Постановление Правительства Сахалинской области от 13 февраля 2014 г. N 65 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы"

С изменениями и дополнениями от:

9 июля, 4 декабря 2014 г.

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (в редакции постановления Правительства Сахалинской области от 12.12.2013 N 714), Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ (прилагается).

1.2. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество (прилагается).

1.3. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (прилагается).

1.4. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты (прилагается).

2. Определить уполномоченным органом на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области и опубликовать в газете "Губернские ведомости".

Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области

С.Г. Шередекин

Порядок
предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда
при организации общественных работ
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 13 февраля 2014 г. N 65)

С изменениями и дополнениями от:

9 июля, 4 декабря 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ (далее - Порядок) разработан в связи с реализацией дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166, по организации оплачиваемых общественных работ на условиях возмещения работодателю затрат на оплату труда.

1.2. Настоящий Порядок определяет критерии отбора, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат по оплате труда при организации общественных работ.

1.3. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях финансового обеспечения (возмещения) фактически произведенных затрат на оплату труда при организации общественных работ.

1.4. Агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство занятости) является главным распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости) - получателями бюджетных средств.

1.5. Агентство занятости разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости типовые формы договоров, заключение которых предусмотрено настоящим Порядком.

Обязательным условием договора является согласие получателя субсидии на осуществление Агентством занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

1.6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя (далее - работодатели).

1.7. Право на получение субсидии имеют работодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателей государственных услуг, в отношении которых приняты решения комиссии по организации отбора получателей субсидии о предоставлении субсидии (далее - получатели субсидии).

1.8. Распределение субсидии по получателям субсидии устанавливается распоряжением Агентства занятости в соответствии с решением комиссии по организации отбора получателей субсидии (далее - комиссия).

1.9. Центры занятости заключают с получателями субсидии договоры о предоставлении субсидии (далее - договор).

1.10. Перечисление средств субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета Сахалинской области.

2. Порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется работодателям, организующим общественные работы в населенных пунктах Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластного и коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии, рассчитывается по формуле:

, где:

- минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации;

- районный коэффициент;

- коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

- количество рабочих мест (не более 30);

- средняя продолжительность общественных работ (1 месяц).

2.3. Перечисление субсидии осуществляется на основании заключенного между Центром занятости и получателем субсидии договора о предоставлении субсидии, акта сверки расчетов и представленных работодателем документов, подтверждающих фактически произведенные затраты, в пределах средств, предусмотренных договором.

3. Организация отбора получателей субсидии

3.1. Отбор работодателей для предоставления субсидии осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением Агентства занятости.

3.2. В состав комиссии включаются представители Агентства занятости.

3.3. Комиссия осуществляет следующие функции:

- проверяет заявки на участие в отборе;

- проводит отбор работодателей для предоставления субсидии в соответствии с критериями отбора;

- принимает решение о результатах отбора, оформляет его протоколом и распоряжением Агентства занятости, который является основанием для распределения средств по получателям субсидии.

3.4. Критерии отбора работодателей для предоставления субсидии на оплату труда при организации общественных работ:

3.4.1. организация общественных работ в населенных пунктах Сахалинской области с уровнем регистрируемой безработицы выше среднеобластного и коэффициентом напряженности на рынке труда населенного пункта, превышающим значение единицы, либо в которых отсутствуют вакансии;

3.4.2. проведение общественных работ по следующим видам: благоустройство, санитарная очистка и озеленение территории; работа по подготовке к отопительному сезону; проведение сельскохозяйственных работ; подсобных и вспомогательных работ по ремонту и содержанию муниципальных объектов; санитарная очистка внутриквартальных помещений; содержание мест захоронения; очистка дорожных покрытий от грязи в местах, недоступных для дорожной техники; подготовка почвы под питомники и лесопосадки; подсобные, вспомогательные и др. работы при прокладке водопроводных, канализационных и др. коммуникаций; подсобные работы в строительстве; замена аварийных участков теплотрасс;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 9 июля 2014 г. N 310 подпункт 3.4.3 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.3. отсутствие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период;

3.4.4. непроведение ликвидации работодателя и отсутствие сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

3.4.5. отсутствие сведений о проведении работодателем массового высвобождения работников.

