Постановление Администрации Сахалинской области от 20 декабря 2002 г. N 146-па "О проведении областного смотра конкурса на лучшее состояние условий охраны труда в организациях Сахалинской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Сахалинской области
от 20 декабря 2002 г. N 146-па
"О проведении областного смотра конкурса на лучшее состояние условий
охраны труда в организациях Сахалинской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 29 ноября 2005 г. N 216-па настоящее постановление признано утратившим силу

В целях выполнения Закона Сахалинской области от 28.12.2001 N 308 "О Программе улучшения условий и охраны труда в Сахалинской области на 2001 -2005 годы", совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда работающих, пропаганды передового опыта в области охраны труда и развития системы управления охраной труда на территории Сахалинской области администрация области постановляет:

1. Проводить ежегодно, начиная с 2003 года, областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Сахалинской области (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса (прилагается).

3. Утвердить состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса (прилагается).

4. Управлению по труду Сахалинской области совместно с отраслевыми комитетами, департаментами и управлениями Сахалинской области организовать работу по проведению смотра-конкурса и подведению его итогов.

5. Опубликовать данное постановление в газете "Губернские ведомости".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого вице-губернатора области Малахова И.П.

Исполняющий обязанности губернатора области

И.П. Малахов

20 декабря 2002 г.

N 146-па

Положение
об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях Сахалинской области
(утв. постановлением администрации Сахалинской области от 20 декабря 2002 г. N 146-па)

     1. Цель смотра-конкурса

     2. Основные задачи смотра-конкурса

     3. Организация и проведение смотра-конкурса

     4. Условия смотра-конкурса

     5. Определение и награждение победителей смотра-конкурса

1. Цель смотра-конкурса

Областной смотр-конкурс проводится в целях совершенствования работы по охране труда в организациях любых организационно-правовых форм собственности, усиления внимания к этим вопросам работодателей, органов местного самоуправления, представителей органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников.

2. Основные задачи смотра-конкурса

2.1. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда в организациях области.

2.2. Привлечение работодателей, специалистов, работников к активному проведению мероприятий, направленных на:

- профилактику несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с целью подготовки к сертификации работ по охране труда;

- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты согласно действующим нормам;

- сокращение доли ручного труда на основе автоматизации и механизации тяжелых, трудоемких операций.

2.3. Выявление, изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях.

2.4. Пропаганда безопасных методов труда.

2.5. Совершенствование системы управления охраной труда на территории области.

3. Организация и проведение смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года, начиная с 2003 года.

3.2. Прием заявок на участие в смотре конкурсе производится до 10 февраля.

3.3. Итоги смотра-конкурса подводятся конкурсной комиссией до 10 марта.

3.4. Организацию проведения смотра-конкурса, обобщение, оценку показателей состояния и условий труда в организации за отчетный год осуществляет управление по труду Сахалинской области совместно с отраслевыми комитетами, департаментами и управлениями Сахалинской области на основании показателей состояния условий и охраны труда в организации (форма 3).

3.5. Отраслевые комитеты, департаменты, управления Сахалинской области оказывают практическую помощь организациям в проведении работ по охране труда.

3.6. Информация о проведении смотра-конкурса доводится до сведения организаций через средства массовой информации (печать, радио) и другими методами.

3.7. Победители смотра-конкурса определяются конкурсной комиссией, утвержденной постановлением губернатора области.

3.8. Конкурс, в котором принял участие только один участник, считается не состоявшимся.

4. Условия смотра-конкурса

4.1. В смотре-конкурсе принимают участие предприятия и организации всех форм собственности по следующим отраслям экономики:

- строительный комплекс, жилищно-коммунальное хозяйство;

- топливно-энергетический комплекс;

- нефтегазовый комплекс;

- транспорт и связь;

- лесная отрасль;

- рыбопромышленный комплекс;

- агропромышленный комплекс;

- пищевая, перерабатывающая промышленности, торговля и услуги;

- полиграфия, печать и средства массовой информации.

4.2. Организации, на которых в период проведения конкурса произошел несчастный случай со смертельным и тяжелым исходом, групповой несчастный случай, в конкурсе участвовать не могут.

4.3. Для участия в смотре-конкурсе необходимо направить в управление по труду Сахалинской области на имя председателя конкурсной комиссии письмо-заявку с приложением комплекта материалов следующего содержания:

- титульный лист (форма 1);

- пояснительная записка (форма 2 );

- показатели состояния условий и охраны труда в организации (форма 3).

5. Определение и награждение победителей смотра-конкурса

5.1. Победителями в смотре-конкурсе признаются организации, добившиеся положительных результатов по улучшению условий и охраны труда работников.

5.2. Материалы, представленные организациями на смотр-конкурс, рассматриваются конкурсной комиссией в течение месяца с участием представителей отраслевых комитетов, департаментов и управлений Сахалинской области.

5.3. Решение о победителях смотра-конкурса принимается членами конкурсной комиссии простым большинством голосов и оформляется в форме протокола. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

5.4. В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются:

- наименование претендентов;

- результаты обсуждения документов, представленных участниками конкурса;

- победители конкурса.

