Постановление Администрации Сахалинской области от 29 ноября 2005 г. N 216-па "О проведении ежегодного смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2008 г.

В целях развития системы государственного управления охраной труда в Сахалинской области, совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда работающих в организациях, а также пропаганды передового опыта в области охраны труда администрация Сахалинской области постановляет:

1. Проводить ежегодно смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области (прилагается).

3. Управлению по труду Сахалинской области совместно с отраслевыми комитетами, департаментами, управлениями и администрациями муниципальных образований Сахалинской области организовать работу по проведению смотраконкурса и подведению его итогов.

4. Управлению по труду Сахалинской области (М.А. Шмелева) ежегодно представлять в главное финансовое управление Сахалинской области смету расходов на организацию и проведение смотра-конкурса.

5. Главному финансовому управлению Сахалинской области (Н.М. Новикова) при формировании областного бюджета на очередной финансовый год предусматривать средства на организацию и проведение смотра-конкурса.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2006 года.

7. Признать утратившим силу постановление администрации области от 20 декабря 2002 года N 146-па "О проведении областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Сахалинской области" со дня вступления в силу настоящего постановления.

8. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора области Никитина В.В.

Исполняющий обязанности губернатора области

В.В. Нагорный

от 29 ноября 2005 г.

N 216-па

Положение
о проведении ежегодного смотра-конкурса по охране труда
в Сахалинской области
(утв. Постановлением Администрации Сахалинской области
от 29 ноября 2005 г. N 216-па)

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, профсоюзных организаций, работников к активному проведению мероприятий, направленных на:

- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение мероприятий, предусмотренных программами и планами улучшения условий и охраны труда, создание условий для безопасного и высокопроизводительного труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

- устранение вредных и опасных производственных факторов;

- повышение уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;

- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам;

- сокращение доли ручного труда на основе автоматизации и механизации тяжелых, трудоемких операций;

- повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска.

1.2. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации), зарегистрированные на территории области, и муниципальные образования области.

2. Организация проведения смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года, начиная с 2006 года, по двум направлениям: среди организаций Сахалинской области и среди муниципальных образований Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па пункт 2.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Смотр-конкурс среди организаций Сахалинской области проводится по четырем номинациям:

- "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих более 100 человек";

- "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих менее 100 человек";

- "Лучший инженер по охране труда";

- "Лучший кабинет по охране труда".

2.3. Смотр-конкурс среди муниципальных образований Сахалинской области проводится по одной номинации "Лучшее муниципальное образование Сахалинской области по проведению работы в сфере охраны труда".

2.4. Участие в конкурсе является добровольным.

2.5. Организация проведения смотра-конкурса осуществляется управлением по труду Сахалинской области совместно с отраслевыми комитетами, департаментами, управлениями Сахалинской области, администрациями городов и районов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па в Раздел 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст Раздела в предыдущей редакции

3. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
среди организаций Сахалинской области

3.1. Организации, в которых в период проведения конкурса произошел несчастный случай со смертельным и тяжелым исходом, групповой несчастный случай, в конкурсе участвовать не могут.

3.2. Информация о проведении смотра-конкурса доводится до сведения организаций через средства массовой информации (печать, радио, www-сервер) и другими методами.

3.3. Организация, пожелавшая принять участие в смотре-конкурсе, до 15 декабря отчетного года направляет в управление по труду Сахалинской области заявку с указанием выбранной номинации для регистрации ее как участника смотра-конкурса.

3.4. Организация-участник смотра-конкурса до 1 марта года, следующего за отчетным, направляет в управление по труду Сахалинской области комплект материалов в зависимости от номинации:

3.4.1. в номинациях "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих более 100 человек" и "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих менее 100 человек:

титульный лист (форма 1);

пояснительная записка (форма 3);

показатели состояния условий и охраны труда в организации (форма 5).

3.4.2. в номинации "Лучший кабинет охраны труда": титульный лист (форма 1);

пояснительная записка (форма 3);

показатели организации работы кабинета охраны труда (форма 6).

3.5. Отраслевые комитеты, департаменты, управления Сахалинской области, администрации городов и районов оказывают практическую помощь организациям в проведении работ по охране труда.

3.6. Организацию проведения смотра-конкурса, обобщение материалов, оценку показателей и предварительное подведение итогов осуществляет управление по труду Сахалинской области совместно с отраслевыми комитетами, департаментами и управлениями Сахалинской области.

