Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации муниципального
образования Кавказский район
от 17.07.2015 N 1111

"Приложение

VIII. "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера"
(утв. постановлением администрации муниципального образования Кавказский район от 24 октября 2010 г. N 1183
(в редакции постановления администрации муниципального образования Кавказский район от 17 июля 2015 г. N 1111)

8.1. Заработная плата руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором или дополнительным соглашением к нему, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы, исчисленной в соответствии с порядком, определенным администрацией муниципального образования Кавказский район.

8.2. Кратность устанавливается отделом по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район с учетом:

социальной значимости учреждения или общественной значимости результатов его деятельности;

объема и качества оказываемых муниципальным учреждением услуг (выполняемых работ);

масштабов управления муниципальным имуществом, финансовыми и кадровыми ресурсами учреждения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения (с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования) и средней заработной платы работников учреждения (без руководителя, с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования) устанавливается в кратности от 1 до 8.

8.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

8.4. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения и выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.

8.5. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находится учреждение.

Размер премии руководителю, порядок и критерии его выплаты ежегодно устанавливаются главным распорядителем средств местного бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

8.6. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются премиальные выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.".

Заместитель главы муниципального образования Кавказский район

О.М. Ляхов