Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 2 августа 2013 г. N 868/51-13-4 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к решению Городского Собрания города Южно-Сахалинска
от 28 марта 2012 г. N 547/35-12-4
Должностные оклады
и ежемесячные и иные дополнительные выплаты выборным
лицам органов местного самоуправления городского
округа "Город Южно-Сахалинск"
18 апреля, 17 октября 2012 г., 2 августа, 25 октября 2013 г.
1. Денежное содержание выборных лиц органов местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск" (мэра города, председателя Городской Думы и заместителя председателя Городской Думы) состоит из должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Должностные оклады мэру города, председателю городского Собрания и заместителю председателя Городской Думы устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему решению.
3. Должностной оклад заместителю председателя Городской Думы устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада председателя Городской Думы. Должностной оклад председателю постоянного комитета городского Собрания устанавливается на 25 процентов ниже должностного оклада председателя Городской Думы.
4. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
4.1. ежемесячное денежное поощрение - в размере 3,1 должностного оклада;
4.2. ежеквартальное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада;
Решением Городского Собрания города Южно-Сахалинска от 18 апреля 2012 г. N 575/36-12-4 в подпункт 4.3. пункта 4 настоящего приложения внесены изменения
4.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада в год. При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.