5.5. Итоги смотра-конкурса выносятся на рассмотрение губернатора области, оформляются его постановлением.

5.6. По итогам смотра-конкурса присуждаются:

- три памятных знака администрации Сахалинской области "Победитель областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Сахалинской области";

- пять Почетных грамот управления по труду Сахалинской области "За участие в смотре-конкурсе и достижение наилучших результатов в организации работ по охране труда".

5.7. Памятный знак вручается губернатором области либо по его поручению первым вице-губернатором области, вице-губернаторами области в торжественной обстановке.

5.8. Почетные грамоты вручаются начальником управления по труду Сахалинской области в торжественной обстановке.

5.9. Итоги смотра-конкурса публикуются в газете "Губернские ведомости".

Состав
конкурсной комиссии по подведению итогов областного смотра-конкурса на
лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Сахалинской области
(утв. постановлением администрации Сахалинской области от 20 декабря 2002 г. N 146-па)

        Шмелева М.А.                 - начальник управления по труду Сахалинской области,

                                       председатель комиссии

        Бида В.П.                    - заместитель председателя комитета экономики

                                       Сахалинской области

        Агеенко Л.Л.                 - заместитель начальника управления по труду

                                       Сахалинской области, главный эксперт по условиям

                                       труда Сахалинской области (заместитель председателя

                                       комиссии)

        Агеев В.С.                   - заместитель председателя областного объединения

                                       организации профсоюзов (по согласованию)

        Горбунова Т.Н.               - начальник отдела охраны труда управления по труду

                                       Сахалинской области

        Дарижапов Б.Б.               - заместитель главного врача центра государственного

                                       санитарно-эпидемиологического надзора в

                                       Сахалинской области (по согласованию)

        Пикапов В.С.                 - заместитель управляющего ГУ "Сахалинское

                                       региональное отделение Фонда социального

                                       страхования РФ" (по согласованию)

        Талько А.И.                  - заместитель руководителя Государственной

                                       инспекции труда ? заместитель главного

                                       государственного инспектора труда (по охране труда)

                                       ГИТ в Сахалинской области (по согласованию)

Форма 1

                          ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

                      наименование организации

                            Материалы

     на областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и

     охраны труда в организациях Сахалинской области

     1. Пояснительная записка на ___ л.

     2. Показатели состояния условий охраны труда (форма 3)

     Подписи:

     Руководитель организации      ___________________________

                                             (ф.и.о.)

     Главный бухгалтер             ___________________________

                                             (ф.и.о.)

     Председатель комитета профсоюза

     (уполномоченный по охране труда)_________________________

                                             (ф.и.о.)

     м.п.

Форма 2

Пояснительная записка

Пояснительная записка должна содержать:

- полное наименование организации, юридический адрес;

- фамилия, имя, отчество руководителей организации, их факс, телефон;

- структура организации

- важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного и правильного представления о своей организации.

Объем пояснительной записки не должен превышать 3-х страниц.

Форма 3

Показатели
состояния условий и охраны труда в организации
(наименование организации)

N пп.	Показатели оценки условий и охраны труда	Данные на начало отчетного года	Данные на конец отчетного года
1.	Среднесписочная численность работников, всего чел., в том числе женщин
2.	Показатель тяжести несчастных случаев на 1000 работающих, Кт (коэффициент тяжести несчастных случаев)
3.	Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, всего чел., В том числе и женщин
4.	Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда, чел.
5.	Количество руководителей, их заместителей, специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда, чел., в том числе прошли обучение и проверку знаний по охране труда, чел.
6.	Количество работников, выполняющих работы повышенной опасности, которые должны пройти обучение и проверку знаний безопасным методам труда, чел., в том числе прошли обучение и проверку знаний безопасным методам труда, чел.
7.	Обеспеченность спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в процентном отношении к нормам, %
8.	Обеспечить санитарно-бытовыми помещениями (да, нет): Гардеробными Душевыми Умывальными Комнатами приема пищи прачечными
9.	Наличие фельдшерских медицинских пунктов (да, нет)
10.	Число работников, подлежащих медицинским осмотрам: при поступлении на работу, чел., периодическим медосмотрам, чел.. Фактическое число работников, прошедших медицинские осмотры: при поступлении на работу, чел.. периодические медосмотры, чел.
11.	Наличие службы охраны труда (да, нет)
12.	Наличие кабинета охраны труда (да, нет)
13.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудового коллектива, чел.
14.	Число рабочих мест на предприятии, всего
15.	Число рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, всего в том числе не отвечающих требованиям правил и норм по охране труда
16.	Готовность производственного объекта к сертификации работ по охране труда (да, нет)
17.	Наличие мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да, нет); выполнению мероприятий, %; средства, затраченные на мероприятия, всего, тыс.руб., в том числе в процентном отношении от суммы затрат на производство продукции (работ услуг), % в расчете на работающего, тыс. руб.
18.	Наличие коллективного договора (да, нет)

     Руководитель организации                ______________________

     Председатель профсоюзного комитета

     (или уполномоченный (доверенное лицо)

     по охране труда от трудового коллектива ______________________

     м.п.

    (дата)