3.7. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 3.7

3.7. Победитель в номинации "Лучший инженер по охране труда" определяется среди организаций, победивших в номинациях "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих более 100 человек" и "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих менее 100 человек".

3.8. Победитель в номинации "Лучший кабинет охраны труда" определяется среди организаций независимо от его участия в номинациях "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих более 100 человек" и "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы по охране труда с численностью работающих менее 100 человек".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па в Раздел 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст Раздела в предыдущей редакции

4. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
среди муниципальных образований Сахалинской области

4.1. В смотре-конкурсе принимают участие муниципальные образования, расположенные на территории Сахалинской области.

4.2. Муниципальное образование, пожелавшее принять участие в смотре-конкурсе, направляет в управление по труду Сахалинской области следующие документы:

- до 15 декабря отчетного года заявку для регистрации его как участника смотра-конкурса;

- до 15 марта года, следующего за отчетным, комплект материалов следующего содержания:

- титульный лист (форма 2);

- пояснительная записка о проведенной работе в муниципальном образовании по охране труда за отчетный период (форма 4);

- показатели результатов работы по улучшению условий и охраны труда в районе (городе) (форма 7).

4.3. Главные государственные эксперты по условиям труда управления по труду Сахалинской области, курирующие район, оказывают практическую помощь по организации и проведению смотра-конкурса.

4.4. Организацию проведения смотра-конкурса, обобщение материалов, оценку показателей и предварительное подведение итогов осуществляет управление по труду Сахалинской области совместно с представителями администраций городов, районов Сахалинской области.

4.5. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 4.5

5. Определение и награждение победителей смотра-конкурса

5.1. Победителями в смотре-конкурсе признаются организации и муниципальные образования, добившиеся положительных результатов по улучшению условий и охраны труда работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па пункт 5.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Итоги смотра-конкурса рассматриваются межведомственной комиссией по охране труда в Сахалинской области с участием представителей отраслевых комитетов, департаментов, управлений и муниципальных образований Сахалинской области в срок до 01 апреля.

5.3. Решение о победителях принимается членами комиссии простым большинством голосов и оформляется в форме протокола. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

5.4. В протоколе заседания комиссии по номинациям указываются:

- наименование претендентов;

- результаты обсуждения документов, представленных участниками конкурса;

- победители конкурса.

5.5. Решение межведомственной комиссии выносится на рассмотрение губернатора области и оформляется его распоряжением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па в пункт 5.6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. По итогам смотра-конкурса присуждаются:

в номинации "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работ по охране труда с численностью работающих более 100 человек":

- три Переходящих кубка I, II, III степени за 1-е, 2-е, 3-е места с вручением Наградных плакеток;

- пять Почетных грамот управления по труду Сахалинской области "За участие в смотре-конкурсе и достижение наилучших результатов в организации работ по охране труда";

в номинации "Лучший инженер по охране труда":

- одна Почетная грамота администрации Сахалинской области лучшему инженеру по охране труда с вручением единовременной премии в соответствии с Положением о Почетной грамоте администрации Сахалинской области;

в номинации "Лучший кабинет охраны труда":

- одна Почетная грамота администрации Сахалинской области коллективу предприятия с вручением памятного подарка в соответствии с Положением о Почетной грамоте администрации Сахалинской области;

в номинации "Лучшее муниципальное образование Сахалинской области по проведению работы в сфере охраны труда":

- один Памятный знак администрации Сахалинской области;

в номинации "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работ по охране труда с численностью работающих менее 100 человек":

- три Диплома администрации Сахалинской области I, II, III степени за 1-е, 2-е, 3-е места.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па в пункт 5.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.7. Переходящие кубки, Дипломы, Памятный знак и Почетные фа-моты администрации Сахалинской области вручаются губернатором области либо по его поручению вице-губернаторами области в торжественной обстановке.

5.8. Почетные грамоты управления по труду Сахалинской области вручаются начальником управления в торжественной обстановке.

Форма 1

к Положению о проведении ежегодного смотра-конкурса

по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Титульный лист

  _________________________________________________________________________

                        наименование организации

Материалы
на смотр-конкурс по охране труда
в Сахалинской области

по номинациям (указать номинации):

а) Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта а)

б) Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта б)

в) Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта в)

1. Титульный лист (форма 1).

     2. Пояснительная записка на _____ л. (форма 3).

     3. Показатели состояния условий и охраны труда на _____ л. (форма 5).

