1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 23.01.2013 N 22-р с учетом изменений, внесенных распоряжениями Правительства Сахалинской области от 23.01.2014 N 28-р, от 22.12.2014 N 748-р, следующие изменения:
1.1. в седьмом абзаце пункта 2.6 раздела 2 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.2. в разделе 3:
1.2.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
1.2.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
1.3. в разделе 4:
1.3.1. в пункте 4.3. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.3.2. в пункте 4.8. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
1.4. в четвертом абзаце пункта 6.4. раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".
2. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 25.03.2013 N 186-р с учетом изменений, внесенных распоряжениями Правительства Сахалинской области от 23.01.2014 N 28-р, от 22.12.2014 N 748-р, следующие изменения:
2.1. в девятом абзаце пункта 2.6 раздела 2 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
2.2. в разделе 4:
2.2.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:
"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
2.2.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
2.3. в разделе 5:
2.3.1. в пункте 5.4. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
2.3.2. в пункте 5.9. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";
2.4. в пятом абзаце пункта 7.4. раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55".
3. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных музеев, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 20.06.2013 N 412-р с учетом изменений, внесенных распоряжением Правительства Сахалинской области от 28.08.2013 N 625-р, следующие изменения:
3.1. в разделе 3:
3.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
3.1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
3.2. в подпункте 1 подпункта 6.4.1. раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".
4. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных библиотек, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 26.07.2013 N 519-р, следующие изменения:
4.1. в разделе 3:
4.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
4.1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
4.2. в подпункте 1 пункта 6.4. раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".
5. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 06.09.2013 N 660-р, следующие изменения:
5.1. в разделе 3:
5.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:
"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
5.1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.
Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";
5.2. в подпункте 1 пункта 6.4. раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".
6. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.
Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области |
А.М. Житков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменения касаются вопросов оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей, муниципальных музеев, библиотек, культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха.
Закреплено, что установленные работнику размеры и условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и опасными условиями не могут быть снижены или ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.
На премиальные выплаты в виде премии по итогам работы (месяц, квартал и т.д.), премии за выполнение особо важных и срочных работ для рабочих учреждений в фонде оплаты труда предусматривается не менее 55 % от суммы двенадцатикратного размера окладов (ранее - не менее 40 %).
Распоряжение Правительства Сахалинской области от 25 июня 2015 г. N 294-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области"
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области (http://www.admsakhalin.ru/) 25 июня 2015 г., в газете "Губернские ведомости" от 4 июля 2015 г. N 115