Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Изменения,
вносимые в постановление администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 6 февраля 2015 года N 480 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
(утв. постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 28 декабря 2015 г. N 5852)
1. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы" паспорта муниципальной программы "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" приложения изложить в следующей редакции:
2. Пункт 4.1 раздела 4 "Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной программы" приложения изложить в следующей редакции:
"4.1. Финансирование муниципальной программы осуществляется за счет средств краевого бюджета и бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Средства краевого бюджета предоставляются местному бюджету на основании постановления Законодательного Собрания Краснодарского края от 28 февраля 2007 года от N 2936-п "О краевом конкурсе на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления".
Объем финансирования по каждой подпрограмме муниципальной программы представлен в таблице:
3. Приложение N 1 к муниципальной программе "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие гражданского общества
в муниципальном образовании
город-курорт Анапа"
Подпрограмма
"Создание условий для деятельности и поддержки инициатив социально ориентированных некоммерческих организаций, направленных на развитие местного самоуправления, работу с ветеранами, инвалидами, пенсионерами в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Паспорт
подпрограммы "Создание условий для деятельности и поддержки инициатив социально ориентированных некоммерческих организаций, направленных на развитие местного самоуправления, работу с ветеранами, инвалидами, пенсионерами в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Координатор подпрограммы |
управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
Участники подпрограммы |
участники подпрограммы не предусмотрены |
Цели подпрограммы |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
Задачи подпрограммы |
создание условий для деятельности и поддержки инициатив социально ориентированных некоммерческих организаций, направленных на развитие местного самоуправления, работу с ветеранами, инвалидами, пенсионерами в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
Перечень целевых показателей подпрограммы |
поддержка общественных объединений, возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, социальная поддержка ветеранов, инвалидов, пенсионеров |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
общий объём финансирования подпрограммы составляет 16 821,8 тысяч рублей, на реализацию подпрограммы из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа предполагается направить: в 2015 году - 6 911,8 тыс. рублей в 2016 году - 4 925,0 тыс. рублей в 2017 году - 4 985,0 тыс. рублей |
Контроль за выполнением подпрограммы |
осуществляет администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа
Гражданские структуры - надежный проводник обратной связи от населения к власти, при их помощи органы местного самоуправления получают информацию об эффективности своих действий и реакции общества на них и зачастую берут на себя функцию "резонатора", обеспечивая ненасильственное и правовое разрешение конфликтов.
Значительное место в решении социальных проблем населения занимают общественные объединения. Они служат посредником между государством и населением, выводя принятие управленческих решений за узкие рамки конъюнктурных интересов, организуя публичный диалог по ключевым вопросам развития общества, расширяя самоуправление, утверждая активную гражданственность и ответственность людей за собственные судьбы и судьбу России в целом. С помощью общественных объединений стали возможными и большая прозрачность муниципального управления, и повышение доверия граждан к местной власти.
Таким образом, общественные объединения играют важную роль в процессе социального развития и составляют фундаментальную основу гражданского общества. Их полноценная деятельность является фактором, создающим благоприятные условия для развития экономики, социальной сферы и укрепления гражданского общества.
По данным управления Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю на 1 января 2015 года в муниципальном образовании город-курорт Анапа зарегистрировано 110 общественных объединений. Фактически в настоящее время действует 88 общественных объединений.
Прошедшее в 2015 году празднование 70-летия Победы в Великой Отечественной войне показало необходимость обратить особое внимание на проблемы ветеранов Великой Отечественной войны и пожилых людей, что нашло свое отражение в программе.
По состоянию на 1 сентября 2015 года в муниципальном образовании город-курорт Анапа зарегистрировано 38073 пенсионера, в том числе ветеранов Великой Отечественной войны - 170 человек.
Кроме этого, в муниципальном образовании город-курорт Анапа проживают вдовы военнослужащих, погибших в годы Великой Отечественной войны, бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, жители блокадного Ленинграда и участники обороны Ленинграда.
Реализация мероприятий подпрограммы будет способствовать снижению социальной напряженности и неравенства в обществе, позволит привлечь к конструктивному взаимодействию с органами местного самоуправления большее количество организаций, способных участвовать в решении социально значимых проблем различных категорий населения муниципального образования город-курорт Анапа.
2. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Показателями, характеризующими эффект от реализации программы являются:
по мероприятию "Субсидии на социальную поддержку Анапской городской общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов) войны, труда, Вооружённых сил, правоохранительных органов" - выплата общественной организации субсидий в размере в размере 1 885,0 (одного миллиона восьмисот восьмидесяти пяти) тысяч рублей на возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций;
по мероприятию "Субсидии на социальную поддержку Анапской курортной организации Краснодарской краевой организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (ВОИ) - выплата общественной организации субсидий в размере 925,0 (девятисот двадцати пяти) тысяч рублей на возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций;
по мероприятию "Субсидии на социальную поддержку Анапской местной организации Краснодарской краевой организации общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" - выплата общественной организации субсидий в размере 640,0 (шестисот сорока) тысяч рублей на возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций;
по мероприятию "Субсидии на социальную поддержку Анапского местного отделения глухих Краснодарского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" - выплата общественной организации субсидий в размере 120,0 (ста двадцати) тысяч рублей на возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.
Показателем, характеризующим эффект от реализации мероприятий подпрограммы, направленных на адресную работу с ветеранами, инвалидами, пенсионерами, является полнота охвата адресными денежными выплатами и вручением подарков, букетов цветов ветеранам, инвалидам, пенсионерам, зарегистрированным по месту жительства на территории муниципального образования город-курорт Анапа, в связи с юбилейными и памятными датами. Единицей измерения индикатора цели подпрограммы является число ветеранов, инвалидов, пенсионеров, которым оказана адресная помощь. Социально-экономическим результатом является оказание адресной помощи в виде единовременной денежной выплаты и вручение подарков к 9 Мая в 2015 году - по 3000 рублей, в 2016 году - по 2000 рублей, в 2017 году - по 2000 рублей. По мере поступления персональных поздравлений Президента Российской Федерации ветеранам вручается памятный подарок, букет цветов.
Сроки реализации подпрограммы для достижения указанных целей и задач: 2015 - 2017 годы. Этапы не предусмотрены.
Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Статус* |
Значение показателей |
|||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1.1 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской городской общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов) войны, труда, Вооружённых сил, правоохранительных органов |
||||||
|
Цель |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
|||||
Задача |
возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций |
||||||
Целевой показатель |
тыс. руб. |
3 |
635,0 |
615,0 |
635,0 |
||
1.2 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской курортной организации Краснодарской краевой организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (ВОИ) |
||||||
|
Цель |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
|||||
Задача |
возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций |
||||||
Целевой показатель |
тыс. руб. |
3 |
315,0 |
295,0 |
315,0 |
||
1.3 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской местной организации Краснодарской краевой организации общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" |
||||||
|
Цель |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
|||||
Задача |
возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций |
||||||
Целевой показатель |
тыс. руб. |
3 |
220,0 |
200,0 |
220,0 |
||
1.4 |
Субсидии на социальную поддержку Анапского местного отделения глухих Краснодарского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" |
||||||
|
Цель |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
|||||
Задача |
возмещение затрат, связанных с осуществлением уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций |
||||||
|
Целевой показатель |
тыс. руб. |
3 |
- |
60,0 |
60,0 |
|
1.5 |
Адресная социальная помощь в виде единовременной денежной выплаты каждому ветерану Великой Отечественной войны в размерен 2015 году по 3000 (три тысячи), в 2016, в 2017 по 2000 (две тысячи) рублей каждому ветерану |
||||||
|
Задача |
Социальная поддержка ветеранов |
|||||
Целевой показатель |
чел. |
3 |
1800 |
1700 |
1700 |
||
1.6 |
Вручение подарка, букета цветов ветеранам, инвалидам пенсионерам в связи с юбилейными и памятными датами |
||||||
|
Задача |
Социальная поддержка ветеранов, инвалидов, пенсионеров |
|||||
Целевой показатель |
чел. |
3 |
340 |
355 |
355 |
3. Перечень мероприятий подпрограммы
Таблица N 2
N |
Наименование мероприятия |
Источники финансирования |
Объем финансирования, всего (тыс. руб.) |
В том числе по годам |
Непосредственный результат реализации мероприятия |
Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Обеспечение поддержки общественных инициатив и мероприятий, направленных на формирование и укрепление гражданского общества и общероссийской идентичности |
|
|||||||
1 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской городской общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов) войны, труда, Вооружённых сил, правоохранительных органов |
местный бюджет |
1 885,0 |
635,0 |
615,0 |
635,0 |
4 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа - исполнитель |
2 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской курортной организации Краснодарской краевой организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (ВОИ) |
местный бюджет |
925,0 |
315,0 |
295,0 |
315,0 |
4 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа - исполнитель |
3 |
Субсидии на социальную поддержку Анапской местной организации Краснодарской краевой организации общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" |
местный бюджет |
640,0 |
220,0 |
200,0 |
220,0 |
4 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа - исполнитель |
4 |
Субсидии на социальную поддержку Анапского местного отделения глухих Краснодарского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" |
местный бюджет |
120,0 |
|
60,0 |
60,0 |
3 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа - исполнитель |
5 |
Адресная социальная помощь в виде единовременной денежной выплаты каждому ветерану Великой Отечественной войны в размере: в 2015 году 3000 (три тысячи), в 2016, в 2017 годах по 2000 (две тысячи) рублей каждому ветерану |
местный бюджет |
12 200,0 |
5400,0 |
3400,0 |
3400,0 |
5200 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа - исполнитель |
6 |
Вручение подарка, букета цветов ветеранам, инвалидам пенсионерам в связи с юбилейными и памятными датами |
местный бюджет |
1 051,8 |
341,8 |
355,0 |
355,0 |
1420 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город- курорт Анапа - исполнитель |
|
Итого |
местный бюджет |
16 821,8 |
6 911,8 |
4 925,0 |
4 985,0 |
|
|
4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Финансирование муниципальной подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объём финансирования муниципальной подпрограммы составляет 16 821,8 тыс. рублей.
Таблица N 3
Источник финансирования подпрограммы |
Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. рублей) |
Период реализации подпрограммы (тыс. рублей) |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа |
16 821,8 |
6911,8 |
4 925,0 |
4 985,0 |
Объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут уточняться в соответствии с решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа о бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Механизм реализации подпрограммы
Текущее управление подпрограммой и ответственность за реализацию ее мероприятий осуществляет координатор подпрограммы управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы; организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы;
представляет координатору муниципальной программы отчетность о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки доклада о ходе реализации муниципальной программы;
осуществляет иные полномочия, установленные муниципальной программой (подпрограммой).
Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы:
заключает соглашения о предоставлении субсидий в установленном законодательством порядке;
осуществляет текущий контроль за использованием субсидий, предусмотренных подпрограммой;
обеспечивает реализацию подпрограммы в установленные сроки, осуществляет разработку документов по подпрограммным мероприятиям, финансируемым из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа;
представляет координатору муниципальной программы отчеты о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки годового отчета об итогах реализации муниципальной программы;
организует нормативно-правовое и методическое обеспечение реализации подпрограммы;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы;
представляет в управление экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации подпрограммы:
ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчеты о реализации подпрограммы;
ежегодно, до 20 февраля года, следующего за отчетным, информацию, необходимую для проведения оценки эффективности подпрограммы, мониторинга ее реализации и подготовки годового отчета об итогах ее реализации и эффективности использования финансовых средств.
формирует и утверждает сетевой план-график реализации мероприятий подпрограммы;
осуществляет контроль за выполнением сетевых планов-графиков и ходом реализации подпрограммы в целом;
готовит информацию координатору муниципальной программы для ежеквартального и ежегодного отчета о ходе реализации муниципальной программы;
представляет координатору муниципальной программы в установленные им сроки информацию об объемах и источниках финансирования подпрограммы в разрезе мероприятий.
Механизм реализации подпрограммы предусматривает финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.
Утверждение подпрограммы, внесение изменений осуществляются в соответствии с Порядком принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2014 года N 4727 "Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных целевых программ на территории муниципального образования город-курорт Анапа".".
4. Приложение N 2 к муниципальной программе "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к муниципальной программе
"Развитие гражданского общества
в муниципальном образовании
город-курорт Анапа"
Подпрограмма
"Поддержка хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Паспорт
подпрограммы "Поддержка хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Координатор подпрограммы |
управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
Участники подпрограммы |
участники подпрограммы не предусмотрены |
Цели подпрограммы |
обеспечение хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
Задачи подпрограммы |
обеспечение правовых, финансово-экономических и иных гарантий развития территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа создание системы взаимодействия органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа по решению вопросов местного значения создание условий для эффективного решения органами территориального общественного самоуправления своих уставных целей и задач обеспечение методической и информационной поддержки органов территориального общественного самоуправления обобщение и распространение положительного опыта реализации органами территориального общественного самоуправления своих полномочий, а также создание условий для повышения роли и укрепления статуса органов территориального общественного самоуправления |
Перечень целевых показателей подпрограммы |
изготовление удостоверений руководителей органов территориального общественного самоуправления (переизбранных) актуализация информационного стенда в отделе по взаимодействию с органами территориального общественного самоуправления управления организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа осуществление компенсационных выплат руководителям исполнительных органов территориального общественного самоуправления (председателям домовых и квартальных комитетов) осуществление компенсационных выплат Координаторам деятельности органов территориального общественного самоуправления осуществление ежегодных премиальных выплат руководителям органов территориального общественного самоуправления по итогам их работы за год осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" осуществление ежегодных премиальных выплат победителям краевого конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального конкурса на звание "Самый уютный дворик" осуществление ежегодных премиальных выплат победителям ежегодного муниципального творческого конкурса среди руководителей органов территориального общественного самоуправления "Весенний марафон" организационная поддержка проведения конкурсов, семинаров, форумов, круглых столов, встреч по обмену опытом работы, а также мероприятий, проводимых совместно с администрацией муниципального образования город-курорт Анапа услуги банковских организаций по перечислению компенсационных выплат (1 процент) |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
общий объем финансирования подпрограммы составляет 31 098,0 тыс. рублей, в том числе: из средств краевого бюджета - 3 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 1 000,0 тыс. рублей в 2016 году - 1 000,0 тыс. рублей в 2017 году - 1 000,0 тыс. рублей из средств местного бюджета - 28 098,0 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 8 744,0 тыс. рублей в 2016 году - 8 461,0 тыс. рублей в 2017 году - 10 893,0 тыс. рублей |
Контроль за выполнением подпрограммы |
осуществляет администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа
Рационально организованное местное самоуправление позволяет эффективно решать вопросы удовлетворения основных жизненных потребностей населения, использовать местные ресурсы, снимать социальную напряженность в обществе, повышать доверие населения к власти.
