Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 в статью 53 настоящего Устава внесены изменения
Статья 53. Прохождение, прекращение муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Охинский"
1. Классификация должностей муниципальной службы.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 16 декабря 2010 г. N 4.15-1 в пункт 1 части 1 статьи 53 настоящего Устава внесены изменения
1) Выборные муниципальные должности подразделяются на:
- выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, глава муниципального образования городской округ "Охинский");
- выборные муниципальные должности, образуемые для исполнения полномочий органов местного самоуправления городского округа "Охинский" и лиц, замещающих должности муниципальной службы;
- выборные муниципальные должности, учреждаемые органами местного самоуправления городского округа "Охинский" для обеспечения исполнения их полномочий.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 пункт 2 части 1 настоящего Устава изложен в новой редакции
2) Должности муниципальной службы подразделяются на группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
3) Должности, включенные в штатное расписание для технического обслуживания (обеспечения) органов местного самоуправления городского округа "Охинский", не относятся к муниципальным должностям.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 часть 2 статьи 53 настоящего Устава изложена в новой редакции
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1) Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2) Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 часть 3 статьи 53 настоящего Устава изложена в новой редакции
3. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Сахалинской области
4. Личное дело муниципального служащего.
1) Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой органа местного самоуправления городского округа "Охинский". При переводе или поступлении муниципального служащего на новое место муниципальной службы либо на государственную службу личное дело муниципального служащего передается по новому месту службы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
2) Порядок ведения личных дел муниципальных служащих определяется в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ "Охинский", утвержденным Собранием городского округа "Охинский".
3) Сбор и внесение в личные дела и реестры муниципальных служащих муниципального образования городской округ "Охинский" сведений об их политической и религиозной принадлежности, частной жизни запрещаются.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 часть 5 статьи 53 настоящего Устава изложена в новой редакции
5. Поступление на муниципальную службу.
1) На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленными Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, определенных ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ, в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 23 апреля 2009 г. N 3.48-1 в пункт 2 части 5 статьи 53 настоящего Устава внесены изменения
2) При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
-.заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 29 мая 2008 г. N 3.35-7 часть 6 статьи 53 настоящего Устава изложена в новой редакции
6. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим.
Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должностей муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных законодательством.
Решением Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 17 июня 2010 г. N 4.8-1 часть 6 статьи 53 настоящего Устава дополнен пунктом 4
4) Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
7. Порядок увольнения с должности муниципальной службы определяется законодательством Российской Федерации
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.