При оценке критерия отбора по подпункту 3.4.1 используется следующая система баллов:

Наименование оцениваемого показателя подпункта 3.4.1	Оценка в баллах
1. Уровень безработицы в населенном пункте на начало года проведения отбора
1.1. Уровень безработицы выше среднеобластного до 1,5 раза	5
1.2. Уровень безработицы выше среднеобластного от 1,5 до 2 раз	10
1.3. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2 до 2,5 раза	15
1.4. Уровень безработицы выше среднеобластного от 2,5 и 3 раз	20
1.5. Уровень безработицы выше среднеобластного от 3 и более раз	25
2. Коэффициент напряженности на рынке труда населенного пункта на начало года
2.1. Выше значения единицы	5
2.2. Отсутствуют вакансии	10
Количество набранных баллов

Сумма баллов, набранных работодателем, соответствует количеству рабочих мест (N) и определяет размер субсидии в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка. Размер субсидии не может превышать сумму субсидии, указанную в заявке работодателя.

В случае, когда общий объем субсидии, в соответствии с заявками работодателей, превышает объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление субсидии, проводится ранжирование заявок работодателей по количеству набранных баллов и значению уровня безработицы в населенном пункте. При равном количестве баллов и значении уровня безработицы субсидия предоставляется работодателю, подавшему заявку ранее.

При наличии (возникновении) нераспределенного остатка бюджетных средств отбор получателей субсидии объявляется повторно.

3.5. Извещение о приеме заявок работодателей для предоставления субсидии размещают Центры занятости в средствах массовой информации, Агентство занятости - на официальном сайте Агентства занятости http://agszn.admsakhalin.ru.

3.6. Извещение о проведении отбора должно содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора отбора;

- место представления, дату начала и окончания приема заявок от работодателей на участие в отборе, информацию о составе комплекта документации и требованиях к ее оформлению, необходимую контактную информацию.

Работодатели, представившие заявку и документы для участия в отборе после окончания приема заявок, к участию в отборе не допускаются.

3.7. Для участия в отборе работодатели представляют в Центры занятости следующие документы:

3.7.1. заявку на получение субсидии по форме к настоящему Порядку;

3.7.2. физическое лицо - копию паспорта.

3.8. Центры занятости представляют в Агентство занятости:

3.8.1. документы, полученные от работодателя для получения субсидии.

Копия паспорта, представленная работодателем - физическим лицом, заверяется печатью Центра занятости;

3.8.2. сведения о регистрации работодателя в качестве получателя государственных услуг содействия в подборе необходимых работников;

3.8.3. информацию о применении (не применении) в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 9 июля 2014 г. N 310 подпункт 3.8.4 пункта 3.8 раздела 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.8.4. информацию из Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды.

Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Центр занятости информацию об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период. В случае непредставления указанной информации Центр занятости осуществляет запрос сведений об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

4. Порядок возврата субсидии

4.1. Субсидия подлежит возврату в бюджет Сахалинской области в случае нарушения следующих условий ее предоставления:

- установления фактов о недостоверности сведений в документах, представленных получателями субсидии (работодателями) в качестве подтверждения произведенных затрат;

- несоблюдения целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Порядком и договором.

4.2. Возврат субсидии в случае нарушения условий ее предоставления должен быть осуществлен получателем субсидии на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования о возврате.

В случае отказа получателя субсидии возвратить указанные средства субсидии средства субсидии взыскиваются Центром занятости в судебном порядке.

4.3. Остаток субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства занятости в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем субсидии неиспользованного остатка субсидии средства субсидии взыскиваются Агентством занятости в судебном порядке.

5. Порядок предоставления отчетности и контроль расходования бюджетных средств

5.1. Центры занятости и получатель субсидии в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы гражданам, трудоустроенным на общественные работы, производят сверку расчетов и подписывают акт сверки.

