Приложение N 1. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, и лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края от 4 октября 2016 г. N 3949 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, и лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

С изменениями и дополнениями от:

11 мая, 4 октября 2016 г.

1. Настоящим Порядком определяется процедура представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - должности муниципальной службы), и лицами, замещающими должности муниципальной службы, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин), предусмотренной перечнем должностей, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 29 апреля 2013 года N 1435 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - постановление администрации муниципального образования город-курорт Анапа), и на лиц, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные этим перечнем должностей.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:

1) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) лицами, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

3) утратил силу. - Постановление Администрации муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края от 4 октября 2016 г. N 3949.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).

5. Лица, замещающие должности муниципальной службы, представляют ежегодно:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, не включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, и претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в этот перечень должностей, представляет указанные сведения в соответствии с пунктом 2, подпунктом 1 пункта 3 и пунктом 4 настоящего Порядка.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление кадровой политики и противодействия коррупции) в соответствии с настоящим Порядком.

8. В случае, если гражданин или лица, замещающие должности муниципальной службы, обнаружили, что в представленных ими в управление кадровой политики и противодействия коррупции сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте 2 или 3 пункта 3 настоящего Порядка.

Гражданин, назначаемый на должность муниципальной службы, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом 1 пункта 3 настоящего Порядка.

9. В случае непредставления по объективным причинам лицами, замещающими должности муниципальной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов.

10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком гражданином и лицами, замещающими должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и лицами, замещающими должности муниципальной службы, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с порядком, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа, размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а в случае отсутствия этих сведений на официальном сайте - предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам.

13. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином или муниципальным служащим, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

В случае, если гражданин или муниципальный служащий, указанный в пункте 6 настоящего Порядка, представивший в управление кадровой политики и противодействия коррупции справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.

15. В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

16. Настоящий Порядок распространяет свое действие на граждан, претендующих на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителей муниципальных учреждений.

Начальник отдела кадров администрации муниципального образования город-курорт Анапа

Н. Петунина