Приложение 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска

Приложение 3

к постановлению мэра города Южно-Сахалинска

от 12 октября 2007 г. N 2079

Квалификационные требования для замещения должностей
муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска

1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

а) высших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- не менее шести лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее семи лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности;

г) старших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

- не менее трех лет стажа работы по специальности;

д) младших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностной регламент (должностную инструкцию) муниципального служащего с учетом задач и функций структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий.

3. В случае замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение между администрацией города Южно-Сахалинска и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный указанным договором, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

Начальник управления кадровой политики и архивного дела

А.П. Скробов