5.2. Центры занятости представляют в Агентство занятости отчет о расходовании бюджетных средств по установленной приказом Агентства занятости форме, несут ответственность за качественное и своевременное представление отчетности.

5.3. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Агентством занятости и органом государственного финансового контроля.

Форма

к Порядку предоставления субсидии на возмещение затрат по

оплате труда при организации общественных работ, утвержденному

постановлением Правительства Сахалинской области

от 13 февраля 2014 г. N 65

Заявка
на предоставление субсидии на возмещение затрат по оплате
труда при организации общественных работ

____________________________________________________________________ _____________

            (наименование юридического лица, фамилия,

имя, отчество индивидуального предпринимателя,  физического лица)

Прошу предоставить субсидию на возмещение  затрат на оплату труда

при   организации   общественных   работ    (сведения прилагаются

согласно форме к настоящей Заявке).

Сообщаю следующие сведения:

Свидетельство   о регистрации   юридического лица/индивидуального

предпринимателя  в  Едином реестре юридических лиц/индивидуальных

предпринимателей от "____" __________20___ года.

Основной государственный регистрационный номер: _________________

Адрес (место нахождения): _______________________________________

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: ______

_________________________________________________________________

Организационно-правовая форма: __________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): ______________________

Численность работников: _________________________________________

Численность работников, уволенных с   начала года/по   сокращению

численности или штата: __________________________________________

_________________________________________________________________

Ликвидация, массовое высвобождение, процедуры о несостоятельности

(банкротстве) не проводится/иное указать ________________________

_________________________________________________________________

Номер   и   дата   регистрации  работодателя в центре занятости в

качестве получателя государственных услуг: ______________________

Регистрационный N ______________ время приема заявки ____________

Дата "____" ______________ 20____ года

_________________________________________________________________

               (должность, фамилия, инициалы, подпись

                 работодателя (его представителя))

Форма

к Заявке на предоставление субсидии на возмещение

затрат по оплате труда при организации общественных работ

Виды общественных работ	Наименование рабочего места	Количество рабочих мест (N)	Условия оплаты труда	Сроки проведения общественных работ	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (Квф)	Сумма субсидии *

* , где:

- минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации;

- районный коэффициент;

- коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

N - количество рабочих мест;

П - средняя продолжительность общественных работ (1 месяц).

Порядок
предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при
применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 13 февраля 2014 г. N 65)

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2014 г.

1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество (далее - Порядок), разработан в связи с реализацией дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166, по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на субсидированные рабочие места.

2. Настоящий Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат по оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество (далее - субсидия).

3. Субсидия предоставляется на безвозмездной, безвозвратной основе в целях финансового обеспечения (возмещения) фактически произведенных затрат на оплату труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество.

4. Агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство занятости) является главным распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости) - получателями бюджетных средств.

5. Агентство занятости разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости типовые формы договоров, заключение которых предусмотрено настоящим Порядком.

Обязательным условием договора является согласие получателя субсидии на осуществление Агентством занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя (далее - работодатели).

7. Право на получение субсидии имеют работодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателей государственных услуг, отвечающие условиям предоставления субсидии, предусмотренным настоящим Порядком (далее - получатели субсидии).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 9 июля 2014 г. N 310 в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Условиями предоставления субсидии на оплату труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество, являются:

- трудоустройство инвалида по направлению Центра занятости;

- отсутствие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период;

- непроведение ликвидации работодателя и отсутствие сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- отсутствие сведений о проведении работодателем массового высвобождения работников.

Приоритетное право на получение субсидии имеют работодатели, трудоустроившие инвалидов I, II группы; инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц; инвалидов с нервно-психиатрическими заболеваниями; инвалидов, ранее не работавших в возрасте до 30 лет и длительно не работавших (более года).

9. Извещение о приеме заявок работодателей для предоставления субсидии размещают Центры занятости в средствах массовой информации, Агентство занятости - на официальном сайте Агентства занятости http://agszn.admsakhalin.ru.

