Приложение. Группы по оплате труда руководителей

Приложение

к постановлению Правительства Сахалинской области

от 4 мая 2010 г. N 207

"Приложение N 3

к Положению о системе оплаты труда работников

государственных учреждений культуры Сахалинской области,

утвержденному постановлением Администрации Сахалинской области

от 28 июля 2009 г. N 292-па

Группы по оплате труда руководителей

1. Учреждения культуры относятся к одной из трех групп по оплате труда руководителей исходя из объемных показателей результативности работы.

2. Отнесение учреждений культуры к одной из трех групп по оплате труда руководителей осуществляется по установленным ниже показателям.

2.1. Областной центр народного творчества:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	- количество потребителей услуги, чел.	не менее 1900	от 1800 до 1900	от 1500 до 1800
2.	Качественные показатели:
	- количество культурно-массовых и научно-методических мероприятий в год, ед.;	не менее 20	не менее 18	не менее 15
	- разнообразие тематической направленности организованных мероприятий в год, ед.;	не менее 5	не менее 4	не менее 3
	- разработка и издание методических, аналитических и информационных материалов в год по различным аспектам традиционной народной культуры, культурно-досуговой практике, исполнительскому искусству, ед.	не менее 5	не менее 4	не менее 3

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основным направлениям деятельности:

- организация и проведение мероприятий в рамках социального творческого заказа;

- участие творческих коллективов в мероприятиях регионального, всероссийского и международного уровня;

- присвоение коллективу звания заслуженного, народного;

- координация деятельности государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа.

2.2. Областной методический центр народной культуры "Радуга":

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	- число участников клубных формирований, ед.	не менее 350	от 250 до 350	от 200 до 250
2.	Качественные показатели:
	- количество участников клубных формирований на 10000 жителей Сахалинской области, чел.;	не менее 6	не менее 5	не менее 3
	- количество действующих клубных формирований, ед.;	не менее 28	не менее 15	не менее 5
	количество организованных и проведенных мероприятий, ед.;	не менее 60	не менее 50	не менее 40
	- количество информационных и методических изданий, ед.	4	2	1

Примечания:

1. В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основным направлениям деятельности:

- участие творческих коллективов в мероприятиях регионального, всероссийского и международного уровня;

- присвоение коллективу звания заслуженного, народного.

2. К клубным формированиям относятся любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие, курсы, школы, студии, спортивные секции, оздоровительные группы и т.п.

2.3. Областной зооботанический парк:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	количество единиц животного мира, ед.	не менее 390	от 300 до 390	от 250 до 300
2.	Качественные показатели:
	- число посетителей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.;	не менее 200	не менее 150	не менее 100
	- количество организованных и проведенных мероприятий, ед.;	не менее 100	не менее 80	не менее 50
	- доля доходов по платной деятельности от объема бюджетного финансирования, %	не менее 30	не менее 20	не менее 10

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основным направлениям деятельности:

1. количество организованных и проведенных мероприятий, экскурсий, лекций, посещений школ, интернатов, детских домов соответственно:

- по первой группе - от 100 до 150 мероприятий;

- по второй группе - от 80 до 100 мероприятий;

- по третьей группе - от 50 до 80 мероприятий;

2. реабилитация диких животных.

2.4. Областные библиотеки:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель - количество выданных документов на всех видах носителей, ед.:
	- универсальная научная библиотека;	не менее 600	от 500 до 600	от 450 до 500
	- детская библиотека;	не менее 185,5	от 150 до 185,5	от 120 до 150
	- специальная библиотека	не менее 58,5	от 50 до 58,5	от 45 до 50
2.	Качественные показатели: а) число читателей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.:
	- универсальная научная библиотека;	не менее 45	не менее 40	не менее 30
	- детская библиотека;	не менее 15	не менее 10	не менее 5
	- специальная библиотека;	не менее 2	не менее 1	не менее 1
	б) доля новых поступлений от общего объема хранения, %:
	- универсальная научная библиотека;	не ниже 1,5	не ниже 1,0	не ниже 0,5
	- детская библиотека;	не ниже 1,5	не ниже 1,0	не ниже 0,5
	- специальная библиотека;	не ниже 3,5	не ниже 3,0	не ниже 2,0
	в) количество единиц библиотечного фонда на 1000 жителей Сахалинской области, ед.:
	- универсальная научная библиотека;	не менее 1200	не менее 1000	не менее 700
	- детская библиотека;	не менее 200	не менее 180	не менее 150
	- специальная библиотека	не менее 120	не менее 100	не менее 60

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основным направлениям деятельности:

- издание методических материалов;

- количество книжных выставок и других мероприятий;

- организация работы литературных и читательских кружков, клубов по интересам и т.п.

2.5. Областные музеи:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель - количество единиц основного музейного фонда, ед.:
	- краеведческий музей;	не менее 179	от 150 до 179	от 100 до 150
	- художественный музей;	не менее 9,8	от 8 до 9,8	от 6 до 8
	- историко-литературный музеи "А.П. Чехов и Сахалин"	не менее 13,7	от 10 до 13,7	от 8 до 10
2.	Качественные показатели: а) число посетителей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.:
	- краеведческий музей;	не менее 130	не менее 110	не менее 90
	- художественный музей;	не менее 90	не менее 80	не менее 60
	- историко-литературный музей "А.П. Чехов и Сахалин";	не менее 8	не менее 6	не менее 3
	б) удельный вес пополнения основного музейного фонда в год от общего объема хранения, %:
	- краеведческий музеи;	не ниже 0,5	не ниже 0,3	не ниже 0,1
	- художественный музеи;	не ниже 0,5	не ниже 0,3	не ниже 0,1
	- историко-литературный музеи "А.П. Чехов и Сахалин".	не ниже 0,5	не ниже 0,3	не ниже 0,1

Примечания:

1. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда учитывается общее количество посетителей и основных музейных фондов в целом, включая показатели филиалов.

