Статья 42. Права муниципального служащего

Статья 42. Права муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности;

4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями;

5) замещение вакантной должности муниципальной службы или участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы с учетом его квалификационного разряда;

6) увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;

7) повышение квалификации, переподготовку за счет средств местного бюджета с учетом квалификационных требований к муниципальному служащему, замещающему муниципальную должность;

8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений, а также проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию;

9) объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

10) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

11) обращение в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

12) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

2. Муниципальному служащему гарантируется:

1) условия службы, обеспечивающие выполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

5) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившим в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3. В случае ликвидации администрации муниципального района, сокращения штата работников администрации муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде, для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией, сокращения численности штатов.

4. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются:

1) время работы на муниципальных должностях;

2) время работы на государственных должностях в государственных органах, в том числе федеральной и областной государственной службе;

3) время работы в государственных и муниципальных организациях (учреждениях, предприятиях) на руководящих должностях, соответствующих специализациям муниципальных должностей в органах местного самоуправления;

4) время обучения в средних специальных и высших заведениях СССР и РСФСР с отрывом от производства по направлению государственных органов и органов местного самоуправления;

5) время работы в аппаратах советских, партийных (КПСС до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органов;

6) время прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел;

7) периоды преподавательской деятельности на штатной основе в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в том числе в высших учебных заведениях СССР, РСФСР, обеспечивающих подготовку работников для работы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников для работы в указанных органах;

8) время нахождения на инвалидности 1 и 2 групп, вследствие увечья. профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по службе, полученного на государственной или муниципальной службе;

9) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставленного в период нахождения на государственной, муниципальной службе.