     4. Показатели организации работы кабинета охраны труда на _____  л.

(форма 7).

Подписи:

     Руководитель организации ____________________________

                                         (ФИО)

     Главный бухгалтер ___________________________________

                                         (ФИО)

     Инженер по охране труда _____________________________

                                         (ФИО)

     Председатель комитета профсоюза _____________________

     (уполномоченный по охране труда)    (ФИО)

МП

Форма 2

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Титульный лист

____________________________________________________________________ ___ наименование муниципального образования

Материалы
на смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской
области по номинации "Лучшее муниципальное
образование Сахалинской области по проведению
работы в сфере охраны труда"

1. Титульный лист (форма 2).

2. Пояснительная записка о проведенной работе по охране труда за отчетный период на ______ л. (форма 4). 3. Показатели состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании на ______ л. (форма 7).

     Глава администрации муниципального _________________________

     образования                                  (ФИО)

     МП

Форма 3

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па наименование Формы 3 изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Требования к оформлению пояснительной записки к материалам
смотра-конкурса среди организаций Сахалинской области

Пояснительная записка должна содержать:

- полное наименование организации, юридический адрес;

- фамилия, имя, отчество руководителей организации, их факс, телефон;

- фамилия, имя, отчество инженера по охране труда (ответственного) организации, факс, телефон, стаж работы;

- структура организации;

- важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного и правильного представления о своей организации: фотоматериалы, намерения организации по созданию системы управления охраной труда, какие локальные документы по охране труда разработаны, участие в конкурсах, семинарах, выставках, программное обеспечение охраны труда, наличие современных методов обучения безопасным методам труда, аттестация рабочих мест по условиям труда, готовность к сертификации работ по охране труда в организации (если нет, то указать причину); работа по проведению общественного контроля, наличие в организации утвержденного положения о трехступенчатом контроле, номер приказа с датой о введении трехступенчатого контроля; наличие коллективного договора с соглашением по охране труда (если нет, то указать причину) и др.

Материал для участия в номинации "Лучший кабинет охраны труда" должен содержать: фотографии кабинета, описание основных направлений деятельности, организацию работы и оснащение кабинета охраны труда.

Объем пояснительной записки не должен превышать 10 страниц.

Форма 4

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Требования
к оформлению пояснительной записки к материалам смотра-конкурса
по охране труда в Сахалинской области по номинации "Лучшее
муниципальное образование Сахалинской области по проведению работы
в сфере охраны труда"

Пояснительная записка должна содержать:

- полное наименование муниципального образования, юридический адрес администрации;

- фамилия, имя, отчество главы администрации, телефон, факс;

- фамилия, имя, отчество ответственного по охране труда в районе, телефон, факс, стаж работы;

- важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного и правильного представления о работе в муниципальном образовании по охране труда: намерения по созданию системы управления охраной труда в районе; статистические данные по району: по условиям труда 1-Т (условия труда) и 7-Т (травматизм); какие локальные документы по охране труда разработаны в районе (программа по улучшению условий и охраны труда, координационный совет, проведение конкурсов по охране труда); проведение семинаров, совещаний; организация обучения руководителей и специалистов предприятий района (наличие центра по обучению или привлечение обучающих организаций); работа координационного совета и рассмотренные на нем вопросы по охране труда; количество предприятий, которые провели аттестацию рабочих мест по условиям труда, и их готовность к сертификации работ по охране (если нет, то указать причину), фотоматериалы и др.

Объем пояснительной записки не должен превышать 4 страниц.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сахалинской области от 4 декабря 2008 г. N 380-па в Форму 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст Формы в предыдущей редакции

Форма 5

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Показатели состояния условий и охраны труда в организации

___________________________________________________________________________

                  (наименование организации)

