Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области от 26 июня 2014 г. N 37 "О внесении изменений в положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат руководителям государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"

В соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области N 473 от 28 сентября 2012 года "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", приказываю:

1. Внести изменения в положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат руководителям государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное приказом министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области от 31.10.2012 N 260-ОП, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов государственных образовательных учреждений на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости" и на официальном сайте министерства.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на директора департамента физической культуры и спорта Д.И. Касьяна.

Министр спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области

О.Э. Саитов

Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат руководителям
государственных образовательных учреждений Сахалинской области,
осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
(утв. приказом Министерства спорта, туризма
и молодежной политики Сахалинской области
от 26 июня 2014 г. N 37)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, положением "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (утверждено постановлением Правительства Сахалинской области N 473 от 28 сентября 2012 года).

1.2. Положение определяет виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих ассигнований областного бюджета к должностным окладам руководителей государственных образовательных учреждений Сахалинской области.

1.3. К выплатам стимулирующего характера относятся доплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

II. Выплаты стимулирующего характера

N п/п	Наименование выплат стимулирующего характера (доплаты, надбавки, премии)	Размер выплаты к окладу	Условия выплат
1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы - до 80%, в том числе за следующие показатели:
1.1.	За своевременное освоение бюджетных средств	до 30%	Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала
1.2.	За объемные показатели:		Ежемесячно, в течение квартала
	- до 500 баллов	15%
	- свыше 500 баллов	20%
	- свыше 750 баллов	25%
	- свыше 1000 баллов	30%
	- свыше 1250 баллов	35%
	- свыше 1500 баллов	40%
1.3.	За укрепление учебной и спортивной базы, качественное обслуживание и ремонт объектов, находящихся в оперативном управлении (Своевременное заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг, выполнение договорных обязательств. Наличие актов, свидетельств готовности спортсооружений, инструкций по технике безопасности и т.д.)	10%	Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала
2. Надбавка за качество выполняемых работ до 45%, в том числе за следующие показатели:
2.1.	За выполнение государственного задания	до 30%	Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала
	- обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса (наличие победителей и призеров соревнований: региональные - 5% Дальневосточного федерального округа - 10% всероссийские и международные - 15%)	до 15%	Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала
	3. Премиальные	выплаты
3.1.	За выполнение особо важных и срочных работ	до 25%	Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала
	Итого выплат:	до 150%

IV. Заключительные положения

4.1. За нарушение исполнительской дисциплины (несвоевременное и некачественное предоставление отчетов, неисполнение распоряжений министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области, несвоевременное и некачественное выполнение поручений министра, заместителей министра) может быть установлен понижающий коэффициент к выплатам стимулирующего характера:

* за грубые систематические нарушения - 0,2;

* за грубые нарушения - 0,5;

* за единичные нарушения - 0,8.

4.2. Руководителям учреждений могут производиться иные выплаты, установленные решением министра спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области.