Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Сахалинской области от 2 марта 2005 г. N 34-па "Об установлении Перечня, размера, порядка и условий установления стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий) и других выплат к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда для работников государственных учреждений Сахалинской области, финансируемых из областного бюджета"
- Приложение N 4. Перечень должностей для тарификации работ и присвоения разрядов работникам государственных учреждений здравоохранения...
Приложение N 4. Перечень должностей для тарификации работ и присвоения разрядов работникам государственных учреждений здравоохранения...
Приложение N 4
к Постановлению Администрации Сахалинской области
от 2 марта 2005 г. N 34-па
Перечень должностей для тарификации работ и присвоения разрядов
работникам государственных учреждений здравоохранения и социальной
защиты населения Сахалинской области, финансируемых из областного
бюджета
1. Младший медицинский персонал
| Наименование должности | Разряды | |
| 1.1 | Санитарка (мойщица) и другой младший медицинский персонал |
2-3 |
| 1.2 | Младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка |
3-4 |
2. Средний медицинский персонал
/------------------------------------------------------------------\
|N | Наименование должности |Разряды |
|пп.| | |
|---+---------------------------------------------------+----------|
|2.1|Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор |4-5 |
| | | |
|2.2|Инструктор по трудовой терапии |5-6 |
| | | |
|2.3|Медицинский статистик: | |
| | | |
| |- не имеющий квалификационной категории |5-6 |
| | | |
| |- имеющий II квалификационную категорию |6-7 |
| | | |
| |- имеющий I квалификационную категорию |7-8 |
| | | |
| |- имеющий высшую квалификационную категорию |8-9 |
| | | |
|2.4|Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант,| |
| |инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по| |
| |гигиеническому воспитанию, гигиенист| |
| |стоматологический, зубной техник,| |
| |инструктор-дезинфектор: | |
| | | |
| |- не имеющие квалификационной категории |6-7 |
| | | |
| |- имеющие II квалификационную категорию |7-8 |
| | |
| |- имеющие I квалификационную категорию |8-9 |
| | | |
| |- имеющие высшую квалификационную категорию |9-10 |
| | | |
|2.5|Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский| |
| |лабораторный техник), старший зубной техник;| |
| |помощник санитарного врача, врача-эпидемиолога: | |
|---+---------------------------------------------------+----------|
| |- не имеющие квалификационной категории |8 |
| | | |
| |- имеющие II квалификационную категорию |9 |
| | | |
| |- имеющие I квалификационную категорию |10 |
| | | |
| |- имеющие высшую квалификационную категорию |11 |
| | | |
|2.6|Медицинские сестры: операционная, анестезист,| |
| |палатная, процедурной, перевязочной, по массажу: | |
| | | |
| |- не имеющие квалификационной категории |8-9 |
| | | |
| |- имеющие II квалификационную категорию |9-10 |
| | | |
| |- имеющие I квалификационную категорию |10 |
| | | |
| |- имеющие высшую квалификационную категорию |11 |
| | | |
|2.7|Зубной врач; медицинский технолог; старшие:| |
| |фельдшер, акушерка, медицинская сестра: | |
| | | |
| |- не имеющие квалификационной категории " . . |9 |
| | | |
| |- имеющие II квалификационную категорию |10 |
| | | |
| |- имеющие I квалификационную категорию |11 |
| | | |
| |- имеющие высшую квалификационную категорию |12 |
\------------------------------------------------------------------/
2.8. На постовых медицинских сестер домов ребенка и медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений распространяется действие пункта 2.6 настоящего Приложения.
2.9. На социальных работников психиатрических учреждений распространяется действие пункта 2.5 настоящего Приложения.
2.10. Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных в пункте 6) и их структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным пунктом 2.5, а зубные врачи пунктом 2.6. настоящего Приложения, на один разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на два разряда 7 и более должностей.
2.11. Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным пунктом 2.4 настоящего Приложения, на один разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на два разряда при наличии 21 и более зубных техников.
