Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 16
к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры,
образовательных учреждений дополнительного образования детей,
финансируемых за счет средств бюджета
городского округа "Город Южно-Сахалинск"
Объемные показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", к группам по оплате труда руководителей
1. Для муниципальных учреждений клубного типа
|
Группы по оплате труда |
||
I |
II |
III |
|
Для учреждений, расположенных в городе | |||
1. Количество действующих в течение года клубных формирований |
свыше 20 |
от 15 до 20 |
от 10 до 15 |
2. Количество культурно-досуговых мероприятий |
не менее 300 |
не менее 270 |
не менее 250 |
Для учреждений, расположенных в селах и планировочных районах | |||
1. Количество действующих в течение года клубных формирований |
свыше 15 |
от 10 до 15 |
от 6 до 10 |
2. Количество культурно-досуговых мероприятий |
не менее 100 |
не менее 80 |
не менее 60 |
2. Для муниципального учреждения "Парк культуры и отдыха им. Ю.Гагарина"
|
Группы по оплате труда |
|
I |
II |
|
Количество досуговых объектов |
свыше 20 |
от 15 до 20 |
Количество культурно-досуговых мероприятий |
не менее 300 |
не менее 250 |
3. В случае, когда один из показателей ниже установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим показателям:
- количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой работы с детьми;
- количество посетителей;
- процент доходов от основных видов уставной деятельности к бюджетным ассигнованиям для учреждений, расположенных в городе:
I группа по оплате труда - не менее 30%;
II группа по оплате труда - не менее 20%;
III группа по оплате труда - не менее 10%.
4. К клубным формированиям относятся любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, школы, курсы, студии, спортивные секции, оздоровительные группы, народные университеты, факультеты и другие формирования.
5. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры на базе актовых залов предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений, общежитий, другие филиалы; киноустановки, кинотеатры, видеосалоны, видеотеки, видеозалы, спортивные залы, площадки, кафе, буфеты, бары, пункты проката, приклубные парки и сады, мастерские для технического творчества, музыкальные, литературные гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы, библиотеки, помещение для обрядов и ритуалов, эстрадные площадки, павильоны, стадионы, катки и другие аналогичные объекты, расположенные как в основном помещении учреждения культуры, так и в его филиалах.
6. Для муниципальных музеев:
Показатели |
Группы по оплате труда |
|
I |
II |
|
1. Муниципальный музей количество экспонатов: - основного фонда - научно-вспомогательного фонда |
свыше 2000 свыше 9000 |
1500 8500 |
Количество выставок |
8 |
6 |
7. В случае, когда один из показателей ниже установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим основным направлением деятельности:
- количество посетителей;
- Количество экскурсий
8. Для муниципального учреждения "Южно-Сахалинская централизованная библиотечная система"'
Показатели |
Группы по оплате труда |
|
I |
II |
|
Централизованная библиотечная система |
|
|
1. Ежегодное количество читателей |
свыше 30 тыс. |
от 25 до 30 тыс. |
2. Ежегодное количество книговыдач |
свыше 450 тыс. |
от 350 до 450 тыс. |
9. В случае, когда один из показателей ниже установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим основным направлением деятельности:
- количество посещений;
- количество библиотечного фонда.
10. При отнесении централизованной библиотечной системы к группе по оплате
труда учитываются общее число читателей и количество книговыдач по системе
в целом, включая показатели филиалов.
11. Отнесение клубных учреждений, городского парка культуры и отдыха, музея, централизованной библиотечной системы к группам по оплате труда производится управлением культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска на основании статистических форм отчетности учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.