Приложение 14. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей

Приложение 14

к Положению о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений культуры,

образовательных учреждений дополнительного образования детей,

финансируемых за счет средств бюджета

городского округа Город Южно-Сахалинск"

Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей

1. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:

за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше 2 месяцев;

за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в Учреждении;

за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации.

Размер оплаты за 1 час указанной педагогической работы определяется путем деления должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за должностной оклад педагогического работника на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения в тарификацию.

2. Руководители Учреждений, в пределах имеющихся средств, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда согласно показателям, приведенным в таблице:

N п/п	Контингент обучающихся	Размер коэффициентов ставок почасовой оплаты труда
		профессор, доктор наук	доцент, кандидат наук	лица, не имеющие ученой степени
1.	Обучающиеся, включая абитуриентов, в учреждениях начального и среднего профессионального образования, слушатели курсов	0,05	0,05	0,04
2.	Аспиранты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов	0,08	0,08	0,06

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:

для профессоров кафедры, докторов наук, кандидатов наук - из расчета минимального месячного оклада (должностного оклада), соответствующего размеру оклада (должностного оклада) ученое звание "профессор" и ученая степень "доктора наук";

для доцентов кафедры, кандидатов наук - из расчета минимального месячного оклада (должностного оклада), соответствующего размеру оклада (должностного оклада) ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) и ученая степень "кандидата наук";

для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета минимального месячного оклада (должностного оклада), соответствующей вилке оклада (должностного оклада) "ассистент, преподаватель - высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет".

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере

0,07- для профессоров, докторов наук;

0,07 - для доцентов, кандидатов наук;

0,05 - для лиц, не имеющих ученой степени.

Оклады (должностные оклады) профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра для исчисления почасовой оплаты труда

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Оклад (должностной оклад) в рублях
1.	Профессор кафедры: ученое звание "профессор" и ученая степень доктора наук" ученое звание "профессор" или "доцент" (старший научный сотрудник) или ученая степень "доктора наук"	7110-7870 6600-7310
2.	Доцент кафедры: ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) и ученая степень кандидата наук ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) или ученая степень кандидата наук	6130-6780 5690-6290
3.	Старший преподаватель: Ученая степень "кандидат наук" Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет	5690-6290 5280-5840
4.	Ассистент, преподаватель: ученая степень кандидата наук высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	4900-5410 4540-5020 4135-4565