Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Предельные нормативы дополнительных выплат муниципальным служащим
Муниципальным служащим устанавливаются следующие предельные нормативы дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет от 5 лет до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет |
в процентах к должностному окладу
10 15 20 30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд согласно приложению 3 к настоящему Закону;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
а) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы главной группы, - в размере до 150 процентов должностного оклада;
б) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы ведущей группы, - в размере до 120 процентов должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы старшей группы, - в размере до 90 процентов должностного оклада;
г) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется нормативными актами органов местного самоуправления;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению 4 к настоящему Закону;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более двух должностных окладов в год.
Порядок выплаты премий определяется нормативными актами органов местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органов, исполнения должностных обязанностей;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, - в размере не более трех должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.