Постановление Правительства Сахалинской области от 3 декабря 2013 г. N 674 "Об утверждении Регламента формирования прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Сахалинской области
от 3 декабря 2013 г. N 674
"Об утверждении Регламента формирования прогноза потребности в кадрах
экономики Сахалинской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 30 сентября 2016 г. N 489 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с подпунктом 8.1. пункта 8 Плана мероприятий ("дорожной карты") внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Сахалинской области, утвержденного распоряжением Правительства Сахалинской области от 24 октября 2013 года N 773-р, в целях установления требований к формированию Прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области по уровням профессионального образования, определения сведений, необходимых для формирования Прогноза, сроков и форм представления этих сведений, участников формирования Прогноза, Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Регламент формирования прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Сахалинской области и хозяйствующим субъектам (инвесторам) обеспечить выполнение Регламента формирования прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Сахалинской области И.И. Трутневу.

Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области

С.Г. Шередекин

Регламент формирования прогноза
потребности в кадрах экономики Сахалинском области
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 3 декабря 2013 г. N 674)

1. Настоящий Регламент устанавливает требования формирования Прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области (далее - Прогноз) по уровням профессионального образования, определяет сведения, необходимые для формирования Прогноза, сроки и формы, участников формирования Прогноза.

2. Прогноз формируется на 8 лет по уровням образования на основе обобщенных сведений, представленных органами исполнительной власти Сахалинской области, органами местного самоуправления и областными казенными учреждениями центрами занятости населения, инвесторами, составленных по формам:

- сведения о потребности в рабочей силе и источники ее обеспечения по предприятиям и организациям Сахалинской области (форма N 1 к Регламенту) (прилагается);

- прогноз общей численности зарегистрированных безработных по Сахалинской области в разрезе муниципальных образований (форма N 2 к Регламенту) (прилагается);

- прогноз общей численности зарегистрированных безработных по занятиям по Сахалинской области (форма N 3 к Регламенту) (прилагается);

- прогноз потребности в работниках, заявленной работодателями для замещения свободных рабочих мест, по Сахалинской области в разрезе муниципальных образований (форма N 4 к Регламенту) (прилагается);

- прогноз высвобождения работников (форма N 5 к Регламенту) (прилагается);

- потребность в рабочей силе по отраслям экономики Сахалинской области (форма N 6 к Регламенту) (прилагается);

- прогноз потребности в кадрах по инвестиционному проекту (форма N 7 к Регламенту) (прилагается).

3. Наименования профессий и специальностей в Прогнозе указываются согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятому постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367.

4. Прогноз формируется в виде таблицы, содержащей наиболее востребованные экономикой Сахалинской области профессии и специальности.

5. Проект Прогноза формирует агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство) на основе:

- анализа ситуации на рынке труда, прогноза социально- экономического развития Сахалинской области, включая ввод новых рабочих мест в результате реализации инвестиционных проектов, данных опросов работодателей, прогнозных данных о рабочих местах, заявленных работодателями на привлечение иностранных работников на предстоящий год, данных прогноза баланса трудовых ресурсов по Сахалинской области на очередной год и плановый 8-летний период по видам экономической деятельности;

- сведений о потребности в кадрах для отраслей Сахалинской области, в которых реализуются или планируются к реализации инвестиционные проекты.

6. Предприятия и организации, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области, и иные заинтересованные лица представляют в органы исполнительной власти сведения, предусмотренные формами N 1, 5 к настоящему Регламенту.

Предприятия и организации, реализующие или планирующие к реализации инвестиционные проекты на территории Сахалинской области, заполняют форму о потребности в кадрах экономики Сахалинской области (форма N 7 к Регламенту) на официальном сайте Агентства в срок до 10 сентября.

7. Органы исполнительной власти Сахалинской области запрашивают у хозяйствующих субъектов, в том числе реализующих инвестиционные проекты, сведения о перспективной потребности в кадрах, а также иных заинтересованных лиц по курируемым видам экономической деятельности согласно формам N 1, 5, 7.

