Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области от 28 декабря 2007 г. (утратило силу)

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области
от 28 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

Соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2010 настоящее Соглашение признано утратившим силу

См. Справку о размере минимальной заработной платы в Сахалинской области

Администрация Сахалинской области в лице губернатора области А.В. Хорошавина, действующего на основании Устава Сахалинской области, областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Н.М. Зотова, действующего на основании Устава, и Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в лице председателя Г.А. Юзефовича, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области (далее - Соглашение).

Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию сторон Соглашения.

1. Размер минимальной заработной платы

Стороны договорились об установлении для работников, работающих на территории Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы в размере, соответствующем величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, ежеквартально устанавливаемой администрацией Сахалинской области.

ГАРАНТ:

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в 1 квартале 2008 г. составляла 7 265 рублей, во 2 квартале - 7 546 рублей, в 3 квартале - 7 800 рублей

Выплачиваемая работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2. Действие Соглашения

Соглашение действует в отношении:

- всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей Сахалинской области после заключения Соглашения;

- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;

- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;

- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - управление по труду Сахалинской области - мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультации работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

3. Порядок присоединения к Соглашению

После заключения Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области - предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему

Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области и предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газете "Губернские ведомости" и размещаются на официальном сайте администрации Сахалинской области в 2-недельный срок после его подписания.

Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области - уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

5. Обеспечение реализации Соглашения

Для обеспечения реализации Соглашения Стороны совместно:

- принимают меры по обеспечению присоединения к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавших в заключении Соглашения, в том числе принимают участие в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;

- принимают меры по установлению систем оплаты труда в локальных нормативных актах на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением;

- принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы;

- осуществляют контроль за выполнением Соглашения.

6. Заключительные положения

Соглашение вступает в силу с 1 января 2008 года и действует до заключения нового соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области, но не более трех лет.

Любая из Сторон вправе выступить с Предложением о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Переговоры Сторон о внесении изменений в Соглашение должны быть проведены в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Изменения и дополнения, вносимые в Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного Соглашением размера минимальной заработной платы в Сахалинской области. Текст Соглашения направляется:

- администрацией Сахалинской области - исполнительным органам государственной власти Сахалинской области, администрациям муниципальных районов, городских округов Сахалинской области, редакции газеты "Губернские ведомости" для опубликования;

- Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области - работодателям, входящим в Союз;

- областным объединением организаций профсоюзов - членам объединения.

Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

Губернатор Сахалинской области

А.В. Хорошавин

Председатель областного объединения организаций профсоюзов Сахалинской области

Н.М. Зотов

Председатель Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области

Г.А. Юзефович