Постановление Правительства Сахалинской области от 1 июля 2015 г. N 249 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Сахалинской области
от 1 июля 2015 г. N 249
"О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты
Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2016 г., 29 сентября, 12 декабря 2017 г.

В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 N 212 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 N 575 и от 09.02.2015 N 31, следующие изменения:

1.1. в разделе 2:

1.1.1. в пункте 2.6. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

1.1.2. в одиннадцатом абзаце пункта 2.7. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

1.2. в разделе 3:

1.2.1. пункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

1.2.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

1.3. в разделе 4:

1.3.1. в абзаце 3 пункта 4.4. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

1.3.2. в пункте 4.7. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

1.4. во втором абзаце пункта 6.4. раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012 N 684, следующие изменения:

2.1. в разделе 3:

2.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

2.1.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

2.2. в подпункте 6.4.2. раздела 6 цифры "4,45" заменить цифрами "4,89".

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198, следующие изменения:

3.1. в пункте 2.4. раздела 2 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.2. в разделе 3:

3.2.1. в первом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.2.2. в восьмом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.3. в разделе 4:

3.3.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

3.3.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

3.3.3. в пункте 4.7. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.4. в разделе 5:

3.4.1. в пункте 5.4. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.4.2. в пунктах 5.5. и 5.10. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

3.5. во втором абзаце пункта 7.4. раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";

3.6. в пункте 2 Приложения N 9 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640, следующие изменения:

4.1. в разделе 4:

4.1.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

4.1.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

4.2. в подпункте 7.4.1. раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55".

5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, следующие изменения:

5.1. в абзаце 9 пункта 2.6. раздела 2 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

5.2. в разделе 4:

5.2.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

5.2.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

5.3. в разделе 5:

5.3.1. в пункте 5.4. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

5.3.2. в пункте 5.10. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

5.4. во втором абзаце пункта 7.4. раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";

5.5. в пункте 2 Приложения N 8 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

6. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения, "Детских домов", подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 N 301, следующие изменения:

6.1. в разделе 2:

6.1.1. в пункте 2.4. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.1.2. в девятом абзаце пункта 2.6. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.2. в разделе 3:

6.2.1. в первом абзаце слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.2.2. в седьмом абзаце слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.3. в разделе 4:

6.3.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

6.3.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

6.3.3. в пункте 4.7. раздела 4 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.4. в разделе 5:

6.4.1. в пункте 5.4. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.4.2. в пункте 5.9. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

6.5. во втором абзаце пункта 7.3. раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";

6.6. в пункте 2 Приложения N 8 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

7. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 N 96 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 14.10.2013 N 587, следующие изменения:

7.1. в разделе 3:

7.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

7.1.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

7.2. подпункт 6.3.2. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3.2. на выплату премий по итогам работы:

а) руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, руководителям, специалистам и служащим общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению) - в размере 6 должностных окладов;

б) руководителям, специалистам и служащим Учреждения (за исключением упомянутых в подпункте "а") - в размере 4 должностных окладов;

в) рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".

8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 20.06.2013 N 316 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 06.02.2014 N 50, следующие изменения:

8.1. в разделе 2:

8.1.1. в пункте 2.4. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.1.2. в десятом абзаце пункта 2.5. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.2. в разделе 3:

8.2.1. в первом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.2.2. в двенадцатом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.3. в разделе 4:

8.3.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

8.3.2. пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

8.3.3. в пункте 4.7. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.4. в пунктах 5.4, 5.5, 5.10 раздела 5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

8.5. в четвертом абзаце подпункта 7.4.1. раздела 7 цифры "4,8" заменить цифрами "6,6";

8.6. в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

9. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области", утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 29.07.2009 N 295-па с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500, от 03.04.2013 N 159, изложив второй абзац подпункта 3.2.1. раздела 3 в следующей редакции:

"- работникам, непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - по результатам проведения специальной оценки условий труда;".

10. Утратил силу с 29 сентября 2017 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29 сентября 2017 г. N 457.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2014 N 55, следующие изменения:

11.1. в разделе 2:

11.1.1. в пункте 2.4. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.1.2. в девятом абзаце пункта 2.5. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.2. в разделе 3:

11.2.1. в первом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.2.2. в одиннадцатом абзаце пункта 3.1. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.3. в разделе 4:

11.3.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

11.3.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

11.3.3. в пункте 4.7. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.4. в пунктах 5.3, 5.4, 5.9 раздела 5 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

11.5. пункт 7.3. раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.3. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы);

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.";

11.6. в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

12. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных библиотек Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.09.2013 N 502, следующие изменения:

12.1. в таблице пункта 2.8. раздела 2 слово и цифры "свыше 16" заменить словом и цифрами "свыше 15";

12.2. в разделе 3:

12.2.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

12.2.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

12.3. пункт 6.4. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".

13. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.12.2014 N 621, следующие изменения:

13.1. в разделе 3:

13.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

13.1.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

13.2. пункт 6.4. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".

14. Внести в Положение о системе оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, обеспечивающих методическое руководство организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры и искусства, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.11.2013 N 666, следующие изменения:

14.1. в разделе 3:

14.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

14.1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

14.2. пункт 6.4. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".

15. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных музеев Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области 09.10.2013 N 585, следующие изменения:

15.1. таблицы пункта 2.8. раздела 2 изложить в следующей редакции:

Наименование должности	Штатная численность учреждения, ед.	Размер повышающего коэффициента
Главный хранитель музейных предметов	70 и выше	0,30
Заведующий отделом музея	от 6 до 15	0,25
	15 и выше	0,50
Начальник отдела материально-технического снабжения	от 6 до 15	0,25
	15 и выше	0,50
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	от 6 до 15	0,25
	15 и выше	0,50

15.2. в разделе 3:

15.2.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

15.2.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

15.3. пункт 6.4. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов;

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.".

16. Утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 16

17. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением администрации Сахалинской области от 28.07.2009 N 293-па с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 30.12.2010 N 642, от 27.01.2012 N 43, от 12.10.2012 N 490, от 09.04.2013 N 170 и от 29.10.2014 N 526, следующие изменения:

17.1. в разделе 3:

17.1.1. подпункт 3.1.1. изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

17.1.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.".

18. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), подведомственного агентству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.09.2014 N 468, следующие изменения:

18.1. в разделе 4:

18.1.1. подпункт 4.1.1. изложить в следующей редакции:

"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

18.1.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.".

19. Утратил силу с 13 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Сахалинской области от 12 декабря 2017 г. N 578

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

20. Внести в Положение о системе оплаты труда работников домов ребенка, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 N 99, следующие изменения:

20.1. в разделе 2:

20.1.1. в пункте 2.4. слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

20.1.2. в седьмом абзаце пункта 2.5. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

20.2. в разделе 3:

20.2.1 пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";

20.2.2. в пункте 3.8. слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

20.3. в разделе 4:

20.3.1. в пункте 4.3. после слова "окладу" дополнить словами "за специальное образование";

20.3.2. в пункте 4.10. слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";

20.3.3. в пункте 2 Приложения N 7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".

21. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Сахалинской области

О.Н. Кожемяко