Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 21 июля 2014 г. N 1241-па "Об утверждении муниципальных знаков отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск"

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2015 г.

ГАРАНТ:

Об учреждении и присвоении званий, наград и премий Сахалинской области и города Южно-Сахалинска см. справку

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 16 февраля 2015 г. N 382-па в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", муниципальной Программой "Развитие образования в городском округе "Город Южно-Сахалинск" на 2015 - 2020 годы", в целях реализации национального проекта "Образование", поддержки образовательных учреждений и педагогической общественности, администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Учредить следующие муниципальные знаки отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск":

- нагрудный знак "Лучшему";

- переходной знак образовательного учреждения "Прорыв года".

2. Утвердить Положение о муниципальных знаках отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3. Утвердить Положение о Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).

4. Утвердить состав Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).

5. Считать утратившими силу:

- постановление мэра города Южно-Сахалинска от 23 января 2007 N 87 "Об утверждении Положения о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска";

- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 28.03.2013 N 490 "О внесении изменений в Положение о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 23.01.2007 N 87";

- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1490-па "О внесении изменения в постановление мэра города Южно-Сахалинска от 23.01.2007 N 87 "Об утверждении Положения о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска".

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на вице-мэра по социальному развитию.

Исполняющий обязанности мэра города

С.А. Надсадин

Положение
о муниципальных знаках отличия в сфере
образования городского округа "Город Южно-Сахалинск"
(утв. постановлением администрации города Южно-Сахалинска
от 21 июля 2014 г. N 1241-па)

I. Общие положения

1.1. Знаки отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" являются формой поощрения и морального стимулирования педагогических работников, образовательных учреждений, творческих коллективов.

1.2. Знаками отличия являются:

- нагрудный знак "Лучшему";

- переходной знак образовательного учреждения "Прорыв года".

1.3. Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.

1.4. Решение Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Комиссия) доводятся до сведения образовательных учреждений путем публикации на официальном сайте Департамента образования администрации г. Южно-Сахалинска (далее - Департамент образования).

II. Порядок награждения нагрудным знаком "Лучшему"

2.1. Нагрудным знаком "Лучшему" (далее - нагрудный знак) награждаются руководители, педагогические работники образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования, а также работники Департамента образования за высокие показатели профессиональной деятельности вне зависимости от стажа и квалификационной категории за:

- значительные успехи в организации, управлении и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в соответствии с приоритетными направлениями модернизации образовательной отрасли и реализации национального проекта "Образование";

- успехи в разработке, внедрении в учебный процесс новых образцов педагогической практики, современных форм и методов организации и проведения уроков, занятий, контроля знаний, обеспечивающие современное конкурентоспособное образование;

- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

- успехи в разработке новых образовательных программ, общих и частных методик организации образовательного процесса и процесса управления школой;

- успехи в оптимизации содержания образования, эффективном использовании потенциала дополнительного образования в формировании гражданского сознания, толерантности, навыков здорового образа жизни.

2.2. С целью обеспечения качественного отбора претендентов утверждается критериальная карта отбора кандидатов на награждение муниципальным знаком отличия (приложение N 1).

2.3. Ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением подтверждающих документов направляется руководителю Департамента образования в срок до 20 апреля текущего года в следующем порядке:

- в отношении работника образовательного учреждения направляется руководителем образовательного учреждения;

- в отношении руководителя образовательного учреждения направляется куратором этого образовательного учреждения;

- в отношении работника Департамента образования направляется заместителем руководителя Департамента образования.

2.4. Вместе с ходатайством о награждении нагрудным знаком представляются следующие документы:

- выписка из протокола решения педагогического совета образовательного учреждения (в отношении работника образовательного учреждения);

- документы, подтверждающие успехи кандидата на награждение нагрудным знаком, перечисленные в п. 2.1. настоящего Положения.

2.5. Экспертиза документов по поступившим ходатайствам на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем проведения анализа представленных материалов в срок до 15 мая текущего года. Экспертизу документов проводят специалисты отдела общего, дошкольного, специального и дополнительного образования Департамента образования.

2.6. По результатам экспертизы заполняется критериальная карта и вносится представление на награждение на каждого кандидата. Представление на награждение знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 2), подписывается начальником Департамента образования, после чего подписывается мэром г. Южно-Сахалинска, и направляется в Комиссию вместе с критериальной картой отбора.

2.7. В период с 1 по 10 июня текущего года Комиссия формирует рейтинг претендентов с учетом критериальной карты, по результатам которого определяется шесть победителей на награждение нагрудным знаком отличия.

2.8. Решение о награждении принимается на основании заключения Комиссии в день заседания Комиссии и оформляется постановлением администрации города. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера постановления администрации города о награждении.

2.9. Нагрудным знаком ежегодно награждается 6 педагогических и руководящих работников системы образования г. Южно-Сахалинска на педагогическом форуме в августе в торжественной обстановке.

2.10. К нагрудному знаку выдается удостоверение установленного образца.