10. Для предоставления субсидии работодатели представляют в Центры занятости следующие документы:

- заявку на получение субсидии по форме к настоящему Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 9 июля 2014 г. N 310 в подпункт 10.1 пункта 10 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10.1. Центры занятости представляют в Агентство занятости:

- документы, полученные от работодателя для предоставления субсидии.

Копия паспорта, представленная работодателем - физическим лицом, заверяется печатью Центра занятости;

- сведения о регистрации работодателя в качестве получателя государственных услуг содействия в подборе необходимых работников;

- информацию о применении (не применении) в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- информацию из Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды.

Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Центр занятости информацию об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период. В случае непредставления указанной информации Центр занятости осуществляет запрос сведений об отсутствии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам в государственные внебюджетные фонды за последний отчетный период, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 9 июля 2014 г. N 310 в пункт 11 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии, рассчитывается по формуле:

,где:

Ср - размер субсидии;

Зп - величина затрат на оплату труда одного инвалида, принятого на существующее или вновь созданное работодателем рабочее место по направлению Центра занятости, составляющая в месяц не более установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской области размера минимальной заработной платы;

К - коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Чи - численность незанятых инвалидов, трудоустроенных работодателем по направлению Центра занятости;

Пи - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на существующих или вновь созданных рабочих местах (не более шести месяцев);

Но - количество дней неиспользованного отпуска при увольнении инвалидов;

Зпн - величина затрат на выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего под руководством наставника, не более 1/2 установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской области размера минимальной заработной платы;

Чин - численность инвалидов, работающих на рабочих местах под руководством наставников;

Пн - период возмещения затрат за наставничество (не более 6 месяцев).

Выплата за наставничество устанавливается сотруднику работодателя - наставнику, на которого локальным нормативным актом работодателя возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением инвалидом, трудоустроенным на существующее или вновь созданное рабочее место, трудовой деятельности, по оказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, а также в получении им необходимых профессиональных навыков.

Наставничество может устанавливаться для следующих категорий инвалидов:

а) инвалиды, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц;

б) инвалиды с нервно-психиатрическими заболеваниями;

в) инвалиды, ранее не работающие в возрасте до 30 лет и длительно не работающие (более года).

12. Распределение субсидии по получателям субсидии устанавливается распоряжением Агентства занятости на основании заявки работодателя на получение субсидии.

13. Центры занятости заключают с получателями субсидии договоры о предоставлении субсидии (далее - договор).

14. Перечисление средств субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета Сахалинской области.

15. Центры занятости и получатель субсидии в течение 3 рабочих дней после выплаты заработной платы инвалидам, трудоустроенным работодателем по направлению Центра занятости, и наставникам производят сверку расчетов и подписывают акт сверки.

Перечисление субсидии осуществляется на основании договора, акта сверки и представленных работодателем документов, подтверждающих трудоустройство инвалида по направлению Центра занятости (копии приказа о приеме на работу, трудового договора), фактически произведенные затраты по выплате заработной платы инвалиду (копии ведомости на выплату заработной платы/платежного поручения о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и выплате за наставничество (приказ о назначении наставником, копии ведомости на выплату заработной платы/платежного поручения о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в пределах средств, предусмотренных договором.

16. Субсидия подлежит возврату в бюджет Сахалинской области в случае нарушения следующих условий ее предоставления:

- установления фактов о недостоверности сведений в документах, представленных получателями субсидии (работодателями) в качестве подтверждения произведенных затрат;

- несоблюдения целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Порядком и договором.

17. Возврат субсидии в случае нарушения условий ее предоставления должен быть осуществлен получателем субсидии на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования о возврате.

В случае отказа получателя субсидии возвратить указанные средства субсидии средства субсидии взыскиваются Центром занятости в судебном порядке.

18. Остаток субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства занятости в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем субсидии неиспользованного остатка субсидии средства субсидии взыскиваются Агентством занятости в судебном порядке.

19. Центры занятости представляют в Агентство занятости отчет о расходовании бюджетных средств по установленной распоряжением Агентства занятости форме, несут ответственность за качественное и своевременное представление отчетности.

20. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидии осуществляется Центрами занятости, Агентством занятости и органом государственного финансового контроля.