Необходимость разработки и принятия подпрограммы обусловлена потребностью в планомерной и комплексной муниципальной поддержке развития территориального общественного самоуправления, повышения эффективности исполнения органами местного самоуправления установленных законодательством Российской Федерации полномочий.
Планомерная, целенаправленная муниципальная поддержка территориального общественного самоуправления позволяет развивать правовую, экономическую и методическую основы для применения на территории муниципального образования город-курорт Анапа положений Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Основой развитого правового демократического государства является разветвленная система институтов гражданского общества, представляющих собой совокупность свободно и легально организуемых, тесно взаимосвязанных, самоуправляемых социальных групп и основанных на традициях и опыте общественных отношений, возникающих в процессе реализации инициатив граждан, их интересов, потенциальных возможностей на благо индивидуума и общества в целом. Особое место в этом процессе занимает решение вопросов, связанных с развитием территориального общественного самоуправления, являющегося организационной основой для реализации многих гражданских инициатив.
В 2015 году в отношениях органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и территориального общественного самоуправления обозначился переход на новую ступень взаимодействия, чему во многом способствовало формирование современной правовой базы.
Принятая правовая база позволила определить новый порядок организации территориального общественного самоуправления, его правовые, территориальные и финансово-экономические основы, гарантии осуществления территориального общественного самоуправления, определить полномочия органов территориального общественного самоуправления.
Дальнейшее развитие территориального общественного самоуправления в соответствии с положениями Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июля 2012 года N 3394-П "О работе органов местного самоуправления по совершенствованию организации и деятельности территориального общественного самоуправления в соответствии с требованиями федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 6 февраля 2014 года N 426 "О территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании город-курорт Анапа" требует дальнейшего правового, экономического, информационного и методического сопровождения, осуществление которого невозможно без поддержки органов территориального общественного самоуправления органами местного самоуправления.
Поддержка хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа на 2015 - 2017 годы позволит повысить активность участия населения в решении вопросов местного значения, будет способствовать повышению роли и статуса руководителей органов территориального общественного самоуправления.
2. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы производится ежегодно на основе использования индикаторов и показателей, которые обеспечивают мониторинг динамики результатов реализации подпрограммы за оцениваемый период с целью уточнения степени решения задач и выполнения подпрограммных мероприятий. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1:
Таблица N 1
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Статус |
Значение показателей |
|||||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||||
1 |
"Поддержка хозяйственной деятельности органов территориального общественного самоуправления" |
||||||||||
|
Цели: обеспечение хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа; реализация решения Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 6 февраля 2014 года N 426 "О территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании город-курорт Анапа" |
||||||||||
Задачи: обеспечение правовых, финансово-экономических и иных гарантий развития территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа; создание системы взаимодействия органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа по решению вопросов местного значения; создание условий для эффективного решения органами территориального общественного самоуправления своих уставных целей и задач; обеспечение методической и информационной поддержки органов территориального общественного самоуправления; обобщение и распространение положительного опыта реализации органами территориального общественного самоуправления своих полномочий; создание условий для повышения роли и укрепления статуса органов территориального общественного самоуправления | |||||||||||
1.1 |
Изготовление удостоверений руководителей органов территориального общественного самоуправления (переизбранных) |
||||||||||
Целевой показатель |
шт. |
- |
80 |
40 |
40 |
||||||
1.2 |
Актуализация информационного стенда |
||||||||||
Целевой показатель |
шт. |
- |
1 |
1 |
1 |
||||||
1.3 |
Осуществление компенсационных выплат руководителям исполнительных органов территориального общественного самоуправления (председателям домовых и квартальных комитетов) |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
147 |
161 |
161 |
||||||
1.4 |
Осуществление компенсационных выплат координаторам деятельности органов территориального общественного самоуправления |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
16 |
16 |
16 |
||||||
1.5 |
Осуществление ежегодных премиальных выплат руководителям органов территориального общественного самоуправления по итогам их работы за год |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
- |
- |
- |
||||||
1.6 |
Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
9 |
9 |
9 |
||||||
1.7 |
Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям краевого конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
3 |
3 |
3 |
||||||
1.8 |
Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального конкурса на звание "Самый уютный дворик" |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
3 |
3 |
3 |
||||||
1.9 |
Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям и участникам ежегодного муниципального творческого конкурса среди руководителей органов территориального общественного самоуправления "Весенний марафон" |
||||||||||
Целевой показатель |
чел. |
- |
11 |
15 |
15 |
||||||
1.10 |
Организационная поддержка проведения конкурсов, семинаров, форумов, круглых столов, встреч по обмену опытом работы, а также мероприятий, проводимых совместно с администрацией муниципального образования город-курорт Анапа |
||||||||||
Целевой показатель |
- |
- |
- |
- |
|||||||
1.11 |
Услуги банковских организаций по перечислению компенсационных выплат (1%) |
||||||||||
Целевой показатель |
1% |
- |
147 |
161 |
161 |
Развитие территориального общественного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа позволит повысить активность участия населения в решении вопросов местного значения и будет способствовать повышению роли и статуса их руководителей.
Показателем, характеризующим эффект от реализации мероприятий подпрограммы, направленных на поддержку хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа, является обеспечение правовых, финансово-экономических гарантий развития территориального общественного самоуправлении в муниципальном образовании город-курорт Анапа, создание условий для эффективного решения органами территориального общественного самоуправления своих уставных целей и задач, обеспечение методической и информационной поддержки органов территориального общественного самоуправления, а также возможность обобщения и распространения положительного опыта реализации органами территориального общественного самоуправлении своих полномочий.
Сроки реализации подпрограммы 2015 - 2017 годы. Этапы не предусмотрены.
