Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 6
к Постановлению Администрации Сахалинской области
от 2 марта 2005 г. N 34-па
Перечень учреждений (подразделений, должностей) образования
Сахалинской области, финансируемых из областного бюджета, работникам
которых устанавливается повышение тарифной ставки (оклада), доплаты и
надбавки за работу в этих учреждениях
N п/п |
Наименование учреждений, подразделений и должностей |
Размеры доплат |
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. |
За работу в: Школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии: - административно-управленческому персоналу - учебно-вспомогательному персоналу - младшему обслуживающему персоналу Специализированных домах ребенка: - педагогическому персоналу Лицее, колледжах: - педагогическому персоналу - руководителям -специалистам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом Специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа: - административно-управленческому персоналу - учебно-вспомогательному персоналу - младшему обслуживающему персоналу В специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийского резерва зимних видов спорта и восточных видов единоборств: - педагогическому персоналу В группах для воспитанников (обучающихся) с отклонениями в развитии детских домов: - административно-управленческому персоналу - учебно-вспомогательному персоналу - младшему обслуживающему персоналу |
15 % тарифной ставки (оклада) |
2. 2.1. |
За работу в: Детских домах | 20% тарифной ставки (оклада) |
2.2. | Школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
|
2.3. | Группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования |
|
3. 3.1. |
За работу в: Школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии: - педагогическому персоналу - руководителям - специалистам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом - медицинскому персоналу |
20 % тарифной ставки (оклада) |
3.2. 3.3. |
Специальном учебно-воспитательном учрежде- нии закрытого типа: - педагогическому персоналу - руководителям - специалистам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом |
|
В группах для воспитанников (обучающихся) с отклонениями в развитии детских домов: - педагогическому персоналу - специалистам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом |
||
4. | За работу в специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа медицинскому персоналу |
30 % тарифной ставки (оклада) |
5. | За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса в подготовке не менее 3-х лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1-6 место на соревнованиях, за подготовку высококвалифицированных учащихся, спортсменов: |
|
5.1. | Специализированные детско-юношеские спор- тивные школы олимпийского резерва зимних видов спорта и восточных видов единоборств: - тренерско-преподавательскому составу - руководителям, специалистам |
до 150 % тарифной ставки (оклада) до 10 % тарифной ставки (оклада) |
6. 6.1. 6.2. |
За работу на селе: Детские дома, расположенные в селе Специальное учебно-воспитательное учрежде- ние закрытого типа |
25 % тарифной ставки (оклада) |
7. 7.1. 7.2. |
За условия труда на работах, где рабочий день разделен на части (с перерывом в рабо- те свыше двух часов), для женщин, работаю- щтх на селе: Детские дома, расположенные в селе Специальное учебно-воспитательное учрежде- ние закрытого типа |
30 % тарифной ставки (оклада) |
8. 8.1.8 .2 8.3. 8.4. 8.5. 8.6. 8.7.8 .8 |
За классное руководство, проверку тетрадей, письменных работ, за заведование учебными кабинетами, лабораториями, учебными мастерскими (при отсутствии соответствующих штатных должностей), за заведование учебно-опытными участками (при отсутствии соответствующей штатной должности), за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями в: Школах-интернатах Лицее Профессиональных училищах Профессиональных лицеях Педагогических колледжах Медицинских колледжах Училище искусств Институте переподготовки и повышения квалификации работников |
10 - 25 % тарифной ставки (оклада) |
9. 9.1. 9.2. |
За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в: Детских домах Школах-интернатах |
25 - 50 % тарифной ставки (оклада) |
10. 11. |
За ученую степень по профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) в институте переподготовки и повышения квалификации работников: - кандидата наук - доктора наук За должность доцента, профессора в институте переподготовки и повышения квалификации работников: - доцента - профессора |
125 % тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС 250 % тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС 40 % тарифной став- ки (оклада) 60 % тарифной став- ки (оклада) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.