Форма

к Порядку предоставления субсидии на возмещение затрат по

оплате труда при применении труда инвалидов, включая выплаты за

наставничество, утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от 13 февраля 2014 г. N 65

Заявка
на предоставление субсидии на возмещение затрат по оплате труда
при применении труда инвалидов, включая выплаты за наставничество

________________________________________________________________

     (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

       индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат  по оплате  труда

при применении труда инвалидов, включая выплаты за  наставничество

(сведения прилагаются согласно форме к настоящей Заявке).

Сообщаю следующие сведения:

Свидетельство  о   регистрации  юридического  лица/индивидуального

предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных

предпринимателей от "____" ___ 20___ года.

Основной государственный регистрационный номер: _________________

Адрес (место нахождения): _______________________________________

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты:

_________________________________________________________________

Организационно-правовая форма: __________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): ______________________

Численность работников: _________________________________________

Численность работников, уволенных с начала года/по сокращению

численности или штата: __________________________________________

Ликвидация, массовое высвобождение, процедуры о несостоятельности

(банкротстве) не проводится/иное указать ________________________

_________________________________________________________________

Номер и дата регистрации работодателя в центре занятости в

качестве получателя государственных услуг: ______________________

Установлена квота для трудоустройства  инвалидов  в  соответствии

с Законом Сахалинской области от 11.03.2005 N 13-ЗО

"О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

в Сахалинской области"  в количестве _____________ чел.

Фактически работает ________ инвалидов.

Дата: "___" _____________ 20___ года

________________________________________________________________

        (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

(                его представителя))

М.П.

Отметка о получении заявки:

Дата получения __________________ 2014 года

Время получения ______ ч. ______ мин.

______________________________________________

(подпись должностного лица Центра занятости)

М.П.

Форма

к заявке на предоставление субсидии

на возмещение затрат по оплате труда

при применении труда инвалидов,

включая выплаты за наставничество

Сведения о рабочем месте

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Численность трудоустраиваемых инвалидов	Заработная плата одного инвалида	Коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды	Количество дней неиспользованного отпуска при увольнении инвалидов	Период работы инвалида	Размер выплат за наставничество	Численность инвалидов, работающих под руководством наставников	Период осуществления наставничества (не более 6 месяцев)	Сумма субсидии
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 наименование настоящего Порядка изложено в новой редакции

См. наименование в предыдущей редакции

Порядок
предоставления субсидии на возмещение затрат,
возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 13 февраля 2014 г. N 65)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 пункт 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - Порядок), разработан в связи с реализацией дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166, по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - субсидия).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Субсидия предоставляется на безвозмездной, безвозвратной основе в целях финансового обеспечения (возмещения) фактически произведенных затрат в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

4. Агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство занятости) является главным распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости) - получателями бюджетных средств.

5. Агентство занятости разрабатывает, утверждает и доводит до Центров занятости типовые формы договоров, заключение которых предусмотрено настоящим Порядком.

Обязательным условием договора является согласие получателя субсидии на осуществление Агентством занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

6. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, имеющим право в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключать трудовые договоры в качестве работодателя (далее - работодатели).

7. Распределение средств субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета Сахалинской области.

8. Право на получение субсидии имеют работодатели, зарегистрированные в Центре занятости в качестве получателей государственных услуг, отвечающие условиям предоставления субсидии, предусмотренным настоящим Порядком (далее - получатели субсидии).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Условиями предоставления субсидии являются:

- оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, по направлению Центра занятости. Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида осуществляется работодателем с учетом профессии (специальности), характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса; создание работодателем инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам;

- непроведение ликвидации работодателя и отсутствие сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- отсутствие сведений о проведении работодателем массового высвобождения работников.

Приоритетное право на предоставление субсидии имеют работодатели, оборудующие (оснащающие) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов сверх установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также подавшие заявку на предоставление субсидии в Центр занятости ранее других работодателей.

10. Извещение о приеме заявок работодателей для предоставления субсидии размещают Центры занятости в средствах массовой информации, Агентство занятости - на официальном сайте Агентства занятости http://agszn.admsakhalin.ru.