2.11. Каждому награжденному выплачивается единоразовая премия в размере 50000 рублей за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

2.12. Награждение нагрудным знаком происходит единоразово, повторное награждение нагрудным знаком не допускается.

2.13. Лишение нагрудного знака не допускается.

III. Порядок награждения переходным знаком образовательного учреждения "Прорыв года"

3.1. Переходным знаком "Прорыв года" (далее - переходный знак) награждается лучшее образовательное учреждение за:

- лучший опыт формирования органов самоуправления (управляющий совет, совет школы, совет по образованию и др.);

- значительные успехи в реализации проектов социального партнерства образовательного учреждения с вузами, учреждениями, организациями других сфер деятельности, общественными организациями;

- результаты экспериментальной и инновационной деятельности;

- обновление традиционных форм организации образовательного процесса и процесса управления школой посредством их технологизации;

- успехи в деятельности профессионально-творческих групп, обеспечивающих развитие городской и областной образовательных систем;

- успехи в использовании дополнительного образования как ресурса формирования опыта полноценной жизни, формирования гражданского сознания, развития творческих способностей;

- высокий уровень оснащенности образовательного процесса и процесса управления школой современными образовательными технологиями.

3.2. Ходатайство о награждении переходным знаком по каждому образовательному учреждению с приложением подтверждающих документов направляется руководителю Департамента образования в срок до 20 апреля текущего года куратором этого образовательного учреждения.

3.3. Вместе с ходатайством о награждении переходным знаком представляются документы, подтверждающие достижения и успехи образовательного учреждения, перечисленные в п. 3.1. настоящего Положения.

3.4. Экспертиза документов по поступившим ходатайствам на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем проведения анализа представленных материалов в срок до 15 мая текущего года. Экспертизу документов проводят специалисты отдела общего, дошкольного, специального и дополнительного образования Департамента образования.

3.5. По результатам экспертизы вносится представление на награждение на каждое образовательное учреждение. Представление на награждение переходным знаком оформляется Департаментом образования на наградном листе установленного образца (приложение N 3), подписывается начальником Департамента образования и председателем совета директоров образовательных учреждений. В представлении дается описание общественно значимых дел образовательного учреждения за текущий учебный год. Представление направляется в Комиссию.

3.6. В период с 1 по 10 июня текущего года Комиссия рассматривает представления и определяет претендентов на награждение переходным знаком с учетом результатов экспертизы, после чего путем голосования определяется победитель на награждение переходным знаком.

3.7. Решение о награждении принимается на основании заключения Комиссии в день заседания Комиссии и оформляется постановлением администрации города.

3.8. Переходным знаком награждается образовательное учреждение, творческий коллектив сроком на один год на педагогическом форуме в августе в торжественной обстановке с вручением ценного подарка на сумму 30000 руб. за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3.9. Количество награждений переходным знаком "Прорыв года" не ограничено.

3.10. Лишение переходного знака "Прорыв года" не допускается.

IV. Описание муниципальных знаков отличия, условия их хранения и учета. Условия при утрате

4.1. Нагрудный знак "Лучшему" представляет собой металлический значок темно-синего цвета, обрамленный золотыми колосьями. В центре значка изображена открытая книга на фоне горящего факела, после расположена надпись красного цвета "Лучшему", ниже выгравированы слова "Южно-Сахалинск". С обратной стороны значка имеется металлическая булавка для прикрепления значка к одежде.

К нагрудному знаку выдается номерное удостоверение на бумажном носителе, обложка которого представляет собой изображение герба муниципального образования "город Южно-Сахалинск", после которого расположена надпись "Удостоверение". На левой половине внутренней стороны удостоверения расположено изображение значка "Лучшему", на правой стороне удостоверения указана надпись "Удостоверение" и его номер, ниже указывается фамилия, имя и отчество награжденного, после чего указывается дата и номер постановления администрации города Южно-Сахалинска о награждении муниципальным знаком "Лучшему". Удостоверение подписывается мэром города.

4.2. Переходной знак "Прорыв года" представляет собой металлический кубок высотой 57 см, весом 2760 кг. Основанием кубка служит деревянный круг диаметром 43 см, на котором расположена металлическая табличка желтого цвета размером 5х9 см с надписью "Переходящий знак Департамента образования администрации г. Южно-Сахалинска "Прорыв года". На деревянном круге располагается конусообразная металлическая подставка желтого цвета с металлическим шаром желтого цвета внутри, из которой вверх тянутся три металлических стержня желтого цвета, расширяющиеся кверху, на концах стержней расположены металлические шары желтого цвета. Стержни поддерживают шар темно-синего цвета диаметром 63 см, изображающий глобус с нанесенными на него странами мира в виде металлических пластин желтого цвета. По экватору глобуса расположены флаги стран мира в количестве 28 штук.

4.3. Хранение и учет нагрудных знаков "Лучшему" ведется отделом правового, кадрового и документационного обеспечения Департамента образования.