2.12. При определении разряда оплаты труда в соответствии пунктами 2.10-2.11 настоящего Приложения показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
3. Врачебный персонал
| N пп. |
Наименование должности | Разряды |
| 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.5 .1. |
Врач-интерн Врач-стажер Врач-специалист, отнесенный к II-IV группам по оплате труда руководителей: - не имеющий квалификационной категории - имеющий II квалификационную категорию - имеющий I квалификационную категорию - имеющий высшую квалификационную категорию Врач-специалист: хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей: - не имеющий квалификационной категории - имеющий II квалификационную категорию - имеющий I квалификационную категорию - имеющий высшую квалификационную категорию Действие пункта 3.4 распространяется на: Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: - акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности); - гинекологическое; - гнойной хирургии; - кардиохирургическое; - колопроктологическое; - микрохирургическое; - нейрохирургической (в том числе спинномозговой травмы); - ожоговое; - онкологическое; - оперблок; - ортопедическое; - отоларингологическое; - офтальмологическое; - портальной гипертензии; - реконструктивной и пластической хирургии; - рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет); - сосудистой хирургии; - травматологическое (в том числе травмы кисти); - травматолого-ортопедическое; - туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; - туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; - туберкулезное легочно-хирургическое; - урологическое (в том числе пересадка почки); - хирургическое; - хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; - хирургическое торакальное; - челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); - эндоскопическое |
9 10 11 12 13 14 12 13 14 15 |
| 3.5 .2. 3.5 .3. |
Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделении экстренной и планово-консультативной помощи Врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирур-гических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов |
|
| 3.5 .4. |
Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года |
|
| 3.5 .5. |
Врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности |
4. Фармацевтический персонал
/------------------------------------------------------------------\
|N | Наименование должности |Разряды |
|п/п| | |
|---+-------------------------------------------------+------------|
|4.1|Санитарка-мойщица |2 3 |
| | | |
|4.2|Фармацевт: | |
| | | |
| |- не имеющий квалификационной категории |7 |
| | | |
| |- имеющий II квалификационную категорию |8 |
|---+-------------------------------------------------+------------|
| |- имеющий I квалификационную категорию |9 |
| | | |
| |- имеющий высшую квалификационную категорию |10 |
| | | |
|4.3|Старший фармацевт: | |
| | | |
| |- не имеющий квалификационной категории |8 |
| | | |
| |- имеющий II квалификационную категорию |9 |
| | | |
| |- имеющий I квалификационную категорию |10 |
| | | |
| |- имеющий высшую квалификационную категорию |11 |
| | | |
|4.4|Провизор-технолог, провизор-аналитик: | |
| | | |
| |- не имеющий квалификационной категории |11 |
| | | |
| |- имеющий II квалификационную категорию |12 |
| | | |
| |- имеющий I квалификационную категорию |13 |
| | | |
| |- имеющий высшую квалификационную категорию |14 |
|---+-------------------------------------------------+------------|
|4.5|Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог;| |
| |провизор-технолог и провизор-аналитик:| |
| |контрольно-аналитической лаборатории, центра,| |
| |контроля качества и сертификации лекарственных,| |
| |средств, по информационной работе: | |
| |
| |- не имеющий квалификационной категории |12 |
| | | |
| |- имеющий II квалификационную категорию |13 |
| | | |
| |- имеющий I квалификационную категорию |14 |
| | | |
| |- имеющий высшую квалификационную категорию |15 |
\------------------------------------------------------------------/
5. Руководители отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному пунктом 3 настоящего Приложения, в соответствии с профилем данного подразделения, на один разряд при наличии в подразделении до 6 и на два разряда при наличии в подразделении 7 и более врачебных должностей.
При определении разряда оплаты труда в соответствии с настоящим пунктом, показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
6. Руководители учреждений здравоохранения
| N пп. |
Наименование должности | Диапазон разрядов по группам учреждений |
||||
| V | IV | III | II | I | ||
| 6.1 | Главный врач (директор, заведующий, начальник) |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 6.2 | Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер |
9-10 | 11-12 | 12-13 | 13-14 | 14-15 |
6.3. Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается приказом департамента здравоохранения Сахалинской области.
6.4. Размер тарифной ставки (оклада) заместителю руководителя и главного бухгалтера учреждения здравоохранения устанавливается на один - два разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
7. Специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения
| N пп. |
Наименование должности | Разряды |
| 7.1 | Медицинский психолог | 11-14 |
| 7.2 | Биолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений |
10- 14 |
| 7.3 | Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 9-13 |
| 7.4 | Химик-эксперт учреждения здравоохранения | 8-14 |
8. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения
| N п/п |
Наименование должности | Разряды |
| 8.1 | Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий |
4-8 |
9. Персонал учреждений социальной защиты населения
Специалисты:
| N пп. |
Наименование должности | Разряды |
| 9.1 | Специалист по реабилитации инвалидов | 11-14 |
| 9.2 | Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов |
12-15 |
| 9.3 | Специалист по физиологии труда | 6-11 |
| 9.4 | психолог | 8- 14 |
| 9.5 | Заведующий отделением (социальной службой) | 11-14 |
| 9.6 | Специалист по социальной работе | 8- 13 |
| 9.7 | Социальный работник | 5-8 |
| 9.8 | Врач-специалист по медико-социальной экспертизе | 11-15 |
Руководители:
| N п/п |
Наименование должности |
Диапазон разрядов по группам учреждений |
|||
| IV | III | II | 1 | ||
| 9.9 | Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром) |
15 | 16 | 17 | 18 |
| 9.1.0 | Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) |
14 | 15 | 16 | 17 |
| 9.1.1 | Директор дома-интерната | 15 | 16 | 17 | 18 |
| N пп. |
Наименование должности | Разряды |
| 9.1.2 | Руководитель главной медико-социальной экспертной комиссии |
14-18 |
| 9.1.3 | Руководитель медико-социальной экспертной комиссии |
12-16 |
| 9.1.4 | Руководитель реабилитационного учреждения | 14-18 |
10. Разряды оплаты труда работникам устанавливаются в соответствии с решениями тарификационной комиссии учреждения.
11. В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий разряды оплата труда, установленные разделом 3 настоящего Приложения, увеличиваются:
11.1. на один разряд:
- врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным, фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;
- лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;
- врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации";
11.2. на два разряда:
- врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;
- лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;
- врачам, имеющим почетное звание "Народный врач Российской Федерации".
12. Оклады руководителей, определенные по 18 разряду Единой тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 3.10, соответственно на 10 и 20 %.
13. Увеличение разрядов оплаты врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Народный врач Российской Федерации", производится только по основной работе.
При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач Российской федерации" и "Заслуженный врач Российской Федерации" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований.
Увеличение разрядов оплаты труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.
14. Квалификационная категория учитывается при отнесении к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности.
Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
Разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке устанавливаются с учетом, квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.
В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которого работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
15. Оплата труда по совместительству производится в пределах месячной нормы рабочего времени.