Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2010 год от 16 декабря 2009 г. (прекратило действие)

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2010 год
от 16 декабря 2009 г.

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически утратило силу в связи с принятием Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2011 год от 23 декабря 2010 г.

См. Справку о размере минимальной заработной платы в Сахалинской области

Администрация Сахалинской области* в лице губернатора области А.В. Хорошавина, действующего на основании Устава Сахалинской области, областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Н.М. Зотова, действующего на основании Устава, и Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в лице председателя К.П. Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области (далее - Соглашение).

Соглашение основано на конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах Российской Федерации и Сахалинской области и выражает согласованную позицию Сторон Соглашения.

1. Размер минимальной заработной платы

Стороны договорились об установлении с 01 января 2010 года для работников, работающих на территории Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы (после удержания налога на доходы физических лиц) в размере 9100 рублей.

Выплачиваемая работнику, работающему на территории Сахалинской области и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2. Действие Соглашения

Соглашение действует в отношении:

- всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

- работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей Сахалинской области после заключения Соглашения;

- работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;

- органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;

- работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный областной орган исполнительной власти - управление по труду Сахалинской области - мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультации работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

3. Порядок присоединения к Соглашению

После заключения Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области руководитель уполномоченного областного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области, - а также областное объединение организаций профсоюзов предлагают работодателям, осуществляющим деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему

Присоединение работодателей к Соглашению либо отказ от присоединения к нему осуществляются в порядке, установленном частями восьмой, девятой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему

Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области и предложение руководителя уполномоченного областного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газете "Губернские ведомости" и размещаются на официальном сайте администрации Сахалинской области в 2-недельный срок после его подписания.

Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти - управления по труду Сахалинской области - уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения о присоединении к нему федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

5. Обеспечение реализации Соглашения

Для обеспечения реализации Соглашения Стороны совместно:

- принимают меры по обеспечению присоединения к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Сахалинской области и не участвовавших в заключении Соглашения, в том числе принимают участие в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;

- принимают меры по установлению систем оплаты труда в локальных нормативных актах на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением;

- принимают меры по недопущению необоснованного снижения уровня заработной платы;

- осуществляют контроль за выполнением Соглашения.

6. Заключительные положения

Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года и действует до 31 декабря 2010 года.

Любая из Сторон вправе выступить с предложением о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Переговоры Сторон о внесении изменений в Соглашение должны быть проведены в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Изменения и дополнения, вносимые в Соглашение, не могут быть направлены на уменьшение установленного Соглашением размера минимальной заработной платы в Сахалинской области.

С момента вступления в силу настоящего Соглашения считать утратившим силу Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области от 28 декабря 2007 года.

Текст Соглашения направляется:

- администрацией Сахалинской области - исполнительным органам государственной власти Сахалинской области, администрациям муниципальных районов, городских округов Сахалинской области, редакции газеты "Губернские ведомости" для опубликования;

- Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области - работодателям, входящим в Союз;

- областным объединением организаций профсоюзов - членам объединения.

Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

Губернатор Сахалинской области

А.В. Хорошавин

Председатель областного объединения организаций профсоюзов Сахалинской области

Н.М. Зотов

Председатель Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области

К.П. Сухоребрик

* по согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области