Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Сахалинской области от 24 марта 2011 года N 27-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Губернские ведомости, 2011, 29 марта, 26 ноября; 2012, 14 июля) следующие изменения:

1) статью 2:

а) дополнить частью 5.1 следующего содержания:

"5.1. В случае реорганизации или ликвидации подведомственной организации, изменения наименования подведомственной организации, даты начала и окончания проведения плановой проверки уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в план проведения проверок. Изменения, внесенные в план проведения проверок, в течение семи календарных дней со дня их утверждения уполномоченным органом доводятся до сведения подведомственных организаций посредством их размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.";

б) дополнить частью 6.1 следующего содержания:

"6.1. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за один рабочий день до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки любым доступным способом.";

2) в статье 3:

а) пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:

"2) фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (лиц) уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку, а также привлекаемых к проведению проверки специалистов и экспертов;";

б) подпункт 3 части 2 после слов "проверка, которой проводится" дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводится проверка";

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении плановой проверки любым доступным способом.";

г) часть 5 после слов "должностного лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";

д) часть 6 после слов "должностное лицо (лица)" дополнить словами "уполномоченного органа";

е) дополнить частью 8 следующего содержания:

"8. В случае, если в отношении подведомственной организации осуществляется проведение плановой проверки федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - орган федерального государственного надзора в сфере труда), подведомственная организация в течение трех рабочих дней со дня начала проведения плановой проверки органом федерального государственного надзора в сфере труда информирует об этом уполномоченный орган любым доступным способом. В этом случае уполномоченный орган вправе перенести плановую проверку данной подведомственной организации на другой срок с учетом плановой проверки, проводимой органом федерального государственного надзора в сфере труда.";

3) пункт 1 статьи 4 признать утратившим силу;

4) в статье 5:

а) в части 1 слова "в двух экземплярах" исключить;

б) в части 2:

в пункте 1 слово ", время" исключить;

пункт 4 после слов "должность лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа", слова "привлекаемых для осуществления" заменить словами "привлеченных к проведению";

пункт 5 дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводилась проверка";

пункт 6 после слова "дата" дополнить словами "начала и окончания", слово "время" исключить;

пункт 8 дополнить словами ", который устанавливается в зависимости от характера выявленных нарушений, но не может превышать одного месяца";

пункт 10 после слов "должностного лица (должностных лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";

в) часть 4 признать утратившей силу;

5) статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц

1. Руководители и иные должностные лица подведомственных организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в неустранении в установленный срок нарушений, выявленных в результате проведения проверки, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В случае неустранения в установленный срок выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уполномоченный орган обращается в орган федерального государственного надзора в сфере труда в целях принятия мер по фактам указанных нарушений.";

6) статью 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Отчетность о проведении ведомственного контроля

1. Уполномоченные органы ведут учет проводимых ими мероприятий по ведомственному контролю в отношении подведомственных организаций.

2. Органы исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющие ведомственный контроль, ежегодно представляют информацию о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, а также сведений о выявленных нарушениях и лицах, привлеченных к ответственности.

Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда на основании информации, поступившей от органов исполнительной власти Сахалинской области, формирует ежегодный сводный отчет для представления его в Правительство Сахалинской области.

Порядок представления информации в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда и формирования ежегодного сводного отчета устанавливается Правительством Сахалинской области.

3. В муниципальных образованиях порядок отчетности о проведении ведомственного контроля органами местного самоуправления в подведомственных организациях устанавливается муниципальным правовым актом.";

7) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

к Закону Сахалинской области

"О ведомственном контроле за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Типовая форма
акта проверки соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в организациях, подведомственных
уполномоченным органам

________________________ "______"_____________ 20___ г.

(место составления акта)     (дата составления акта)

                                         (время составления акта)

                          Акт проверки

        соблюдения трудового законодательства и иных

        нормативных правовых актов, содержащих нормы

      трудового права, в организациях, подведомственных

_________________________________________________________________

            (наименование органа исполнительной власти

       Сахалинской области, органа местного самоуправления)

                            N ______

На основании ______________________________________________________

            (вид документа с указанием реквизитов (номер, дата),

                         фамилии, имени, отчества)

___________________________________________________________________

        (должность руководителя уполномоченного органа,

          издавшего правовой акт о проведении проверки)

___________________________________________________________________

(фамилия ,имя, отчество, должность должностного лица (должностных

лиц) уполномоченного органа проводившего (проводивших) проверку;

___________________________________________________________________

в случае привлечения к участию в проверке специалистов и

экспертов, указываются их фамилии, имена, отчества, должности)

проведена проверка в отношении ___________________________________.

                               (наименование юридического лица)

за период деятельности с __________________по_____________________.

При проведении проверки присутствовал(и): _________________________

__________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного

руководителем представителя юридического лица,присутствовавшего при

проведении проверки)

Проверка проведена в период с "___"____________ 20__ г.

                           по "___"___________ 20___ г.

Продолжительность проверки: ____________________________________.

                                            (дней)

Место проведения проверки: _____________________________________.

В ходе проведения проверки:

а) выявлены   нарушения   трудового   законодательства   и   иных

нормативных правовых актов, содержащих  нормы  трудового права (с

указанием положений нормативных правовых актов):

________________________________________________________________;

           (с указанием нарушений и лиц, их допустивших)

б) выявлены факты неустранения в соответствии с ранее выданным

 уполномоченным органом актом проверки от

"___"__________20___г. N_________:

________________________________________________________________;

              (с указанием неустраненных нарушений)

в) нарушений не выявлено.

Срок для устранения выявленных нарушений: ______________________.

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта получил (а): ________

_________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество, должность руководителя или

  уполномоченного руководителем представителя юридического лица,

                                подпись)

                                       "_____" ________ 20 ___ г.

Пометка об отказе от ознакомления с актом проверки:______________

_________________________________________________________________

        (подпись уполномоченного должностного лица (лиц),

              проводившего (проводивших) проверку)

Подпись должностного лица (должностных лиц),

осуществляющего (осуществляющих) проверку:

__________________________________

__________________________________"