Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск"

Приложение
к постановлению мэра города Южно-Сахалинска
от 17 января 2008 г. N 57

Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей спортивной
направленности, финансируемых за счет средств
бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Положение) и применяется при разработке коллективного договора, Положения об оплате труда, определении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает:

- оклады (должностные оклады) работников за исполнение трудовых (должностных) обязанностей или тарифные ставки рабочих;

- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Штатное расписание учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и утверждается руководителем учреждения по согласованию с управлением по физической культуре и спорту администрации г. Южно-Сахалинска (далее - управление).

1.4. Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

2. Установление окладов (должностных окладов), тарифных ставок

2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям к Положению:

- Приложение 1 "Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск";

- Приложение 2 "Оклады педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск";

- Приложение 3 "Оклады учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск";

- Приложение 4 "Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск";

- Приложение 5 "Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск";

- Приложение 6 "Разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих"

- Приложение 7 "Тарифные ставки высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 7-8 разрядов тарифной сетки"

2.1.1. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, с учетом требований к квалификации.

Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении 8 к настоящему Положению.

2.1.2. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются управлением

2.1.3. Заместителям руководителей отделов (подразделений) учреждений должностные оклады устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностных окладов соответствующего руководителя.

2.1.4. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, уровня образования и стажа работы.

2.1.5. Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.

2.1.6. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности.

2.2. Тарифные ставки (оклады) рабочих учреждений не предусмотренные отраслевыми условиями оплаты труда, устанавливаются на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой 1 разряда тарифной сетки по оплате труда.

2.3. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

2.4. Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Компенсационные выплаты

Работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

3.1. Работникам за работу в учреждениях устанавливаются коэффициенты к окладам (должностным окладам), в соответствии с приложением 9 к настоящему Положению.

3.2. Тренерам - преподавателям учреждений за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов и занимающихся устанавливаются доплаты в размерах и на условиях, предусмотренных в приложении 10 к настоящему Положению.

3.3. Работникам учреждений устанавливаются доплаты, при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в порядке и на условиях, установленных разделом 1 приложения 11 к настоящему Положению.

3.4. Работникам учреждений устанавливаются надбавки за особые условия работы в порядке и на условиях, установленных разделом 2 приложения 11 к настоящему Положению.

3.5. Тренерам - преподавателям устанавливаются доплаты за звания, знаки отличия, в порядке и на условиях,