11. Для предоставления субсидии работодатели представляют в Центры занятости следующие документы:

- заявку на получение субсидии по форме к настоящему Порядку;

- физическое лицо - копию паспорта;

- смету затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, предусматривающую затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечение техническими приспособлениями, специализированной мебелью, средствами для создания благоприятных климатических условий, изменения отдельных элементов интерьера, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам.

11.1. Центры занятости представляют в Агентство занятости:

- документы, полученные от работодателя для получения субсидии.

Копия паспорта, представленная работодателем - физическим лицом, заверяется печатью Центра занятости;

- сведения о регистрации работодателя в качестве получателя государственных услуг содействия в подборе необходимых работников;

- информацию о применении (не применении) в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в пункт 12 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Размер субсидии устанавливается с учетом степени утраты трудоспособности инвалида. Средний размер средств субсидии в 2014 году составляет 100,0 тыс. рублей, в 2015 году - 72,69 тыс. рублей.

13. Распределение субсидии по получателям субсидии устанавливается распоряжением Агентства занятости на основании заявок работодателей на получение субсидии.

14. Центры занятости заключают с получателями субсидии договоры о предоставлении субсидии (далее - договор).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 пункт 15 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Перечисление субсидии осуществляется в пределах средств, предусмотренных договором, на основании заключенного между Центром занятости и получателем субсидии договора, предоставленных работодателем документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, фактов трудоустройства незанятого инвалида (копии приказа о приеме на работу, трудового договора), оборудования (оснащения) рабочего места и создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для обеспечения доступа к рабочему месту, подтвержденных актом сверки.

16. Субсидия подлежит возврату в бюджет Сахалинской области в случае нарушения следующих условий ее предоставления:

- установления фактов о недостоверности сведений в документах, представленных получателями субсидии (работодателями) в качестве подтверждения произведенных затрат;

- несоблюдения целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Порядком и договором.

17. Возврат субсидии в случае нарушения условий ее предоставления должен быть осуществлен получателем субсидии на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования о возврате.

В случае отказа получателя субсидии возвратить указанные средства субсидии средства субсидии взыскиваются Центром занятости в судебном порядке.

18. Остаток субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства занятости в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем субсидии неиспользованного остатка субсидии средства субсидии взыскиваются Агентством занятости в судебном порядке.

19. Центры занятости представляют в Агентство занятости отчет о расходовании бюджетных средств по установленной распоряжением Агентства занятости форме, несут ответственность за качественное и своевременное представление отчетности.

20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Агентством занятости и органом государственного финансового контроля.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в форму к настоящему Порядку внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма

к Порядку предоставления субсидии на возмещение затрат,

возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест

для трудоустройства незанятых инвалидов,

утвержденному постановлением

Правительства Сахалинской области

от 13 февраля 2014 г. N 65

Заявка
на предоставление субсидии на возмещение затрат, возникающих при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

____________________________________________________________________ ______________

      (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

       индивидуального предпринимателя, физического лица)

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат, возникающих при

оборудовании   (оснащении)   рабочих   мест   для трудоустройства

незанятых  инвалидов и создании инфраструктуры, необходимой для

беспрепятственного доступа к рабочим местам (сведения прилагаются

согласно форме к настоящей Заявке).

Сообщаю следующие сведения:

Свидетельство   о   регистрации юридического лица/индивидуального

предпринимателя  в  Едином реестре юридических лиц/индивидуальных

предпринимателей от "___" ____________ 20___ года.

Основной государственный регистрационный номер: _________________

Адрес (место нахождения): _______________________________________

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: ______

_________________________________________________________________

Организационно-правовая форма: __________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): ______________________

Численность работников: _________________________________________

Численность  работников,   уволенных с  начала года/по сокращению

численности или штата: __________________________________________

Ликвидация, массовое высвобождение, процедуры о несостоятельности

(банкротстве) не проводится/иное указать ________________________

Номер и дата регистрации работодателя в центре занятости в

качестве получателя государственных услуг: ______________________

Установлена квота для трудоустройства инвалидов в  соответствии с

Законом Сахалинской области от 11.03.2005 N 13-ЗО "О квотировании

рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области"

в количестве _____ чел.

