Приложение 4 к Положению. Оклады (должностные оклады) специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях молодежной политики

Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений
молодежной политики, финансируемых
за счет средств бюджета городского
округа "Город Южно-Сахалинск"

Оклады (должностные оклады) специалистов и служащих, занимающих
общеотраслевые должности в учреждениях молодежной политики

N п/п	Наименование должностей специалистов и служащих	Оклад (должностной оклад (в рублях)
1	2	3
1	Специалисты
1.1.	Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	3320-3665
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3160-3495
1.2.	Юрисконсульт, инженер всех специальностей и наименований
	Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста 1 категории не менее 2-3 лет	4900-5410
	1 категории -высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста 2 категории не менее 3 лет	4540-5020
	2 категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием не менее 3 лет	4135-4565
	Без категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет	3320-3655
2	Служащие
2.1.	Секретарь руководителя	3160-3495
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
2.2.	Секретарь-стенографистка	3010-3325
	начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы