Постановление Администрации Сахалинской области от 16 ноября 2009 г. N 464-па "Об утверждении Порядков предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на социальную поддержку специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию, и на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области..."

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 15 апреля 2010 г. N 169 в наименование и текст настоящего постановления внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Сахалинской области
от 16 ноября 2009 г. N 464-па
"Об утверждении Порядков предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных образований Сахалинской области на социальную поддержку
специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры,
а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским
и фармацевтическим образованием, библиотечных работников
образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской
местности, рабочих поселках, поселках городского типа на
территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию,
и на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных
Законами Сахалинской области "О культуре" и
"О библиотечном деле в Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2010 г.

Во исполнение статьи 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на социальную поддержку специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию (прилагается);

1.2. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области" (прилагается).

2. Признать утратившими силу разделы 2, 3, 4 Порядка предоставления субсидий городским и сельским поселениям Сахалинской области, утвержденного постановлением администрации Сахалинской области от 02.07.2008 N 188-па "Об утверждении Порядка предоставления субсидий городским и сельским поселениям Сахалинской области".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2010 года, за исключением пунктов 3, 4 Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на социальную поддержку специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию, и пунктов 3, 4, 5 Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области", которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Сахалинской области А.Н. Бурыкина.

Исполняющий обязанности губернатора Сахалинской области

К.М. Строганов

Порядок
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных
образований Сахалинской области на социальную поддержку специалистов
муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей,
провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим
образованием, библиотечных работников образовательных учреждений,
проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках,
поселках городского типа на территории Сахалинской области
(утв. постановлением Администрации Сахалинской области
от 16 ноября 2009 г. N 464-па)

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет цели, условия предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований на социальную поддержку специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию.

2. Субсидии предоставляются муниципальным районам, городским округам, городским и сельским поселениям Сахалинской области (далее - муниципальные образования) в целях софинансирования расходов на социальную поддержку специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области, в том числе вышедших на пенсию.

3. Размер субсидий бюджету муниципального образования определяется по формуле:

, где:

- размер субсидии для i-го бюджета муниципального образования;

- объем расходов на предоставление мер социальной поддержки специалистов учреждений культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений;

- объем расходов на предоставление мер социальной поддержки специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений;

- доля расходов муниципального образования на предоставление мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников образовательных учреждений, 30% от годового объема расходов на указанные цели;

, где:

- количество специалистов учреждений культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений, одиноко проживающих в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений, одиноко проживающих в индивидуальном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих совместно с членами семьи в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих совместно с членами семьи в индивидуальном жилом фонде;

- размер ежемесячной денежной выплаты специалистам учреждений и организаций культуры, а также библиотечным работникам образовательных учреждений;

, где:

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, одиноко проживающих в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, одиноко проживающих в индивидуальном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с одним членом семьи в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с одним членом семьи в индивидуальном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с двумя членами семьи в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с двумя членами семьи в индивидуальном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с тремя и более членами семьи в благоустроенном жилом фонде;

- количество специалистов учреждений здравоохранения, а также врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений, проживающих с тремя и более членами семьи в индивидуальном жилом фонде;

- размер ежемесячной денежной выплаты специалистам учреждений здравоохранения, а также врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием образовательных учреждений.

4. Критерии отбора - наличие в муниципальном образовании специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, культуры, а в учреждениях образования - наличие врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, библиотечных работников.

5. Субсидии для i-го бюджета муниципального образования предоставляются при условии:

- принятия органами местного самоуправления нормативно-правовых актов, устанавливающих меры социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений здравоохранения и культуры, а также библиотечных работников образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, не превышающие размеры денежных выплат, установленных для указанных специалистов областных государственных учреждений в соответствии с частями 2, 3 статьи 2 Закона Сахалинской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области", с учетом ежегодной индексации;

- направления за счет средств местных бюджетов на указанные цели 30% от потребности, что подтверждается выпиской из решения муниципального образования о бюджете муниципального образования на соответствующий год;

- заключения Соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и администрацией муниципального образования.

6. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных главному распорядителю бюджетных средств областного бюджета на мероприятия, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

7. В январе субсидии предоставляются в виде авансовых перечислений в размере 1/12 от предусмотренных сводной бюджетной росписью областного бюджета ассигнований на год с последующим уточнением сумм возмещения в следующие месяцы на основании представленных муниципальными образованиями главному распорядителю бюджетных средств отчетов, подтверждающих произведенные расходы.

8. Отчеты о расходовании субсидий представляются муниципальными образованиями ежемесячно в сроки и по форме, устанавливаемой главным распорядителем бюджетных средств областного бюджета.

9. Органы местного самоуправления несут ответственность за целевое использование субсидий и достоверность представляемых отчетности и сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных
образований Сахалинской области на выплату надбавок за непрерывный стаж
работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре"
и "О библиотечном деле в Сахалинской области"
(утв. постановлением Администрации Сахалинской области
от 16 ноября 2009 г. N 464-па)

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет цели, условия предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области".

2. Субсидии предоставляются муниципальным районам, городским округам, городским и сельским поселениям (далее - муниципальные образования) в целях софинансирования расходов на выплату надбавок за непрерывный стаж работы работникам библиотек, установленных Законом Сахалинской области "О библиотечном деле в Сахалинской области", и работникам учреждений культуры, установленных Законом Сахалинской области "О культуре", если законом Сахалинской области об областном бюджете предусматриваются средства на оказание такого вида финансовой помощи.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с момента официального опубликования

3. Распределение между бюджетами муниципальных образований средств, предусмотренных для предоставления субсидий, производится в соответствии с размерами субсидий, исчисленными каждому бюджету муниципального образования.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего постановления вступает в силу с момента официального опубликования

4. Размер субсидий i-му бюджету муниципального образования рассчитывается по формуле:

, где:

- размер субсидии для i-го бюджета муниципального образования;

- сумма надбавок за непрерывный стаж работы работникам учреждений культуры муниципального образования, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области";

- доля расходов муниципального образования на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области", 30% от .

, где:

- размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 1 до 3 календарных лет;

- размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 3 до 5 календарных лет;

- размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 5 до 10 календарных лет;

- размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 10 до 15 календарных лет;

- размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях свыше 15 календарных лет;

- количество работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 1 года до 3 календарных лет;

- количество работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 3 до 5 календарных лет;

- количество работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 5 до 10 календарных лет;

- количество работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях от 10 до 15 календарных лет;

- количество работников учреждений культуры, имеющих стаж непрерывной работы в указанных учреждениях свыше 15 календарных лет;

- коэффициент, учитывающий районный коэффициент и северные надбавки в i-м муниципальном образовании;

- количество месяцев;

- коэффициент страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего постановления вступает в силу с момента официального опубликования

5. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является наличие в муниципальном образовании муниципальных учреждений культуры.

6. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований при соблюдении следующих условий:

- принятие органами местного самоуправления правовых актов, устанавливающих надбавку за непрерывный стаж работы к окладам (должностным окладам), тарифной ставке работникам муниципальных учреждений культуры в размере, не превышающем размера надбавки, установленной работникам областных государственных учреждений культуры;

- направление за счет средств местного бюджета 30% от годовой суммы потребности на выплату надбавок за непрерывный стаж работы, установленных Законами Сахалинской области "О культуре" и "О библиотечном деле в Сахалинской области", что подтверждается выпиской из решения муниципального образования о бюджете муниципального образования на соответствующий год;

- заключение Соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и администрацией муниципального образования.

7. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных главному распорядителю бюджетных средств областного бюджета на мероприятия, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

8. В январе субсидии предоставляются в виде авансовых перечислений в размере 1/12 от предусмотренных сводной бюджетной росписью областного бюджета ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на год с последующим уточнением сумм возмещения в следующие месяцы на основании представленных муниципальными образованиями главному распорядителю бюджетных средств отчетов, подтверждающих произведенные расходы.

9. Отчеты представляются муниципальными образованиями ежемесячно в сроки и по форме, устанавливаемой главным распорядителем бюджетных средств областного бюджета.

10. Органы местного самоуправления несут ответственность за целевое использование субсидий и достоверность представляемых отчетности и сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.