4.4. При утрате нагрудного знака "Лучшему" знак восстановлению не подлежит. При утрате удостоверения к нагрудному знаку "Лучшему" выдается повторное удостоверение.

4.5. Переходной знак в течение года после награждения до очередного педагогического форума, который ежегодно проводится в августе ткущего года, хранится в образовательном учреждении, которое было награждено переходным знаком.

4.6. При утрате переходного знака "Прорыв года" переходной знак восстановлению не подлежит.

Начальник Департамента образования

Е.А. Федорова

Положение
о комиссии по награждению муниципальными знаками отличия
в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск"
(утв. постановлением администрации города Южно-Сахалинска
от 21 июля 2014 г. N 1241-па)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Положение) регламентирует деятельность комиссии по награждению знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается при Департаменте образования администрации города Южно-Сахалинска (далее - Департамент образования) с целью рассмотрения кандидатур на награждение муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" и принятия решения о награждении.

1.3. Создание необходимых условий для работы Комиссии возлагается на Департамент образования.

1.4. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Положением "О муниципальных знаках отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск", а также в соответствии с настоящим Положением. Комиссия при осуществлении деятельности также руководствуется Конституцией РФ, федеральным и региональным законодательством.

1.5. Комиссия является коллегиальным органом. Деятельность Комиссии основывается на принципах:

- законности;

- коллегиальности;

- открытости;

- гласности;

- справедливости;

- независимости при принятии решения;

- соблюдения равенства прав членов комиссии при обсуждении и принятии решения;

- взаимодействия с общественностью, с органами исполнительной власти, учреждениями, предприятиями, организациями, независимо от ведомственной принадлежности, организационно-правовых форм и форм собственности, по вопросам предоставления необходимых для работы сведений для решения возложенных на Комиссию задач; - обеспечения ответственности должностных лиц и привлеченных к работе Комиссии других лиц за нарушение прав и интересов выдвинутых на награждение муниципальными знаками отличия кандидатур.

II. Состав Комиссии

2.1. Состав Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" является персональным и утверждается постановлением администрации города Южно-Сахалинска.

2.2. Комиссия состоит из председателя Комиссии (вице-мэр по социальному развитию), заместителя председателя Комиссии (начальник Департамента образования), секретаря Комиссии, и трех членов Комиссии: представителей местной общественной организации по поддержке общественных инициатив руководителей образовательных учреждений "Совет директоров", Совета заведующих дошкольными образовательными учреждениями, Городской Думы города Южно-Сахалинска.

2.3. Полномочия председателя Комиссии.

- планирует, организует и руководит деятельностью Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- определяет повестку дня заседаний и порядок их проведения;

- участвует в голосовании при принятии решения о награждении муниципальными знаками отличия;

- вносит от имени комиссии предложения руководителю Департамента образования о создании необходимых условий для работы Комиссии;

- подписывает протоколы заседаний Комиссии, а также решения о награждении муниципальными знаками отличия, выносимые по итогам заседания Комиссии;

- осуществляет контроль за исполнением принятых решений.

2.4. Полномочия заместителя председателя Комиссии.

- участвует в голосовании при принятии решения о награждении муниципальными знаками отличия;

в случае отсутствия председателя Комиссии по уважительной причине:

- планирует, организует и руководит деятельностью Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- определяет повестку дня заседаний и порядок их проведения;

- вносит от имени комиссии предложения руководителю Департамента образования о создании необходимых условий для работы Комиссии;

- подписывает протоколы заседаний Комиссии, а также Заключения о награждении муниципальными знаками отличия, выносимые по итогам заседания Комиссии;

- осуществляет контроль за исполнением принятых решений.

2.5. Полномочия секретаря Комиссии:

- осуществляет подготовку проведения заседаний Комиссии;

- отвечает за делопроизводство Комиссии;

- ведет протокол заседания Комиссии;

- участвует в голосовании при принятии решения о награждении муниципальными знаками отличия;

- контролирует выполнение решений Комиссии.

2.6. Полномочия членов Комиссии:

- предварительно, до начала заседания Комиссии, знакомятся с материалами внесенных на рассмотрение дел о награждении муниципальными знаками отличия в отношении каждой кандидатуры;

- участвуют в заседаниях Комиссии;

- участвуют в исследовании представленных материалов в отношении каждого кандидата;

- участвуют в обсуждении принимаемых решений о награждении муниципальными знаками отличия;

- участвуют в голосовании при принятии решений о награждении муниципальными знаками отличия;

- ведут по поручению председательствующего протокол заседания в случае отсутствия секретаря Комиссии.

Все лица из состава Комиссии несут персональную ответственность за исполнение возложенных на них обязанностей.

III. Основные задачи Комиссии

3.1. Рассмотрение кандидатур, выстраивание рейтинга на награждение муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3.2. Вынесение решения о награждении кандидатур муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск".

IV. Права и обязанности Комиссии

Права Комиссии:

4.1. Запрашивать у органов исполнительной власти, учреждений, предприятий, организаций, независимо от ведомственной принадлежности, организационно-правовых форм и ф