8. Агентство по труду Сахалинской области информирует Агентство об объемах привлечения иностранной рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе (с разбивкой по ближнему и дальнему зарубежью).

9. Областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области предоставляют в Агентство информацию, имеющуюся в базе данных центров занятости, согласно формам N 2-4 к настоящему Регламенту.

10. Полученные данные прогноза обобщаются и направляются в виде электронных таблиц в Агентство для формирования сводной потребности экономики региона в кадрах рабочих и специалистов.

11. Агентство организует запрос информации, указанной в пунктах 7-10 настоящего Регламента.

12. Агентство формирует свод Прогноза в срок до 01 октября.

13. В срок до 25 ноября Прогноз, утвержденный Правительством Сахалинской области, Агентство направляет:

- в министерство экономического развития Сахалинской области;

- в министерство образования Сахалинской области для разработки образовательных программ, направленных на обеспечение потребностей инвесторов в квалифицированных кадрах и учета при установлении заданий (контрольных цифр) приема обучающихся в учреждения профессионального образования Сахалинской области.

14. В целях информирования иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждений профессионального образования, организаций и граждан Прогноз подлежит опубликованию на информационном портале Правительства Сахалинской области.

15. Министерство образования Сахалинской области ежегодно в срок до 01 марта года, следующего за отчетным, представляет в Агентство сведения о Плане выпускаемых специалистов разного уровня профессионального образования для проведения мониторинга подготовки специалистов в соответствии с Прогнозом.

16. Корректировка прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области осуществляется один раз в три года.

Форма N 1

к Регламенту формирования прогноза потребности

в кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Сведения
о потребности в рабочей силе и источники ее обеспечения по предприятиям
и организациям сахалинской области
_____________________________________________________________

                      (наименование отрасли)

Наименование	N строки	Факт	Оценка	Прогноз
Потребность в работниках - всего: (стр.01=02+03+04)	01
Должности специалистов и служащих (высшее профессиональное образование) из них: *	02
Должности специалистов и служащих (среднее профессиональное образование)	03
из них: *
Рабочие профессии	04
из них: *
Источники замещения рабочей силы - всего, в том числе за счет: (стр.05=06+12)	05
1. Местных трудовых ресурсов: (стр.06=07+08)	06
внутреннего перемещения рабочей силы на предприятиях	07
незанятого населения, в том числе:	08
безработных граждан	09
выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования	10
выпускников учреждений начального профессионального образования	11
2. Трудовой миграции: (стр.12=13+14)	12
внутренней трудовой миграции	13
иностранной рабочей силы - всего, (стр.14=15+16)	14
в том числе:
ближнее зарубежье	15
дальнее зарубежье	16

Подпись руководителя ________________________________________ ФИО

Исп., N тел. ____________________________________________________

* перечислить профессии специалистов и рабочих, в которых имеется

потребность данной отрасли,  профессии указывать в соответствии с

общероссийским   классификатором  профессий  рабочих,  должностей

служащих

Форма N 2

к Регламенту формирования прогноза потребности

в кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Прогноз
общей численности зарегистрированных безработных по Сахалинской
области в разрезе муниципальных образований

человек
Наименование муниципального образования	Факт	Ожидаемое	Прогноз
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Городской округ "Город Южно- Сахалинск"
Городской округ "Александровск- Сахалинский район"
"Анивский городской округ"
Городской округ "Долинский"
Корсаковский городской округ
"Курильский городской округ"
"Макаровский городской округ"
"Невельский городской округ"
"Городской округ Ногликский"
Городской округ "Охинский"
Поронайский городской округ
Северо-Курильский городской округ
Городской округ "Смирныховский"
"Томаринский городской округ"
"Тымовский городской округ"
Углегорский муниципальный район
"Холмский городской округ"
"Южно-Курильский городской округ"

Форма N 3

к Регламенту формирования прогноза потребности

в кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Прогноз
общей численности зарегистрированных безработных по
занятиям по Сахалинской области

