Статья 21. Социальные гарантии выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Статья 21. Социальные гарантии выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, после освобождения его от должности продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года в следующих случаях:

при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией или реорганизацией соответствующего органа местного самоуправления;

после удовлетворения заявления о добровольном сложении полномочий, если оно проработало в соответствующей должности не менее года.

2. В случае, если на новом месте работы размер заработной платы указанных должностных лиц ниже размера прежней заработной платы, производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного года со дня ухода с должности.

3. Время работы выборного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной и муниципальной службе.

4. Уставом и другими нормативными правовыми актами муниципального образования выборным лицам местного самоуправления могут быть установлены дополнительные социальные гарантии за счет средств местного бюджета.