Статья 52. Аттестация государственных служащих

Статья 52. Аттестация государственных служащих

1. Аттестация государственного служащего проводится в целях установления соответствия аттестуемого занимаемой должности (очередная аттестация) либо должности, на которую он претендует (внеочередная аттестация).

Первая аттестация проводится не ранее чем через год работы государственного служащего на государственной службе.

Очередная аттестация государственных служащих проводится не чаще одного раза в два года, но не реже, чем один раз в четыре года.

Внеочередная аттестация проводится при назначении государственного служащего на новую государственную должность государственной службы, а также по предложению соответствующего государственного органа.

2. Проведение аттестации возлагается на аттестационные комиссии, создаваемые в соответствии со статьями 29 и 30 настоящего Кодекса.

Аттестация проводится в форме тестирования или собеседования. При аттестации государственного служащего учитывается отзыв о его работе, представляемый непосредственным руководителем аттестуемого.

Программа тестирования разрабатывается с учетом специализации государственной должности государственной службы и утверждается комитетом государственной службы.

3. По результатам аттестации аттестационная комиссия дает заключение о соответствии аттестуемого занимаемой должности либо должности, на которую он претендует.

Заключение направляется руководителю соответствующего государственного органа и в комитет государственной службы.

4. Порядок и условия проведения аттестации государственных служащих определяется законом Сахалинской области.