Приложение

Приложение

к постановлению Правительства Сахалинской области

от 18 апреля 2011 г. N 134

"Приложение N 6

к постановлению Администрации области

от 25 января 2008 г. N 16-па

Перечень
и размеры дополнительных выплат к должностным
окладам (окладам) работников отдельных государственных
учреждений Сахалинской области

1. Работникам отдельных государственных учреждений Сахалинской области, кроме должностных окладов (окладов) и надбавок за особые условия работы, выплачиваются:

1.1. Ежемесячная премия по результатам работы (размер премии не ограничивается).

Конкретные размеры и порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения.

1.2. Ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

Наименование должностей (профессий)	Размер ежемесячного денежного поощрения, должностных окладов (окладов)
1	2
Руководитель учреждения	3,1
Заместитель руководителя учреждения	3,1
Начальник отдела	3,1
Заместитель начальника отдела	3,1
Главный специалист	3,1
Администратор баз данных	4,6
Администратор вычислительной сети	4,6
Администратор информационной безопасности вычислительной сети	4,6
Инженер - системный программист	4,6
Инженер-электроник	4,6
Ведущий специалист	3,1
Водитель автомобиля	3,1
Специалист I категории	3,1
Специалист II категории	3,1
Специалист	3,1

1.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Условия предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, разрабатываемыми отдельными государственными учреждениями Сахалинской области, согласованными с министерством финансов Сахалинской области.

2. При формировании фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов (окладов), предусматриваются средства (в расчете на год):

- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за особые условия работы - в размере 14 должностных окладов (окладов);

- на выплату ежемесячной премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (окладов);

- на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размерах, установленных в соответствии с подпунктом 1.2 настоящего Перечня;

- на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь - в размере 3 должностных окладов (окладов).".