человек
Численность зарегистрированных безработных - всего за отчетный период, чел.	Факт	Ожидаемое	Прогноз
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
из них по группам занятий:
руководители органов власти и управления
руководители учреждений, организаций и предприятий
специалисты высшего уровня квалификации в сфере естественных и инженерных наук
специалисты высшего уровня квалификации в сфере биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения
специалисты высшего уровня квалификации в сфере образования
прочие специалисты высшего уровня квалификации
специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности
специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения
специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования
средний персонал в сфере финансово-экономической, административной и социальной деятельности
работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом
служащие сферы обслуживания
работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности
продавцы, демонстраторы товаров и одежды, натурщики
рабочие жилищно-коммунального хозяйства
рабочие кино- и телестудий и родственных профессий
рабочие, занятые на рекламно- оформительских и реставрационных работах
квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию
квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, производящие продукцию для личного потребления и продажи излишков
рабочие, занятые на горных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах
рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности
другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий
профессии рабочих транспорта и связи
профессии рабочих, занятых в геологии и разведке недр
профессии рабочих промышленности, транспорта и связи, не вошедшие в другие группы
операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок
операторы, аппаратчики и машинисты промышленного оборудования, сборщики изделий
водители и машинисты подвижного оборудования
неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности
неквалифицированные рабочие сельского, лесного и охотничьего хозяйств, рыболовства и рыбоводства
неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр
профессии неквалифицированных рабочих, общие для всех отраслей экономики
не имеют опыта работы

Форма N 4

к Регламенту формирования прогноза потребности

в кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Прогноз
потребности в работниках, заявленной работодателями для замещения
свободных рабочих мест, по Сахалинской области в разрезе
муниципальных образований

Наименование муниципального образования	Факт	Ожидаемое	Прогноз
Всего по области
Городской округ "Город Южно-Сахалинск"
Городской округ "Александровск-Сахалинский район"
"Анивский городской округ"
Городской округ "Долинский"
Корсаковский городской округ
"Курильский городской округ"
"Макаровский городской округ"
"Невельский городской округ"
"Городской округ Ногликский"
Городской округ "Охинский"
Поронайский городской округ
Северо-Курильский городской округ
Городской округ "Смирныховский"
"Томаринский городской округ"
"Тымовский городской округ"
Углегорский муниципальный район
"Холмский городской округ"
"Южно-Курильский городской округ"

Форма N 5

к Регламенту формирования прогноза потребности в

кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Прогноз высвобождения работников

Причины принятия решения о высвобождении	Факт	Оценка	Прогноз
ликвидация предприятия
реорганизация предприятия
сокращение объемов производства
организационно-штатные мероприятия(оптимизация численности)

Форма N 6

к Регламенту формирования прогноза потребности в

кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Потребность
в рабочей силе по отраслям экономики сахалинской области

человек
Факт	Оценка	Прогноз (год)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
E. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
CA. Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых
A. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
G. Оптовая и розничная торговля
DA. Производство пищевых продуктов, в том числе напитков
O. Предоставление прочих коммунальных, социальных услуг
M. Образование
B. Рыбоводство, рыболовство
I. Транспорт и связь
J. Финансовая деятельность
N. Здравоохранение и предоставление социальных услуг
F. Строительство
DN. Прочие производства

Форма N 7

к Регламенту формирования прогноза потребности

в кадрах экономики Сахалинской области, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 3 декабря 2013 г. N 674

Прогноз
потребности в кадрах по инвестиционному проекту
________________________________________________

                ( наименование инвестиционного проекта)

N пп.

Наименование инвестиционного проекта

Месторасположение инвестиционного проекта

Инвестор

Наименование профессии, специальности

Требуемое образование (СПО, ВПО)

Дополнительные требования к работнику

Потребность в кадрах

Итого по инвестпроекту:

М.П.

_________________________________________________________________

(должность руководителя) (подпись руководителя)         (ФИО)

_________________________________________________________________

Сведения подготовил (а):      (ФИО, должность, служебный телефон)