3. Перечень мероприятий подпрограммы
Таблица N 2
N |
Наименование мероприятия |
Источник финансирования |
Объем финансирования, всего (тыс. рублей) |
В том числе по годам |
Непосредственный результат реализации мероприятия |
Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Цель |
обеспечение хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа; реализация решения Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 6 февраля 2014 года N 426 "О территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании город-курорт Анапа" |
||||||
1.1 |
Задача |
обеспечение методической и информационной поддержки органов территориального общественного самоуправления; создание условий для эффективного решения органами территориального общественного самоуправления своих уставных целей и задач |
||||||
1.1.1 |
Мероприятие N 1 "Изготовление удостоверений руководителей органов территориального общественного самоуправления (переизбранных)" |
местный бюджет |
40,0 |
24,0 |
8,0 |
8,0 |
вручение удостоверений |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.1.2 |
Мероприятие N 2 "Актуализация информационного стенда" |
местный бюджет |
15,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
1 |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2 |
Задача |
создание системы взаимодействия органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа по решению вопросов местного значения; обеспечение правовых, финансово-экономических и иных гарантий развития территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
||||||
1.2.1 |
Мероприятие N 3 "Осуществление компенсационных выплат руководителям исполнительных органов территориального общественного самоуправления (председателям домовых и квартальных комитетов)" |
местный бюджет |
21252,0 |
5796,0 |
7728,0 |
7728,0 |
161 руководитель органов TOC |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.2 |
Мероприятие N 4 "Осуществление компенсационных выплат Координаторам деятельности органов территориального общественного самоуправления" |
местный бюджет |
3456,0 |
1152.0 |
1152,0 |
1152,0 |
16 координаторов |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.3 |
Мероприятие N 5 "Осуществление ежегодных премиальных выплат руководителям органов территориального общественного самоуправления по итогам их работы за год" |
местный бюджет |
900,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
- |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.4 |
Мероприятие N 6 "Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального этапа краевого конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" |
местный бюджет |
2110,0 |
910,0 |
600,0 |
600,0 |
9 руководителей органов TOC |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.5 |
Мероприятие N 7 Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям краевого конкурса на звание "Лучший орган территориального общественного самоуправления" |
краевой бюджет |
3000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
3 руководителя органов TOC |
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.6 |
Мероприятие N 8 "Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям муниципального конкурса на звание "Самый уютный дворик" |
местный бюджет |
1200,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
3 руководителя органов TOC |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.2.7 |
Мероприятие N 9 "Осуществление ежегодных премиальных выплат победителям ежегодного муниципального творческого конкурса среди руководителей органов территориального общественного самоуправления "Весенний марафон" |
местный бюджет |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
15 руководителей органов TOC |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.3 |
Задача |
обобщение и распространение положительного опыта реализации органами территориального общественного самоуправления своих полномочий |
||||||
1.3.1 |
Мероприятие N 10 "Организация и проведение конкурсов, семинаров, форумов, круглых столов и встреч по обмену опытом работы" |
местный бюджет |
1500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
- |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.4 |
Задача |
создание условий для повышения роли и укрепления статуса органов территориального общественного самоуправления |
||||||
1.4.1 |
Мероприятие N 11 "Организационная поддержка мероприятий, проводимых совместно с администрацией муниципального образования город-курорт Анапа" |
местный бюджет |
300,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
- |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1.4.2 |
Мероприятие N 12 "Услуги банковских организаций по перечислению компенсационных выплат (1 %)" |
местный бюджет |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
161 руководитель органов ТОС |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
Итого местный бюджет |
31073,0 |
9287,0 |
10893,0 |
10893,0 |
- |
|
||
Итого краевой бюджет |
3000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
- |
|
||
Итого |
34073,0 |
10287,0 |
11893,0 |
11893,0 |
- |
|
4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Источником финансирования является бюджет муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объем финансовых средств составляет 34 073,0 тыс. рублей:
Таблица N 3
Источник финансирования подпрограммы |
Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. руб.) |
Период реализации подпрограммы |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа |
28098,0 |
8744,0 |
8461,0 |
10893,0 |
Краевой бюджет |
3000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
Итого |
31 098,0 |
9 744,0 |
9 461,0 |
11 893,0 |
5. Механизм реализации подпрограммы
Механизм реализации подпрограммы предусматривает прямое финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.
Текущий мониторинг исполнения мероприятий подпрограммы проводит отдел по взаимодействию с органами территориального общественного самоуправления управления организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа совместно с главами администраций сельских округов администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
Порядок осуществления компенсационных выплат определяется правовым актом администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
Общий контроль за выполнением подпрограммы осуществляет администрация муниципального образования город-курорт Анапа, которая по мере необходимости уточняет целевые показатели и затраты по подпрограммным мероприятиям, механизм реализации подпрограммы и состав исполнителей.
Координатор подпрограммы объединяет работу исполнителей, несет персональную ответственность за достижение целей подпрограммы и эффективное использование средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Для осуществления финансового, статистического, информационного анализа мероприятий, направленных на реализацию подпрограммы, координатор подпрограммы имеет право запрашивать информацию по вопросам реализации подпрограммных мероприятий у всех участников подпрограммы, проводить мониторинга, опросы, анкетирование, а также освещать ход реализации подпрограммы в средствах массовой информации.
Оценка эффективности реализации подпрограммы представляет собой механизм оценки выполнения мероприятий подпрограммы в зависимости от степени достижения задач, определенных подпрограммой, в целях оптимальной концентрации средств местного бюджета на обеспечение хозяйственной деятельности территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город-курорт Анапа.
Оценка эффективности реализации подпрограммы производится ежегодно за отчетный год и за весь период реализации подпрограммы по окончании срока ее реализации.
Основанием для проведения оценки эффективности реализации подпрограммы является отчет о ходе ее выполнения и финансировании мероприятий подпрограммы за год.
Оценка эффективности реализации подпрограммы включает оценку фактически достигнутых (ожидаемых) результатов подпрограммы по степени достижения критериев выполнения всех мероприятий.
Степень достижения результатов (ожидаемых результатов) определяется на основании сопоставления фактически достигнутых (ожидаемых) значений и критериев с их плановыми значениями. ".
5. Приложение N 3 к муниципальной программе "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" изложить в следующей редакции:
Приложение N 3
к муниципальной программе
"Развитие гражданского
общества в муниципальном
образовании город-курорт Анапа"
Подпрограмма
"Гармонизация межнациональных отношений и укрепление единства российской нации в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Паспорт
подпрограммы "Гармонизация межнациональных отношений и укрепление единства российской нации в муниципальном образовании город-курорт Анапа"
Координатор подпрограммы |
управление по взаимодействию с право охранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
Участники подпрограммы |
управление по делам молодежи администрации муниципального образования город-курорт Анапа управление культуры администрации муниципального образования город-курорт Анапа управление образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа управление по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
Цели подпрограммы |
сохранение стабильной общественно-политической обстановки поддержка общественных инициатив общественных объединений, направленных на гармонизацию межнациональных отношений и раннее предупреждение конфликтов в муниципальном образовании город-курорт Анапа формирование позитивного имиджа города-курорта Анапа, как города комфортного для проживания и отдыха представителей любой национальности и конфессии |
Задачи подпрограммы |
укрепление межэтнического сотрудничества, мира и согласия на территории муниципального образования город-курорт Анапа обеспечение толерантности в межнациональных отношениях развитие общероссийской государственной идентичности, национальных культур народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа. |
Перечень целевых показателей подпрограммы |
социально-экономический эффект от реализации подпрограммы выражается в обеспечении стабильной социально-политической обстановки в муниципальном образовании город-курорт Анапа, укреплении толерантности в многонациональной молодежной среде, снижении уровня конфликтогенности в межэтнических отношениях, повышении гражданской активности общественных объединений, иных некоммерческих организаций, занимающихся развитием национальных культур, идей духовного единства и межэтнического согласия, увеличении количества мероприятий, способствующих профилактике экстремизма и гармонизации межнациональных отношений на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
сроки реализации - 2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
объем финансирования подпрограммы составляет 1 522,4 тысяч рублей из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа, в том числе: в 2015 году - 502,4 тыс. рублей в 2016 году - 505,0 тыс. рублей в 2017 году - 515,0 тыс. рублей |
Контроль за выполнением подпрограммы |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа
Необходимость принятия подпрограммы связана с реализацией полномочий органов местного самоуправления по профилактике терроризма и экстремизма на территории муниципального образования город-курорт Анапа, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Разработка подпрограммы вызвана необходимостью сохранения стабильной общественно-политической обстановки и раннего предупреждения конфликтов в муниципальном образовании город-курорт Анапа, в частности, в сфере межнациональных отношений.
В муниципальном образовании город-курорт Анапа проживают представители более 80 национальностей, которые в результате длительного исторического взаимодействия в рамках единой территории обладают общностью многих культурных черт, высокой степенью толерантности и гражданского согласия. Однако, в нашем многонациональном обществе сохраняется вероятность субъективных факторов возникновения этнических конфликтов, сформировавшихся за последние 15 - 20 лет в силу ряда объективных причин. Сегодня, в связи с достаточно низким уровнем жизни россиян, проблемы межнациональных отношений не теряют своей актуальности и нуждаются в пристальном внимании органов местного самоуправления.
