Приложение N 4. Квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы Сахалинской области (утратило силу)

Приложение N 4

к Закону Сахалинской области

"О Реестре государственных

должностей Сахалинской области"

Информация об изменениях:

Законом Сахалинской области от 9 февраля 2005 г. N 4-ЗО приложение 4 настоящего Закона признано утратившим силу

См. текст приложения 4

Квалификационные требования к лицам, замещающим государственные
должности государственной службы Сахалинской области

1. Для обеспечения высокого профессионального уровня государственных служащих , единства квалификационных требований в соответствии с федеральным и областным законодательством по государственным должностям государственной службы Сахалинской области установлены следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:

- для высших государственных должностей государственной службы (5-я группа) - стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- для главных государственных должностей государственной службы (4-я группа) - стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для ведущих государственных должностей государственной службы (3-я группа) - стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для старших государственных должностей государственной службы (2-я группа) - стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для младших государственных должностей (1-я группа) - без предъявления требований к стажу.

Указанные квалификационные требования применяются к лицам, поступающим на государственную службу после вступления в силу Закона Сахалинской области "О Реестре государственных должностей Сахалинской области".

2. Конкретные обязанности, права, ответственность государственных служащих и предъявляемые к ним квалификационные требования содержатся в должностных инструкциях (должностных обязанностях), утверждаемых в зависимости от функциональных особенностей данной государственной должности.