Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением администрации
от 27 декабря 2007 г. N 286-па
Компенсационные выплаты работникам
государственных учреждений здравоохранения
Сахалинской области
N п/п |
Наименование выплат компенсационного характера |
Размер выплаты к окладу (должностному окладу) тарифной ставке |
Порядок и условия характера |
1.Доплаьы при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальной | |||
1.1. |
За работу с тяжелыми и вредными условиями труда |
До 12% |
Перечень должностей, которым устанавливается доплата за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждается руководителем учреждения по результатам аттестации рабочих мест |
1.2. |
За работу с особо тяжелыми и вредными условиями труда |
До 24% |
Перечень должностей, которым устанавливается доплата за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждается руководителем учреждения по результатам аттестации рабочих мест |
1.3. |
За работу в ночное время |
|
За каждый час работы в ночное время с 22 часов вечера до 6 часов утра |
13.1. |
Рабочим, медицинский работникам |
50% часовой ставки (часовой ставки из установленного оклада) |
Перечень должностей (профессий), которым устанавливается доплата за работу в ночное время, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников |
1.3.2. |
Медицинским работникам, оказывающим экстренную, скорую и неотложную |
100% часовой тарифной ставки (часовой ставки из установленного оклад") |
|
1.4. |
За работу в выходные и праздничные нерабочие дни |
В размерах, не ниже установленных статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) |
Доплата устанавливается руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения в соответствии со статьей 153 ТК РФ |
1.5. |
При совмещении профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором * |
По соглашению сторон трудового договора |
Доплата устанавливается с учетом содержания и (или) объема дополнительной работ в соответствии со статьей 80.2 ТК РФ |
2. Надбавки за особые условия труда | |||
2.1. |
За особые условия работы водителям |
25 - 80% |
Надбавка устанавливается за фактически отработанное время в качестве водителя в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в пределах утвержденного фонда оплаты труда по смете учреждения |
2.2. |
За работу в опасных для здоровья условиях труда |
|
|
2.2.1. 2.2.2. |
Медицинскому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений специализированного типа, и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей Работникам учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных |
30% 20% |
Надбавка устанавливается работникам учреждений в соответствии с Перечнем должностей (профессий), утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников |
2-23. |
Работникам учреждений здравоохранения, участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, связанной с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза |
25% |
Надбавка устанавливается работникам учреждений в соответствии с Перечнем должностей (профессий), утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников |
2.3. |
За руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений, а также руководство врачами-интернами |
10% |
Надбавка устанавливается руководителем учреждения работникам, непосредственно осуществляющим руководство практикой, врачами-интернами |
3. доплаты за звания, специальное образование | |||
3.1. |
За звание "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области" |
50% |
Надбавка устанавливается в соответствии с Законом Сахалинской области от 11.06.2002 N 343 "О почетном звании "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области" |
3.2. |
За почетное звание |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.