До настоящего времени сфера межнациональных отношений остается наиболее вероятным центром притяжения конфликтных настроений населения, вызванных проблемами в социальной и экономической сферах.
При отсутствии программно-целевого метода в реализации основных направлений государственной национальной политики в муниципальном образовании город-курорт Анапа есть риск ухудшения межнациональной стабильности.
Подпрограммные мероприятия будут осуществляться во взаимодействии с отраслевыми органами администрации, активом национальных объединений. В ходе взаимодействия будут использоваться средства массовой информации, интернет.
Финансирование мероприятий подпрограммы планируется осуществлять за счет средств местного бюджета.
Программно-целевое планирование развития системы межнациональных отношений обусловлено необходимостью целенаправленного развития сложившихся позитивных тенденций в практике реализации государственной национальной политики в муниципальном образовании город-курорт Анапа.
Преимущество программно-целевого метода при решении проблем в сфере межнациональных отношений заключается в том, что комплексное их решение позволяет в короткие сроки достичь конкретных результатов.
Эффективность реализации мероприятий подпрограммы обеспечивает осуществление позитивных изменений в реализации государственной национальной политики и соответствует выбранным приоритетам социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа.
Основными принципами для создания системы взаимодействия органов местного самоуправления и общественных институтов в процессе гармонизации межнациональных отношений являются:
вовлечение представителей разных этнических групп в совместную позитивную деятельность и выработка положительного опыта межнационального взаимодействия;
равные права и обязанности для всех представителей этнических групп;
взаимоуважение проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа народов.
Отсутствие программно-целевых методов в решении межнациональных отношений в муниципальном образовании город-курорт Анапа может привести к потере управляемости данной сферы со стороны органов власти, следовательно, к росту числа конфликтных ситуаций.
Межэтническая конфликтность может негативно отразиться на инвестиционной привлекательности курорта.
Утверждение подпрограммы позволит укрепить взаимодействие между органами местного самоуправления и общественностью и послужит залогом решения поставленных задач.
2. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Основные цели подпрограммы состоят в сохранении стабильной общественно-политической обстановки, поддержке общественных инициатив общественных объединений, направленных на гармонизацию межнациональных отношений и раннее предупреждение конфликтов в муниципальном образовании город-курорт Анапа, формировании позитивного имиджа города-курорта Анапа, как города комфортного для проживания и отдыха представителей любой национальности и конфессии.
Для достижения этих целей предусматривается решение следующих задач:
укрепление межэтнического сотрудничества, мира и согласия на территории муниципального образования город-курорт Анапа;
обеспечение толерантности в межнациональных отношениях;
развитие общероссийской государственной идентичности, национальных культур народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа.
Сроки реализации подпрограммы для достижения указанных целей и задач: 2015 - 2017 годы.
Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Статус |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Цель: обеспечение социальной стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
||||||
|
Задача: создание условий для развития культур народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа, проведение мероприятий по сохранению и развитию национальных культур с целью формирования российской общегражданской идентичности |
||||||
1 |
Снижение уровня конфликтогенности на межнациональной и межконфессиональной почве. |
шт. |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
Количество мероприятий, направленных на развитие культуры и традиций народов, проживающих в муниципальном образовании |
шт. |
1 |
200 |
250 |
300 |
|
3 |
Количество участников ежегодных общегородских мероприятий, проводимых с целью формирования российской общегражданской идентичности поощрение актива, членов общественных организаций, внёсших вклад в укрепление нравственных и духовных ценностей, единство и дружбу народов, награждение их ценными подарками |
чел. |
1 |
1000 30 |
1200 35 |
1300 40 |
|
|
Задача: профилактическая работа с учащимися, подростками по недопущению развития конфликтных ситуация на межнациональной и межконфессиональной основе |
||||||
4 |
Количество учебных заведений, задействованных в работе |
шт |
1 |
34 |
34 |
34 |
|
|
Количество мероприятий, направленных на ознакомление учащихся с культурой и традициями народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
шт |
1 |
50 |
70 |
90 |
|
|
Цель: Недопущение конфликтных ситуаций, распространение положительного опыта развития межнационального сотрудничества, дружбы и миротворчества |
||||||
5 |
Изготовление и установка баннеров, пилонов с социальной рекламой межнационального согласия на территории города и сельских округов |
шт. |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
6 |
Изготовление печатной продукции (методических рекомендаций, плакатов, листовок, памяток антиэкстремистской тематики) |
шт. |
1 |
1000 |
2 000 |
2 500 |
|
7 |
Проведение социологических исследований с целью изучения общественного мнения о состоянии социальной стабильности, в том числе в межнациональных отношениях на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
кол-во |
1 |
2 |
2 |
2 |
3. Перечень мероприятий Подпрограммы
Конкретные мероприятия по основным направлениям подпрограммы, сроки реализации подпрограммы, объемы и источники финансирования приведены в таблице N 2.
Таблица N 2
N |
Наименование мероприятия |
Источник финансирования |
Объем финансирования, всего (тыс. рублей) |
В том числе по годам |
Непосредственный результат реализации мероприятия |
Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
|||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Создание условий для обеспечения социальной стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа | |||||||||
1 |
Цель: |
раннее предупреждение конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
|||||||
1.1 |
Задача: |
проведение воспитательной работы, направленной на раннее предупреждение проявлений экстремистской направленности в подростковой среде, изучение традиций и культуры народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
|||||||
1.1.1 |
Проведение мероприятий в образовательных учреждениях (конкурсы, выставки, классные тематические часы, родительские собрания, круглые столы и т.д.) |
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей подпрограммы |
предупреждение конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
управление образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление образования), муниципальное бюджетное учреждение центр развития образования при управлении образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|||||
1.1.2 |
Проведение социологических исследований с целью с целью изучения общественного мнения о состоянии социальной стабильности, в том числе в межнациональных отношениях на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей подпрограммы |
предупреждение конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями) |
|||||
1.2 |
Задача |
Формирование общероссийской гражданской идентичности (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2013 года N 1666 "О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года") |
|||||||
1.2.1 |
Проведение ко Дню города праздника национальных культур "Хоровод дружбы" с участием общественных объединений |
местный бюджет |
240,0 |
70,0 |
100,0 |
70,0 |
сохранение и развитие национальных культур народов, проживающих в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
управление культуры администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление культуры), управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями, управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|
1.2.2 |
Проведение праздника национальных культур в станице Гостагаевской |
местный бюджет |
148,0 |
48,0 |
50,0 |
50,0 |
сохранение и развитие национальных культур народов, проживающих в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
управление культуры, администрация Гостагаевского сельского округа администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|
1.2.3 |
Проведение праздника национальных культур в месте компактного проживания греческого населения, с. Витязево |
местный бюджет |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
сохранение и развитие национальных культур народов, проживающих в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
управление культуры, администрация Витязевского сельского округа администрации муниципального образования город-курорт Анапа управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями, управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|
1.2.4 |
Проведение праздника национальных культур в месте компактного проживания армянского населения с. Гай-Кодзор |
местный бюджет |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
сохранение и развитие национальных культур народов, проживающих в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
управление культуры, администрация Гайкодзорского сельского округа администрации муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями, управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|
1.2.5 |
Проведение мероприятий по сохранению и развитию национальных культур, посвященных празднованию Дня народного единства |
местный бюджет |
90,0 |
40,0 |
10,0 |
40,0 |
поощрение актива, членов общественных организаций, внёсших вклад в укрепление нравственных и духовных ценностей, единство и дружбу народов |
управление культуры, управление организационной работы и по связям с общественностью |
|
1.2.6 |
Организация и проведение мероприятий по празднованию государственных и городских праздников, направленных на укрепление нравственных и духовных ценностей, единства и дружбы народов |
местный бюджет |
125,0 |
40,0 |
40,0 |
45,0 |
укрепление взаимодействия органов местного самоуправления и общественных объединений |
управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями |
|
1.2.7 |
Осуществление этносоциального мониторинга на территории муниципального образования город-курорт Анапа, согласно действующему законодательству Российской Федерации |
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей подпрограммы |
предупреждение возникновения конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе в муниципальном образовании город- курорт Анапа |
управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями |
|||||
1.3 |
Задача: |
информационно-пропагандистское сопровождение работы по раннему предупреждению конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
|||||||
1.3.1 |
Подготовка и издание печатных и видеоматериалов по проблемам профилактики экстремизма, вопросам сохранения историко-культурного наследия народов, проживающих в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
местный бюджет |
450,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
предупреждение возникновения конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
управление по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа, управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями |
|
1.3.2 |
Изготовление полиграфической продукции антиэкстремистской направленности для организации работы по вопросам веротерпимости и межнациональных отношений |
местный бюджет |
30,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
предупреждение конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
управление по делам молодежи администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
|
1.3.3 |
Изготовление баннеров с социальной рекламой межнационального согласия |
местный бюджет |
139,4 |
44,4 |
45,0 |
50,0 |
предупреждение конфликтных ситуаций на межнациональной и межконфессиональной основе |
управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями |
|
|
Итого |
Всего |
1 522,4 |
502,4 |
505,0 |
515,0 |
|
|
|
Местный бюджет |
1 522,4 |
502,4 |
505,0 |
515,0 |
|
|
Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объём финансирования подпрограммы составляет 1 522,4 тыс. рублей.
