Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Сахалинской области от 6 июля 2007 г. N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области" (Принят Сахалинской областной Думой 28 июня 2007 г.)
- Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, не менее трех лет стажа работы по специальности;
5) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовым актом органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с учетом задач и функций этих органов и включаются в должностной регламент муниципального служащего.
3. В случае замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к группе старших должностей муниципальной службы, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение с органом местного самоуправления и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный указанным договором, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.