Статья 4. Фонд оплаты труда работников

Статья 4. Фонд оплаты труда работников

1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9,5 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 июня 2020 г. - Закон Сахалинской области от 21 мая 2020 г. N 35-ЗО

См. предыдущую редакцию

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для органов государственной власти правовыми актами Сахалинской областной Думы, Правительства Сахалинской области, для государственных органов - правовыми актами Уполномоченного по правам человека в Сахалинской области и его аппарата, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Сахалинской области и его аппарата, избирательной комиссии Сахалинской области;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

2. Формирование фонда оплаты труда работников осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. Финансирование расходов по оплате труда работников осуществляется за счет средств областного бюджета Сахалинской области.