Таблица N 3
Источник финансирования подпрограммы |
Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. рублей) |
Период реализации подпрограммы |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа |
1 522,4 |
502,4 |
505,0 |
515,0 |
Объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут уточняться в соответствии с решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа о бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Механизм реализации подпрограммы
Механизм реализации мероприятий подпрограммы включает:
координацию подпрограммных мероприятий в части обеспечения целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на их реализацию;
уточнение целевых показателей и затрат по подпрограммным мероприятиям;
закупку товаров, работ и услуг за счет местного бюджета в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
оценку эффективности выполненных подпрограммных мероприятий, подготовку предложений по корректировке подпрограммы;
разработку перечня целевых индикаторов и показателей для мониторинга реализации подпрограммных мероприятий и ведение ежеквартальной отчетности по реализации подпрограммы.
Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с методикой. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы основывается на принципе сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей с их плановыми значениями по результатам отчетного года.
Текущее управление подпрограммой и ответственность за реализацию ее мероприятий осуществляет координатор подпрограммы - управление по взаимодействию с правоохранительными органами и общественными объединениями администрации муниципального образования город-курорт Анапа. Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы;
организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы;
представляет координатору муниципальной программы отчетность о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки доклада о ходе реализации муниципальной программы;
осуществляет иные полномочия, установленные муниципальной программой (подпрограммой).
Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы:
заключает соглашения о предоставлении субсидий в установленном законодательством порядке;
осуществляет текущий контроль за использованием субсидий, предусмотренных подпрограммой;
разрабатывает и утверждает сетевые планы-графики реализации мероприятий подпрограммы;
использования финансовых средств.
Механизм реализации подпрограммы предусматривает финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.
Утверждение подпрограммы, внесение изменений осуществляются в соответствии с Порядком принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2014 года N 4727 "Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных целевых программ на территории муниципального образования город-курорт Анапа.".
6. Приложение N 4 к муниципальной программе "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к муниципальной программе
"Развитие гражданского
общества в муниципальном
образовании город-курорт Анапа"
Подпрограмма
"Памятные календарные даты и знаменательные события муниципального образования город-курорт Анапа"
Паспорт
подпрограммы "Памятные календарные даты и знаменательные события муниципального образования город-курорт Анапа"
Координатор подпрограммы |
управление организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа |
Участники подпрограммы |
участники подпрограммы не предусмотрены |
Цели подпрограммы |
сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколения признание заслуг трудовой и общественной деятельности граждан воспитание гражданского патриотизма увековечение памяти погибших при исполнении воинского и гражданского долга укрепление культурных и исторических традиций |
Задачи подпрограммы |
подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа, объединение усилий органов местного самоуправления, трудовых коллективов, общественных организаций по подготовке и проведению праздничных торжеств, мероприятий, проводимых в связи с траурными датами |
Перечень целевых показателей подпрограммы |
количество официальных праздников количество памятных дат России, профессиональных праздников количество памятных дат, установленных администрацией Краснодарского края, Советом муниципального образования город-курорт Анапа количество юбиляров и граждан, чествуемых за активную трудовую и общественную деятельность |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
общий объем финансирования подпрограммы составляет 7 169,4 тыс. рублей на реализацию подпрограммы из средств местного бюджета муниципального образования город-курорт Анапа предполагается направить: 2015 год - 3 082,6 тыс. рублей 2016 год - 1 995,6 тыс. рублей 2017 год - 2 091,2 тыс. рублей |
Контроль за выполнением подпрограммы |
осуществляет администрация муниципального образования город-курорт Анапа |
1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа
Одним из инструментов формирования гармонично развитого гражданина, патриота является целенаправленная деятельность по информированию населения о важнейших событиях, датах, героических подвигах в истории нашего Отечества, замечательных людях - наших земляках, традициях, дружбе между народами. В связи с этим целью подпрограммы является сохранение памяти о важнейших событиях в истории России и укрепление нравственных ценностей, единства и дружбы народов, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа - города воинской славы.
В ознаменование праздничных дней и памятных дат истории России и Кубани подпрограммой предусмотрено проведение массовых мероприятий, посвященных Дню России, Дню защитника Отечества, Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов, Празднику Весны и Труда, Дню присвоения г. Анапе почетного звания Российской Федерации "Город воинской славы" и другим памятным датам.
Важным направлением подпрограммы является повышение уровня информированности населения муниципального образования город-курорт Анапа по вопросам истории России и Кубани, увековечение военных подвигов наших земляков, воспитание чувства гордости за подвиг нашего народа в годы Великой Отечественной войны, верности Отечеству.
Особое место в подпрограмме занимают мероприятия по чествованию известных жителей муниципального образования город-курорт Анапа, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования, в развитие духовной культуры и спорта.
Мероприятия, посвященные профессиональным праздникам, помогут оптимизировать процесс выбора профессии в соответствии с личными интересами граждан и потребностями рынка труда.
Мероприятия подпрограммы позволят обеспечить сохранение уважения к важнейшим событиям в истории России, укрепление нравственных ценностей, единства и дружбы народов, формирование уважительного отношения к трудовым и военным подвигам старшего поколения города воинской славы, а также ознаменование праздничных дней и памятных дат истории России и Кубани.
2. Цель, задачи и целевые показатели достижений целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Основная цель подпрограммы - сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколения, признание заслуг трудовой и общественной деятельности граждан, воспитание гражданского патриотизма, увековечение памяти погибших при исполнении воинского и гражданского долга, укрепление культурных и исторических традиций.
Задачи подпрограммы включают в себя: подготовку и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа, объединение усилий органов местного самоуправления, трудовых коллективов, общественных организаций по подготовке и проведению праздничных мероприятий.