Фактически работает ______ инвалидов.

Дата: "___" _____________ 20___ года

_________________________________________________________________

     (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

                  (его представителя))

М.П.

Отметка о получении заявки:

Дата получения ____________2014 года

Время получения ______ ч. ______ мин.

__________________________________________________

(подпись должностного лица Центра занятости)

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 4 декабря 2014 г. N 589 в форму к настоящему Порядку внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма

к заявке на предоставление субсидии на

возмещение затрат, возникающих при

оборудовании (оснащении) рабочих мест

для трудоустройства незанятых инвалидов

Сведения о рабочем месте

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Количество рабочих мест	Заработная плата	Планируемые мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочего места	Место расположения оборудованного (оснащенного) рабочего места	Сумма субсидии в соответствии со сметой <*>
1	2	3	4	5	6	7

<*> Смета затрат (и локальный сметный расчет в случае создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам) на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (прилагается работодателем).

Порядок
предоставления субсидии на возмещение затрат на оплату труда при
трудоустройстве молодежи в счет квоты
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 13 февраля 2014 г. N 65)

1. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на оплату труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Сахалинской области от 24.12.2012 N 111-ЗО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области" (далее - Закон Сахалинской области), в связи с реализацией дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166, по содействию трудоустройству отдельных категорий молодежи на квотированные рабочие места.

2. Настоящий Порядок определяет категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат на оплату труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты (далее - субсидия).

3. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе, в целях финансового обеспечения (возмещения) фактически произведенных затрат на оплату труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты.

4. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, в отношении которых установлена квота для трудоустройства молодежи (далее - получатель субсидии) в соответствии с Порядком установления квоты для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области.

5. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

, где:

М - минимальная заработная плата, установленная в Сахалинской области соглашением о минимальной заработной плате;

К - коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

N - количество рабочих мест;

П - расчетный период предоставления работодателям субсидии из областного бюджета (не более 6 месяцев).

6. Распределение субсидии по получателям устанавливается правовым актом агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - Агентство занятости) об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства молодежи на основании потребности работодателей.

7. Агентство занятости является главным распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры занятости населения Сахалинской области (далее - Центры занятости) - получателями бюджетных средств.

8. Перечисление средств субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета Сахалинской области.

9. Перечисление субсидии осуществляется на основании заключенного между Центром занятости и получателем субсидии договора о квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области (далее - договор) и представленных работодателем документов, подтверждающих фактически произведенные затраты (копии приказа о приеме на работу, трудового договора, ведомости на выплату заработной платы или платежного поручения на перечисление заработной платы в кредитную организацию, платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в пределах средств, предусмотренных договором.

Обязательным условием договора является согласие получателя субсидии на осуществление Агентством занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

10. Субсидия подлежит возврату в бюджет Сахалинской области в случае нарушения следующих условий ее предоставления:

10.1. установления фактов о недостоверности сведений в документах, представленных получателями субсидии в качестве подтверждения произведенных затрат;

10.2. несоблюдения целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Порядком и договором.

11. Возврат субсидии в случае нарушения условий ее предоставления должен быть осуществлен получателем субсидии на счет Центра занятости в течение 10 рабочих дней с момента получения требования о возврате.

В случае отказа получателя субсидии возвратить указанные средства субсидии средства субсидии взыскиваются Центром занятости в судебном порядке.

12. Остаток субсидии, неиспользованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату на счет администратора доходов Агентства занятости в течение первых 10 рабочих дней финансового года, следующего за отчетным.

В случае неперечисления получателем субсидии неиспользованного остатка субсидии средства субсидии взыскиваются Агентством занятости в судебном порядке.

13. Центры занятости представляют в Агентство занятости отчет о расходовании бюджетных средств по установленной распоряжением Агентства занятости форме, несут ответственность за качественное и своевременное представление отчетности.

14. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Агентством занятости и органом государственного финансового контроля.