Приложение N 2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапе спортивной подготовки в муниципальном бюджетном и автономном образовательном учреждении дополнительного образования детей и отдельном муниципальном бюджетном и автономном учреждении физической культуры и спорта муниципального образования город Горячий Ключ

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и автономных
образовательных учреждений дополнительного
образования детей и отдельных муниципальных
бюджетных и автономных учреждений
физической культуры и спорта муниципального
образования город Горячий Ключ

Норматив
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
на этапе спортивной подготовки в муниципальном бюджетном и автономном
образовательном учреждении дополнительного образования детей
и отдельном муниципальном бюджетном и автономном учреждении
физической культуры и спорта муниципального образования
город Горячий Ключ

Этап спортивной подготовки		Период обучения (лет)	Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы)
			группы видов спорта
			I	II	III
Спортивно-оздоровительный		весь период	3	3	3
Начальной подготовки		1 год обучения	10	9	8
		свыше 1 года обучения	13	12	11
Учебно-тренировочный		1-2 года обучения	15	14	13
		свыше 2 лет обучения	20	18	16
Спортивного совершенствования		до года	30	27	24
		свыше года	40	34	30
Высшего спортивного мастерства		весь период	50	40	35
Примечания:	1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: I группа видов спорта - все виды спорта, включенные в программу Летних и Зимних Олимпийских игр (дисциплины), кроме игровых; II группа видов спорта - все игровые виды спорта, включенные в программу Летних и Зимних Олимпийских игр, а также виды спорта, имеющие спортивные международные объединения и получившие признание Международного Олимпийского Комитета; III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
	2. При условии дефицита фонда оплаты труда, руководитель учреждения имеет право снизить норматив оплаты труда пропорционально по всем тренерам-преподавателям, но не более чем на 75% (рекомендуется для включения в коллективный и трудовой договор).

Заместитель главы муниципального образования город Горячий Ключ

А.В. Тхаркахов