Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Отпуск выборного лица местного самоуправления
1. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее полномочия на постоянной основе, имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска выборного лица местного самоуправления составляет 30 календарных дней.
2. Выборному лицу местного самоуправления к ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь, размер которой определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Сахалинской области и не может превышать двухмесячного денежного содержания соответствующего выборного лица местного самоуправления.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется выборному лицу местного самоуправления за стаж замещения муниципальной должности:
- при стаже замещения муниципальной должности свыше 5 лет - 5 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности свыше 10 лет - 10 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности свыше 15 лет - 15 календарных дней.
4. Неоплачиваемые отпуска предоставляются выборному лицу местного самоуправления по его заявлению на срок не более одного года, если иное не предусмотрено законом Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.