Сроки реализации подпрограммы для достижения указанных целей и задач: 2015 - 2017 годы. Этапы не предусмотрены.
Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Статус |
Значение показателей |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.1 |
Официальные праздники |
|||||
|
Цель |
сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколения, воспитание гражданского патриотизма, увековечение памяти погибших при исполнении воинского и гражданского долга, укрепление культурных и исторических традиций |
||||
|
Задача |
подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
||||
|
Целевой показатель |
количество |
|
5 |
5 |
5 |
1.2 |
Памятные даты России. Профессиональные праздники |
|||||
|
Задача |
подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятии на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
||||
|
Целевой показатель |
количество |
|
27 |
27 |
27 |
1.3 |
Памятные даты, установленные администрацией Краснодарского края, Советом муниципального образования город-курорт Анапа |
|||||
|
Задача |
подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
||||
|
Целевой показатель |
количество |
|
30 |
35 |
35 |
1.4 |
Чествование юбиляров |
|||||
|
Задача |
подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
||||
|
Целевой показатель |
количество |
|
40 |
30 |
30 |
1.5 |
Информационно-пропагандистское обеспечение мероприятий |
|||||
|
Задача |
Обеспечение торжественных праздничных мероприятий социальной рекламой |
||||
|
Целевой показатель |
тыс. рублей |
|
1488 |
788 |
788 |
3. Перечень мероприятий подпрограммы
Таблица N 2
N |
Наименование мероприятия |
Источники финансирования |
Объем финансирования, всего (тыс. рублей) |
В том числе по годам |
Непосредственный результат реализации мероприятия |
Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Создание условий для сохранения и преумножения духовного потенциала настоящего и будущего поколений, воспитания гражданского патриотизма, укрепления культурных и исторических событий | ||||||||
1 |
Цель |
Сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколений, укрепление культурных и исторических традиций |
||||||
|
Задача |
Подготовка и проведение торжественных праздничных мероприятий на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
||||||
1 |
Мероприятие N 1. Официальные праздники |
всего |
650,5 |
211,2 |
211,2 |
228,1 |
сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколения, воспитание гражданского патриотизма |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, отдел организационной работы управления организационной работы и по связям с общественностью администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - отдел организационной работы) |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
650,5 |
211,2 |
211,2 |
228,1 |
||||
внебюджетные источники |
|
|
|
|
||||
2 |
Мероприятие N 2. Памятные даты России. Профессиональные праздники |
всего |
1 204,0 |
390,9 |
390,9 |
422,2 |
воспитание гражданского патриотизма, признание заслуг трудовой и общественной деятельности граждан |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, отдел организационной работы |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
1 204,0 |
390,9 |
390,9 |
422,2 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
3 |
Мероприятие N 3. Памятные даты, установленные администрацией Краснодарского края, Советом муниципального образования город-курорт Анапа, мероприятия, проводимые в связи с траурными датами |
всего |
2 049,3 |
926,7 |
539,7 |
582,9 |
сохранение и преумножение духовного потенциала настоящего и будущего поколения, воспитание гражданского патриотизма |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, отдел организационной работы |
местный бюджет |
2 049,3 |
926,7 |
539,7 |
582,9 |
||||
федеральный бюджет |
|
|
|
|
||||
4 |
Мероприятие N 4. Чествование юбиляров |
всего |
201,6 |
65,8 |
65,8 |
70,0 |
признание заслуг трудовой и общественной деятельности граждан |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа, отдел организационной работы |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
201,6 |
65,8 |
65,8 |
70,0 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
5 |
Мероприятие N 5. Информационно-пропагандистское обеспечение мероприятий |
всего |
3 064,0 |
1 488,0 |
788,0 |
788,0 |
признание заслуг трудовой и общественной деятельности граждан воспитание гражданского |
управление имущественных отношений администрации муниципального образования город-курорт Анапа, муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития" |
краевой бюджет |
|
|
|
|
||||
федеральный бюджет |
|
|
|
|
||||
местный бюджет |
3 064,0 |
1 488,0 |
788,0 |
788,0 |
||||
внебюджетные источники |
|
|
|
|
||||
|
Итого |
всего |
7 169,4 |
3 082,6 |
1 995,6 |
2 091,2 |
|
|
местный бюджет |
7 169,4 |
3 082,6 |
1 995,6 |
2 091,2 |
|
|
4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Финансирование муниципальной подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объем финансирования муниципальной подпрограммы составляет 7 169,4 тыс. рублей.
Таблица N 3
Источник финансирования подпрограммы |
Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. рублей) |
Период реализации подпрограммы |
|||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа |
7 169,4 |
3 082,6 |
1 995,6 |
2 091,2 |
Объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут уточняться в соответствии с решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа о бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Механизм реализации подпрограммы
Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы;
организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы;
представляет координатору муниципальной программы отчетность о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки доклада о ходе реализации муниципальной программы;
осуществляет иные полномочия, установленные муниципальной программой (подпрограммой).
Механизм реализации подпрограммы предусматривает финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.
Утверждение подпрограммы, внесение изменений осуществляются в соответствии с Порядком принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2014 года N 4727 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности муниципальных программ на территории муниципального образования город-курорт Анапа.".
7. Приложение N 5 к муниципальной программе "Развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа" изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к муниципальной программе
"Развитие гражданского
общества в муниципальном
образовании город-курорт Анапа"
Подпрограмма
"Социальные гарантии Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа и лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"
Паспорт
подпрограммы "Социальные гарантии Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа и лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа"
Координатор подпрограммы |
управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - управление кадровой политики и противодействия коррупции) |
Участники подпрограммы |
участники подпрограммы не предусмотрены |
Цели подпрограммы |
становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа совершенствование системы органов местного самоуправления |
Задачи подпрограммы |
социальная поддержка и защита граждан содействие обеспечению реализации прав и свобод граждан обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа |
Перечень целевых показателей подпрограммы |
соблюдение социальных гарантий Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа (далее - Почетный гражданин), число которых к 2017 году составит около 28 человек, соблюдение социальных гарантий лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человек, увеличение размера ежемесячных выплат лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местно- самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, примерно на 10%, что к 2017 году составит 15 212,4 тыс. рублей соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
сроки реализации - 2015 - 2017 годы этапы не предусмотрены |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
общий объём финансирования подпрограммы составляет 44 107,3 тыс. рублей на реализацию подпрограммы из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа предполагается направить: в 2015 году - 13 205,4 тыс. рублей в 2016 году - 14 762,7 тыс. рублей в 2017 году - 16 139,2 тыс. рублей |
Контроль за выполнением подпрограммы |
администрация муниципального образования город-курорт Анапа (далее - администрация) |
1. Характеристика текущего состояния и прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития муниципального образования город-курорт Анапа
Увеличение расходов населения на оплату коммунальных услуг привело к снижению жизненного уровня наименее социально защищенных слоев населения, в том числе Почетных граждан, а также лиц, замещавших долгие годы муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, являющихся людьми преклонного возраста, для которых единственным средством существования является трудовая пенсия по старости.
В соответствии с Положением "О звании "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа", утвержденным решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 27 мая 2010 года N 35, Положением о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2013 года N 414 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город-курорт Анапа", Почетным гражданам и лицам, внесшим достойный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования город-курорт Анапа и совершенствование органов местного самоуправления, производится ежемесячная доплата к государственной пенсии и единовременная выплата, выплата пенсии за выслугу лет.