2. В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по другим основным направлениям деятельности:

- количество организованных выставок и экспозиций;

- количество тематических экскурсий;

- организация и проведение тематических лекций, экскурсий для учащихся и студентов.

2.6. Образовательные учреждения:

2.6.1. Сахалинский колледж искусств:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель - число учащихся, чел.	не менее 170	от 160 до 170	от 150 до 160
2.	Качественные показатели:
	- число выпускников колледжа, аттестованных на "хорошо" и "отлично", % от общего числа выпускников;	не менее 40	не менее 30	не менее 25
	- число учащихся, отчисленных по неуспеваемости, % от общего числа обучающихся;	не более 7	не более 7	не более 7
	- число выпускников колледжа, продолжающих обучение в высших учебных учреждениях культуры и искусства, % от общего числа выпускников;	не менее 10	не менее 7	не менее 5
	- обеспеченность иногородних учащихся общежитием, %;	100	100	100
	- число педагогических работников с высшим образованием, % от общей численности педагогических работников	95	90	80

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основной деятельности:

- число отчисленных по неуспеваемости в текущем году не более 7% от общей численности учащихся;

- издание учебно-методических материалов;

- участие в организации и проведении мероприятий.

2.6.2. Областные курсы повышения квалификации работников культуры и искусства:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	- число специалистов, прошедших обучение (переподготовку) на курсах, чел.	не менее 450	от 400 до 450	от 300 до 400
2.	Качественные показатели:
	- удельный вес числа слушателей, прошедших обучение (переподготовку) на курсах, от общей численности руководителей и специалистов сферы культуры и искусства Сахалинской области, %;	не менее 15	не менее 10	не менее 5
	- удельный вес числа специалистов, получивших сертификат в текущем году, от числа прошедших обучение (переподготовку), %;	50	45	40
	- привлечение преподавателей высшей категории, имеющих почетные звания и ученую степень, % от общего числа привлеченных преподавателей	40	35	30

2.7. Областной научно-методический центр:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	- количество потребителей услуги, тыс. чел. в год	не менее 7,5	от 5,0 до 6,5	от 4,5 до 5,0
2.	Качественные показатели:
	- количество научно-методических и учебно-творческих мероприятий, ед.;	не менее 25	от 20 до 25	от 20 до 15
	- организация и проведение мероприятий по программе "Одаренные дети", раздел "Юные дарования";	по программе	по программе	по программе
	- количество издании научно-методической и учебной литературы в год, ед.	не менее 6	не менее 5	не менее 3

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основной деятельности:

- подготовка и участие одаренных детей во всероссийских и международных фестивалях и конкурсах;

- участие в жюри;

- участие в организации и проведении мероприятий;

- координация деятельности детских школ искусств, художественных и музыкальных школ Сахалинской области.

2.8. Театрально-концертные учреждения:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель - количество проведенных мероприятий, включая выездные по Сахалинской области, ед.:
	- "Чехов-центр";	не менее 225	от 200 до 225	от 180 до 200
	- театр кукол;	не менее 305	от 280 до 305	от 250 до 280
	- филармония	не менее 150	от 130 до 150	от 100 до 130
2.	Качественные показатели: а) число зрителей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.:
	- "Чехов-центр";	не менее 140	не менее 130	не менее 120
	- театр кукол;	не менее 35	не менее 30	не менее 25
	- филармония;	не менее 50	не менее 45	не менее 40
	б) количество новых постановок в год, ед.:
	- "Чехов-центр";	не менее 6	не менее 5	не менее 4
	- театр кукол;	не менее 4	не менее 3	не менее 2
	- филармония;	не менее 5	не менее 4	не менее 3
	в) количество проведенных на площадках учреждения мероприятий, ед.:
	- "Чехов-центр";	не менее 40	не менее 35	не менее 30
	- театр кукол;	-	-	-
	- филармония;	-	-	-
	г) доля доходов от платной деятельности от объема бюджетного финансирования, %:
	- "Чехов-центр";	не менее 30	не менее 25	не менее 20
	- театр кукол;	не менее 10	не менее 9	не менее 8
	- филармония	не менее 25	не менее 20	не менее 15

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основной деятельности:

- гастрольная деятельность по Сахалинской области;

- выпуск спектаклей и новых концертных программ;

- участие творческих коллективов во всероссийских и международных фестивалях.

2.9. Сахалинское кинодосуговое объединение:

N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель:
	- количество проведенных мероприятий, ед.	свыше 4300	от 3900 до 4300	от 3800 до 3900
2.	Качественные показатели:
	- число зрителей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.;	не менее 350	не менее 320	не менее 300
	количество проведенных на площадках учреждения мероприятий, ед.;	не менее 20	не менее 18	не менее 15
	- соотношение суммы доходов по платной деятельности к объему бюджетного финансирования, ед.	1:1	1:0,8	1:0,5

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основной деятельности:

- расширение сети проката кинофильмов на территории Сахалинской области;

- организация тематических показов для учащихся и студентов.

При отнесении к первой группе по оплате труда руководителей необходимыми условиями являются:

- проведение исследовательской, информационной, консультативной, методической работы;

- укрепление материально-технической базы учреждения;

- выполнение государственного задания по предоставлению услуг физическим и (или) юридическим лицам в соответствии со стандартами качества предоставления соответствующей услуги.

3. Группа по оплате труда руководителей определяется и устанавливается не чаще одного раза в год органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере культуры и искусства на основании отчета о выполнение целевых показателей деятельности государственных учреждений.

4. Группа по оплате труда для вновь образуемых учреждений культуры определяется и устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.".