Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 30 декабря 2014 г. N 2744 раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
Раздел 5. Перечень целевых показателей муниципальной программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Ход реализации Программы будет оцениваться по следующим показателям:
- ежегодная перевозка свыше 10000 тыс. пасс, и выполнение свыше 160000 тыс. пасс-км транспортной работы;
- ежегодное выполнение свыше 30000 рейсов на муниципальных пригородных маршрутах, функционирование которых обусловлено социальной необходимостью;
- ежегодное приобретение форменной одежды для водителей, работников автовокзала.
N |
Индикаторы достижения цели |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
1 |
Среднесписочная численность работников, занятых в отрасли, чел. |
1500,0 |
1500,0 |
1640,0 |
1650,00 |
2 |
Среднемесячная заработная плата работника отрасли, руб. |
30000 |
31000 |
31500 |
45000 |
3 |
Доля населения, проживающего в населенных пунктах, не имеющего регулярного автобусного сообщения с административным центром городского округа (муниципального района), в общей численности населения городского округа (муниципального района), % |
0,4 |
0,3 |
0,2 |
0,1 |
4 |
Количество перевезенных пассажиров, тыс. пасс. |
12017,6 |
10985,4 |
- |
24412,0 |
5 |
Пассажирооборот предприятий транспорта, тыс. пасс-км. |
128253,7 |
162451,5 |
- |
361003,4 |
6 |
Выполнение рейсов на муниципальных пригородных маршрутах, рейсы |
42624 |
51740 |
- |
51800 |
7 |
Количество сотрудников, снабженных форменной одеждой, чел. |
500 |
500 |
200 |
200 |
8 |
Количество выполненных муниципальных заданий на оказание услуг в области организации транспортного обслуживания населения |
5765 |
5765 |
5765 |
5765 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.