Приложение 1 к Порядку. Примерный перечень показателей для оценки квалификации, деловых качеств и результативности труда

Приложение 1

к Порядку установления размеров окладов

(должностных окладов) работникам

муниципальных учреждений, финансируемых

за счет средств бюджета городского

округа "Город Южно-Сахалинск"

Примерный перечень показателей для оценки квалификации,
деловых качеств и результативности труда

N п/п	Показатели	Категории служащих
		руководители	специалисты	другие служащие
1.	Образование	+	+	+
2	Стаж работы по специальности	+	+	+
3.	Профессиональная компетентность:	+
3.1.	Знание необходимых нормативных актов, регламентирующих развитие определенных видов деятельности	+	+
3.2.	Знание отечественного и зарубежного опыта	+	+
3.3.	Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей	+	+
3.4.	Качество законченной работы	+	+	+
3.5.	Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем	+	+
3.6.	Своевременность выполнения трудовых (должностных) обязанностей, ответственность за результаты работы	+	+	+
3.7.	Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы)	+	+	+
3.8.	Умение работать с документами (информацией)	+	+	+
3.9.	Способность прогнозировать, планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных	+	+
3.10.	Способность в короткие сроки осваивать оргтехнику, технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы	+	+	+
4.	Служебная этика, стиль общения с коллегами, обслуживаемыми учреждениями, обучающимися	+	+	+
5.	Способность к творчеству	+	+	+
6.	Участие в получении дополнительных доходов учреждения	+	+	+
7.	Способность к самооценке	+	+	+