В случае смерти Почетного гражданина его погребение при отсутствии противоречий с волеизъявлением умершего по согласованию с супругом (супругой), близкими родственниками (дети, родители, усыновленные, усыновители, родные братья и родные сестры, внуки, дедушка, бабушка), иными родственниками либо законными представителями умершего, а при отсутствии таковых - иными лицами, взявшими на себя обязанность осуществить погребение умершего Почетного гражданина, производится на участке почетных захоронений городского кладбища.
Лицам, указанным в предыдущем абзаце, из средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа производится единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия в размере понесенных расходов, но не более 60 000 (шестидесяти тысяч) рублей, если обращение за ней последовало не позднее двадцати четырех месяцев со дня смерти Почетного гражданина.
Порядок осуществления единовременной выплаты определяется постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
В настоящее время на территории муниципального образования город-курорт Анапа проживает 95 человек, проработавших в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа свыше 15 лет и ушедших на пенсию по старости.
Мероприятия подпрограммы направлены на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования город-курорт Анапа.
2. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целями и задачами подпрограммы являются:
становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа;
совершенствование системы органов местного самоуправления;
социальная поддержка и защита граждан, содействие обеспечению реализации прав и свобод граждан;
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа.
Социально-экономический эффект от реализации подпрограммы выражается в повышении гражданской активности населения в решении социально значимых задач муниципального образования город-курорт Анапа, уменьшении социальной напряженности, росте стабильности населения муниципального образования город-курорт Анапа.
Реализация подпрограммы позволит улучшить социальное положение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и Почетных граждан.
Основными целевыми показателями подпрограммы являются: соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2017 году составит около 28 человек;
соблюдение социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человека;
увеличение размера ежемесячных выплат лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа примерно на 10%, что к 2017 году составит 15 212,4 тыс. рублей;
соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия.
Сроки реализации подпрограммы для достижения указанных целей и задач: 2015 - 2017 годы. Этапы не предусмотрены.
Цели, задачи и целевые показатели достижения целей и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Статус |
Значение показателей |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.1 |
Основное мероприятие N 1 "Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа" |
|||||
|
Цель |
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город-курорт Анапа, становление и развитие гражданского общества в муниципальном образовании город-курорт Анапа, совершенствование системы органов местного самоуправления |
||||
|
Задача |
соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2018 году составит около 28 человек |
||||
|
Целевой показатель |
чел. |
|
19 |
28 |
28 |
1.2 |
Основное мероприятие N 2 "Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан (вновь присвоенные звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" в текущем году)" |
|||||
|
Задача |
соблюдение социальных гарантий Почетных граждан |
||||
|
Целевой показатель |
чел. |
|
1 |
2 |
2 |
1.3 |
Основное мероприятие N 3 "Единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" |
|||||
|
Задача |
соблюдение социальных гарантий Почетных граждан |
||||
|
Целевой показатель |
чел. |
|
1 |
2 |
2 |
1.4 |
Основное мероприятие N 4 "Единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия" |
|||||
|
Задача |
соблюдение социальных обязательств по осуществлению единовременной выплаты на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия |
||||
|
Целевой показатель |
тыс. руб. |
|
120,0 |
120,0 |
120,0 |
1.5 |
Основное мероприятие N 5 "Ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа" |
|||||
|
Задача |
соблюдение социальных гарантий лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа, число которых за период реализации подпрограммы составит 95 человека |
||||
|
Целевой показатель |
чел. |
|
95 |
95 |
95 |
3. Перечень мероприятий подпрограммы
Таблица N 2
N |
Наименование мероприятия |
Источники финансирования |
Объем финансирования, всего (тыс. рублей) |
В том числе по годам |
Непосредственный результат реализации мероприятия |
Муниципальный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
10 |
Обеспечение социальных гарантий Почетных граждан муниципального образования город-курорт Анапа | ||||||||
1 |
Цель |
|
обеспечение социальной и политической стабильности в муниципальном образовании город- курорт Анапа |
|||||
|
Задача |
|
соблюдение социальных гарантий Почетных граждан, число которых к 2017 году составит около 28 человек |
|||||
1 |
Мероприятие N 1. Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан, проживающих на территории муниципального образования город-курорт Анапа |
всего |
1 974,6 |
494,5 |
740,9 |
739,2 |
произведена выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии Почетным гражданам на основании изданного муниципального правового акта администрации |
администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
1 974,6 |
494,5 |
740,9 |
739,2 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
2 |
Мероприятие N 2. Ежемесячная доплата к государственной пенсии Почетных граждан (вновь присвоенные звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" в текущем году) |
всего |
44,0 |
8,8 |
17,6 |
17,6 |
произведена выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии Почетным гражданам на основании изданного муниципального правового акта администрации |
администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
44,0 |
8,8 |
17,6 |
17,6 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
3 |
Мероприятие N 3. Единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" |
всего |
125,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
произведена единовременная выплата при присвоении звания "Почетный гражданин муниципального образования город-курорт Анапа" на основании изданного муниципального правового акта администрации |
администрация, управления кадровой политики и противодействия коррупции |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
125,0 |
25,0 |
50,0 |
50,0 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
4 |
Мероприятие N 4. Единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия |
всего |
360,0 |
120,0 |
120,0 |
120,0 |
произведена единовременная выплата на погребение умершего Почетного гражданина, изготовление и установку надгробия в размере понесенных расходов на основании изданного постановления администрации |
администрация, управление кадровой политики и противодействия коррупции |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
360,0 |
120,0 |
120,0 |
120,0 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
5 |
Мероприятие N 5. Ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа |
всего |
41 603,7 |
12 557,1 |
13 834,2 |
15 212,4 |
произведена ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет по некоторым социальным гарантиям лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа |
администрация, управления кадровой политики и противодействия коррупции |
краевой бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||
местный бюджет |
41 603,7 |
12 557,1 |
13 834,2 |
15 212,4 |
||||
внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||
|
Итого |
всего |
44 107,3 |
13 205,4 |
14 762,7 |
16 139,2 |
|
|
местный бюджет |
44 107,3 |
13 205,4 |
14 762,7 |
16 139,2 |
|
|
4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Финансирование муниципальной подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город-курорт Анапа. Общий объём финансирования муниципальной подпрограммы составляет 44 107,3 тыс. рублей.
Таблица N 3
Источник финансирования подпрограммы |
Объём финансирования подпрограммы, всего (тыс. рублей) |
Период реализации подпрограммы |
||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||
1 |
2 |
о |
4 |
5 |
Бюджет муниципального образования город-курорт Анапа |
44 107,3 |
13 205,4 |
14 762,7 |
16 139,2 |
Объемы финансирования мероприятий подпрограммы могут уточняться в соответствии с решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа о бюджете муниципального образования город-курорт Анапа на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Механизм реализации подпрограммы
Текущее управление подпрограммой осуществляет ее координатор, который:
обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы;
организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы;
представляет координатору муниципальной программы отчетность о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации муниципальной программы, мониторинга ее реализации и подготовки доклада о ходе реализации муниципальной программы;
осуществляет иные полномочия, установленные муниципальной программой (подпрограммой).
Механизм реализации подпрограммы предусматривает финансирование мероприятий из бюджета муниципального образования город-курорт Анапа.
Утверждение подпрограммы, внесение изменений осуществляются в соответствии с Порядком принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа, утвержденным постановлением администрации от 27 октября 2014 года N 4727 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город-курорт Анапа".".
Начальник управления |
Т.Н. Завизион |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края от 28 декабря 2015 г. N 5852... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.