Приложение N 2. Положение о комиссиях по формированию кадрового резерва администрации города Южно-Сахалинска, муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск"

Приложение N 2
Утверждено
постановлением администрации
города Южно-Сахалинска
от 03.08.2021 N 2116-па

Положение
о комиссиях по формированию кадрового резерва администрации города Южно-Сахалинска, муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск"

1. Общие положения

1.1. В целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования кадрового резерва администрации города Южно-Сахалинска, муниципальных учреждениях и предприятиях городского округа "Города Южно-Сахалинск" образуются:

- Комиссия по формированию кадрового резерва администрации города Южно-Сахалинска;

- Комиссия по формированию резерва управленческих кадров администрации города Южно-Сахалинска, а также резерва управленческих кадров муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск".

1.2. Комиссия по формированию кадрового резерва администрации города Южно-Сахалинска и Комиссия по формированию резерва управленческих кадров администрации города Южно-Сахалинска, а также резерва управленческих кадров муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Комиссии) являются коллегиальными совещательными органами и действуют на постоянной основе.

1.3. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Сахалинской области, Уставом городского округа "Город Южно-Сахалинск", муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссий

2.1. Основными задачами Комиссий являются:

2.1.1 формирование предложений мэру города Южно-Сахалинска о включении кандидатов в состав кадрового резерва (об изменениях в составе кадрового резерва) по результатам проведенного собеседования;

2.1.2 координация деятельности структурных подразделений администрации города Южно-Сахалинска по вопросам, связанным с формированием и выдвижением из кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в аппарате, отраслевых (функциональных) органах администрации города Южно-Сахалинска, должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Южно-Сахалинска;

2.1.3 рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования, эффективного использования кадрового резерва;

2.1.4 выработка рекомендаций руководителям структурных подразделений аппарата, отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска по совершенствованию работы с кадровым резервом и его эффективному использованию;

2.1.5 рассмотрение муниципальных нормативных правовых актов администрации города Южно-Сахалинска по вопросам формирования, эффективного использования и подготовки кадрового резерва;

2.1.6 контроль реализации мероприятий по формированию кадрового резерва.

3. Полномочия Комиссий

3.1. В целях реализации указанных задач Комиссии обладают следующими полномочиями:

3.1.1 рассматривать на заседании Комиссии вопросы, отнесенные к ее сфере деятельности и принимать решения в пределах своей компетенции;

3.1.2 запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от структурных подразделений аппарата, отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска, а также общественных объединений, научных и других организаций;

3.1.3 приглашать на свои заседания представителей руководителей структурных подразделений аппарата, отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска, представителей общественных объединений, научных и других организаций, лиц, претендующих на включение в кадровый резерв, а также состоящих в кадровом резерве, иных лиц.

4. Организация деятельности Комиссий

4.1. Каждая из Комиссий формируются в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.

Заседание Комиссий проводится по решению председателя Комиссии.

Каждую Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя по его поручению.

4.2. Персональный состав Комиссий утверждается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.

4.3. Председатели Комиссий:

- определяют основные направления деятельности Комиссий;

- определяют дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссий;

- созывают и ведут заседания Комиссий;

- дают поручения членам Комиссий;

- контролирует исполнение решений Комиссий по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.4. Секретари Комиссий:

- информируют членов Комиссий о дате, времени и месте предстоящего заседания;

- отвечают за обеспечение работы Комиссий рабочими материалами, организацию проведения заседаний, оформление решений заседаний Комиссий;

- обладают правом голоса на заседаниях Комиссий;

- обеспечивают размещение решений Комиссий на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4.5. Основной формой работы Комиссий являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.6. Информирование о созыве заседаний Комиссий осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссий.

4.7. Заседания Комиссий считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины их членов. Решения Комиссий принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссий. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

Решения комиссий принимается в отсутствие кандидата.

Итоги заседаний и решений Комиссий оформляются протоколами, которые подписываются председателями Комиссий либо лицами, председательствующими на заседании Комиссий, членами и секретарями Комиссий.

4.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссий осуществляется Департаментом кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска.