расходов, но не более 60 000 (шестидесяти тысяч) рублей, если обращение за ней последовало не позднее двадцати четырех месяцев со дня смерти Почетного гражданина.

Порядок осуществления единовременной выплаты определяется постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

В настоящее время на территории муниципального образования город-курорт Анапа проживает 95 человек, проработавших в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа свыше 15 лет и ушедших на пенсию по старости.

Мероприятия подпрограммы направлены на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования город-курорт Анапа.

2. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы

Целями и задачами подпрограммы являются:

становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа;

совершенствование системы органов местного самоуправления;

социальная поддержка и защита граждан, содействие обеспечению реализации прав и свобод граждан;

обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

Социально-экономический эффект от реализации подпрограммы выражается в повышении гражданской активности населения в решении социально значимых задач муниципального образования город-курорт Анапа, уменьшении социальной напряженности, росте стабильности населения муниципального образования город-курорт Анапа.

Реализация подпрограммы позволит улучшить социальное положение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и Почетных граждан.

Основными целевыми показателями подпрограммы являются: соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2017 году составит около 28 человек;

соблюдение социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человека;

увеличение размера ежемесячных выплат лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа примерно на 10%, что к 2017 году составит 15 212,4 тыс. рублей;

соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия.

Сроки реализации подпрограммы для достижения указанных целей и задач: 2015 - 2017 годы. Этапы не предусмотрены.

Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Статус	Значение показателей
				2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7
1.1	Основное мероприятие N 1 "Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа"
	Цель	обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа, становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа, совершенствование системы органов местного самоуправления
	Задача	соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2018 году составит около 28 человек
	Целевой показатель	чел.		19	28	28
1.2	Основное мероприятие N 2 "Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан (вновь присвоенные звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" в текущем году)"
	Задача	соблюдение социальных гарантий Почетных граждан
	Целевой показатель	чел.		1	2	2
1.3	Основное мероприятие N 3 "Единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа"
	Задача	соблюдение социальных гарантий Почетных граждан
	Целевой показатель	чел.		1	2	2
1.4	Основное мероприятие N 4 "Единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия"
	Задача	соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия
	Целевой показатель	тыс. руб.		120,0	120,0	120,0
1.5	Основное мероприятие N 5 "Ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"
	Задача	соблюдение социальных гарантий лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человека
	Целевой показатель	чел.		95	95	95

3. Перечень мероприятий подпрограммы

Таблица N 2

N п/п	Наименование мероприятия	Источники финансирования	Объем финансирования, всего (тыс. рублей)	В том числе по годам			Непосредственный результат реализации мероприятия	Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
				2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	9	10
Обеспечение социальных гарантий Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа
1	Цель		обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город- курорт Анапа
	Задача		соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2017 году составит около 28 человек
1	Мероприятие N 1. Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа	всего	1 974,6	494,5	740,9	739,2	произведена выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии Почетным гражданам на основании изданного муниципального правового акта администрации	администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции
		краевой бюджет	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-
		местный бюджет	1 974,6	494,5	740,9	739,2
		внебюджетные источники	-	-	-	-
2	Мероприятие N 2. Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан (вновь присвоенные звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" в текущем году)	всего	44,0	8,8	17,6	17,6	произведена выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии Почетным гражданам на основании изданного муниципального правового акта администрации	администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции
		краевой бюджет	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-
		местный бюджет	44,0	8,8	17,6	17,6
		внебюджетные источники	-	-	-	-
3	Мероприятие N 3. Единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа"	всего	125,0	25,0	50,0	50,0	произведена единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" на основании изданного муниципального правового акта администрации	администрация, управления кадровой политики и противодействия коррупции
		краевой бюджет	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-
		местный бюджет	125,0	25,0	50,0	50,0
		внебюджетные источники	-	-	-	-
4	Мероприятие N 4. Единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия	всего	360,0	120,0	120,0	120,0	произведена единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия в размере понесенных расходов на основании изданного постановления администрации	администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции
		краевой бюджет	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-
		местный бюджет	360,0	120,0	120,0	120,0
		внебюджетные источники	-	-	-	-
5	Мероприятие N 5. Ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа	всего	41 603,7	12 557,1	13 834,2	15 212,4	произведена ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа	администрация, управления кадровой политики и противодействия коррупции
		краевой бюджет	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-
		местный бюджет	41 603,7	12 557,1	13 834,2	15 212,4
		внебюджетные источники	-	-	-	-
	Итого	всего	44 107,3	13 205,4	14 762,7	16 139,2
		местный бюджет	44 107,3	13 205,4	14 762,7	16 139,2

4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы

Финансирование муниципальной подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объём финансирования муниципальной подпрограммы составляет 44 107,3 тыс. рублей.

Таблица N 3

Источник финансирования подпрограммы	Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. рублей)	Период реализации подпрограммы
		2015 год	2016 год	2017 год
1	2	о	4	5
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа	44 107,3	13 205,4	14 762,7	16 139,2

Объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут уточняться в соответствии с решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа о бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год и плановый период.

5. Механизм реализации подпрограммы

Текущее управление подпрограммой осуществляет ее координатор, который:

обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы;

организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы;

представляет координатору муниципальной программы отчетность о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки доклада о ходе реализации муниципальной программы;

осуществляет иные полномочия, установленные муниципальной программой (подпрограммой).

Механизм реализации подпрограммы предусматривает финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.

Утверждение подпрограммы, внесение изменений осуществляются в соответствии с Порядком принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным постановлением администрации от 27 октября 2014 года N 4727 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа".

Начальник управления организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа

Т.Н. Завизион