N п/п	Показатели оценки условий и охраны труда	Данные на начало отчетного года	Данные на конец отчетного года	Количество баллов (да-1 балл, нет-0 баллов)
1.	Среднесписочная численность работников, всего (чел.) в том числе женщин (чел.)
2.	Количество происшедших несчастных случаев (если показатель на конец отчетного года ниже, чем на начало отчетного года (предыдущего года) - 1 балл, если выше - 0 баллов; если несчастных случаев в отчетном периоде не было - 2 балла)
3.	Численность работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (чел.) в том числе численность работников, которым улучшены условия труда (чел.) (если улучшены - 1 балл, если нет - 0 баллов)
4.	Численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (чел.) в том числе женщин (чел.)
5.	Численность руководителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда, всего (чел.) Фактически прошли обучение и проверку знаний по охране труда в организации (чел.) (100 % обученных - Г балл, менее 100 % - 0 баллов)
6.	Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в процентном отношении к нормам (%) Затраты на одного работника на приобретение средств индивидуальной защиты в отчетном году (руб.) (100 % - 1 балл, менее 100 % - 0 баллов)
7.	Наличие санитарно-бытовых помещений: - гардеробных (да/нет) - душевых (да/нет) - умывальных (да/нет) - комнат приема пищи (да/нет) - для сушки спецодежды и спецобуви (да/нет) - для ремонта спецодежды и спецобуви (да/нет) - прачечных (да/нет)
8.	Число работников, подлежащих медицинским осмотрам: - при поступлении на работу (чел.) - периодическим медосмотрам (чел.) Фактическое число работников, прошедших медицинские осмотры (100 % -1 балл, менее 100 % - 0 баллов): - при поступлении на работу (чел.) - периодические медосмотры (чел.)
9.	Наличие службы охраны труда (инженера по охране труда) (да/нет) (чел.)
10.	Наличие оборудованного кабинета охраны труда (да/нет)
11.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудового коллектива (чел.) (да/нет) Количество проверок (шт.)
12.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет), отразить в пояснительной записке основные мероприятия, проведенные комиссией в течение года
13.	Число рабочих мест, на которых необходимо провести аттестацию по условиям труда, всего Число рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, всего (до 50 % - 0 баллов, от 50 до 100 % - 0,5 балла, 100 % - 1 балл) в том числе выявлено рабочих мест, не отвечающих требованиям правил и норм по охране труда (к пояснительной записке приложить план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда), всего
14.	Наличие сертификата соответствия по охране труда (да/нет), указать номер и дату получения
15.	Готовность производственного объекта к сертификации работ по охране труда (да/нет)
16.	Наличие мероприятий по охране труда (да/нет) Выполнение мероприятий (%) Средства, затраченные на мероприятия, всего (тыс. руб.) (если показатель выше среднестатистического по отрасли - 1 балл, если показатель ниже среднестатистического в отрасли - минус 1 балл) в том числе: - в процентом отношении от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (%) - в расчете на 1 работающего (тыс. руб.)
17.	Использование средств ФСС (20 %) на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников (да/нет) (в пояснительной записке указать перечень предупредительных мер) Указать сумму в тыс. руб.
18.	Установлена скидка к страховому I тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (%) (да/нет) Установлена надбавка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (%) (да/нет) (если да - минус 1 балл)
19.	Наличие коллективного договора (да/нет)
20.	Наличие стандарта предприятия о системе управления охраной труда в организации (да/нет) [
	Итого баллов:

Руководитель организации _____________________________

Инженер по охране труда _____________________________

Председатель профсоюзного комитета (или уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда от трудового коллектива ______________

М П

(дата)

Форма 6

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Показатели организации работы кабинета охраны труда

  ______________________________________________________________________

                       (наименование организации)

N п/п	Показатели	Данные на начало отчетного года	Данные на конец отчетного года	Количество баллов (да-1 балл, нет - 0 баллов)
1.	Общие сведения о кабинете: площадь кабинета (кв. м)
2.	Наличие журналов:
	- регистрации по проведению вводного инструктажа (да/нет)
	- учета инструкций по охране труда, (да/нет)
	- учета выдачи инструкций по охране труда (да/нет)
3.	Организация учебного процесса:
	Наличие нормативных правовых актов по охране труда, принятых на федеральном, областном уровнях, локальных нормативных актов организации по системе управления охраной труда (да/нет) (перечислить в пояснительной записке)
3.2.	Наличие учебно-методического, информационного материала по охране труда (печатный материал, слайды, видео- и аудиозаписи, электронные носители и другие) (да/нет) (перечислить в пояснительной записке)
3.3.	Наличие учебных программ для обучения безопасным методам труда (по профессиям и видам работ) (да/нет), указать сколько (шт.)
3.4.	Наличие расписания учебных занятий по охране труда (по темам) (да/нет)
4.	Наличие:
	- соглашения по охране труда (да/нет)
	- плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (на год, долгосрочный) (да/нет)
	- программы по улучшению условий и охраны труда (долгосрочной) (да/нет)
5.	Наличие информации о вредных и опасных производственных факторах и применяемых средствах защиты на рабочих местах (да/нет)
6.	Наличие перечня профессий и работ, для выполнения которых обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников, согласованного с органами Госсанэпиднадзора (да/нет)
7.	Наличие оборудованных стендов:
	- уголка здоровья (да/нет)
	электробезопасности (да/нет)
	- противопожарной защиты (да/нет)
	- средств индивидуальной защиты (да/нет)
	- наличие наглядных пособий по охране труда (плакатов) (да/нет), перечислить в пояснительной записке
8.	Технические средства обучения и контроля знаний:
	- наличие ПВЭМ (да/нет), указать количество (шт.)
	- подключение ПВЭМ к справочно-информационной системе (да/нет)
	- наличие учебных видеофильмов по охране труда (да/нет), указать сколько (шт.)
	- наличие обучающих тренажеров (да/нет), указать какие в пояснительной записке
9.	Наличие уголков охраны труда в структурных подразделениях (участках) (да/нет):
	- количество участков, шт.
	- количество уголков, шт.
10.	Участие организации в городских (областных) смотрах-конкурсах по охране труда (да/нет) (год, название)
	Участие организации в других смотрах-конкурсах в области охраны труда (да/нет) (год, название)
11.	Наличие выставочного стенда для демонстрации на городских, областных выставках, семинарах (да/нет)
	Итого баллов:

Руководитель организации _______________________

Инженер по охране труда _______________________

М П

(дата)

Форма 7

к Положению о проведении ежегодного

смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному Постановлением Администрации Сахалинской области

от 29 ноября 2005 г. N 216-па

Показатели результатов работы по улучшению условий и охраны труда в
муниципальном образовании

______________________________________________________________________

                  (наименование района, города)

N п/п	Показатели	Данные за год, предшествующий отчетному	Данные за отчетный год	Количество баллов (да-1 балл, нет - 0 баллов)
1	Число предприятий, зарегистрированных на территории района (города), всего
2	Численность работающих (чел.)
3	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (чел.) (статистические данные), всего (если показатель за отчетный период ниже предыдущего -1 балл, если выше - минус 1 балл)
4	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (чел.) (статистические данные) (если показатель за отчетный период ниже предыдущего - 1 балл, если выше - минус 1 балл)
5	Численность занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (чел.), всего в том числе в % от общего количества (статистические данные) (если показатель за отчетный период ниже предыдущего - 1 балл, если выше - 0 баллов)
6	Израсходовано на мероприятия по охране труда (тыс. руб.) (если показатель за отчетный период выше предыдущего - 1 балл, если ниже - 0 баллов) в том числе в расчете на 1 работающего (руб.) (статистические данные)
7	Провели аттестацию рабочих мест по условиям труда (если показатель за отчетный период выше предыдущего -1 балл, если ниже - 0 баллов): - количество организаций (шт.) - количество рабочих мест (шт.)
8	Наличие организаций, получивших сертификат соответствия работ по охране труда (да/нет), указать сколько
9	Наличие координационного совета по охране труда в районе (да/нет), указать дату и номер документа - проведено заседаний - рассмотрено вопросов по охране труда
10	Участие представителей администрации в работе комиссий по расследованию несчастных случаев со смертельным исходом, групповых и с тяжелым исходом (да/нет), (указать количество)
11	Наличие в администрации ответственного за охрану труда в районе (да/нет), указать дату и номер документа
12	Оказание методической и консультативной помощи по вопросам охраны труда (да/нет): - организациям, указать количество - гражданам, указать количество
13	Организация мероприятий по охране труда: совещании, семинаров, дней охраны труда и др. (да/нет) (в пояснительной записке указать: какие, где и когда): - количество мероприятий (шт.) - число участников мероприятий: организаций (шт.) работников (чел.)
14	Освещение вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикации, выступления по радио, телевидению) (да/нет), указать количество
15	Организация смотра-конкурса по охране труда в районе (да/нет), указать дату и номер документа
16	Наличие территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений (да/нет)
17	Уведомительная регистрация коллективных договоров (да/нет): количество заключенных коллективных договоров (шт.) в том числе охват в % к среднесписочной численности работников по полному кругу предприятий (определяется по формуле, количество заключенных коллективных договоров, деленное на количество предприятий, зарегистрированных на территории района)
18	Наличие в районе (городе) организаций и специалистов, оказывающих услуги по охране труда (да/нет), указать в пояснительной записке
	Итого баллов:

Глава администрации района, города ______________________

МП

(дата)