Постановление Губернатора Сахалинской области от 7 декабря 1998 г. N 454 "Об утверждении Положения о порядке регистрации коллективных договоров и соглашений в Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Сахалинской области
от 7 декабря 1998 г. N 454
"Об утверждении Положения о порядке регистрации коллективных договоров и
соглашений в Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 31 декабря 2009 г. N 586-па настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 7 апреля 2009 г. N 124-па в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях дальнейшего развития системы социального партнерства в области, создания условий для контроля и устранения допущенных нарушений трудового законодательства и в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке регистрации коллективных договоров и соглашений в Сахалинской области (прилагается).

2. Рекомендовать главам администраций городов и районов данное Положение довести до сведения руководителей предприятий, организаций всех форм собственности через средства массовой информации.

3. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 3

4. Управлению по труду оказывать необходимую консультационную и методическую помощь работодателям, администрациям городов и районов в организации работы по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.

Губернатор области

И.П. Фархутдинов

7 декабря 1998 г.

N 454

Положение
о порядке регистрации коллективных договоров и соглашений в Сахалинской области
(утв. постановлением Губернатора Сахалинской области
от 7 декабря 1998 г. N 454)

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 7 апреля 2009 г. N 124-па в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта 1 в предыдущей редакции

1. Настоящее положение разработано с целью реализации статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Установление общего порядка уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений направлено на обеспечение соблюдения трудового законодательства в процессе договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 7 апреля 2009 г. N 124-па пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Целями уведомительной регистрации являются:

- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщение об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда; осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений;

- оказание органом по труду консультативной помощи представителям работодателей и работников в разработке коллективных договоров, соглашений;

- проведение учета и статистического отслеживания заключения и выполнения коллективных договоров, соглашений в Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 7 апреля 2009 г. N 124-па в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, предусмотренный настоящим положением, распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории области, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, а также на органы исполнительной власти и местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 7 апреля 2009 г. N 124-па пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, и коллективных договоров осуществляется управлением по труду Сахалинской области.

6. Работодатель либо представитель работодателей (участников соглашения) в семидневный срок со дня подписания направляет коллективный договор, соглашение с приложениями, предусмотренными текстом указанных документов, в двух экземплярах в орган по труду для уведомительной регистрации. Все экземпляры должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Титульный лист коллективного договора, соглашения оформляется в соответствии с приложениями 1 и 2.

7. Орган по труду обязан осуществить уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения в двухнедельный срок.

По истечении двух недель орган по труду обязан зафиксировать факт регистрации коллективного договора, соглашения отметкой на титульном листе всех представленных экземпляров с указанием регистрационного номера, подписью ответственного лица и печатью.

8. Орган по труду регистрирует коллективные договоры, соглашения в специальном журнале (приложение 3).

Журнал регистрации коллективных договоров и соглашений должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью органа по труду. Допускается электронная версия ведения записей в указанном журнале, при этом в обязательном порядке распечатывается и хранится копия на бумажном носителе.

9. Орган по труду вправе оформить на отдельном листе свои рекомендации (приложение 4) по содержанию коллективного договора, соглашения и приложить их ко всем зарегистрированным экземплярам.

10. Наличие замечаний, выявленных органом по труду, не является основанием для отказа в регистрации коллективного договора, соглашения.

11. Один экземпляр зарегистрированного коллективного договора, соглашения возвращается работодателю (представителю работодателей) через ответственное лицо по предъявлению документа, удостоверяющего личность и принадлежность к данной организации, или по доверенности, другой остается в органе по труду и хранится до истечения срока действия.

12. О продлении действия коллективного договора, соглашения сверх установленного первоначально срока стороны обязаны проинформировать орган по труду в семидневный срок со дня принятия такого решения.

13. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение в период его действия или при продлении действия на новый срок, оформляются отдельным документом, регистрируются в органе по труду в порядке, установленном настоящим положением для регистрации коллективных договоров и соглашений, и являются неотъемлемым приложением к основному тексту.