Приложение 1. Положение о проведении городского Конкурса "Женщина года"

Приложение 1

к постановлению Мэра

города Южно-Сахалинска

от 6 октября 2008 г. N 2317

Положение о проведении городского Конкурса "Женщина года"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения ежегодного городского конкурса "Женщина года" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится под патронатом мэра города Южно-Сахалинска.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса - привлечение общественного внимания к роли женщин в обществе, поддержка инициатив общественных объединений, признание заслуг женщин города Южно-Сахалинска.

2.2. Задачи Конкурса:

- выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности в текущем году;

- повышение самостоятельности и активности женщин в решении проблем общества и семьи;

- развитие женского общественного движения;

- привлечение предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности, общественных объединений к решению проблем женщин и повышение оценки их роли в жизни общества.

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. В Конкурсе могут участвовать женщины - жительницы города Южно-Сахалинска не моложе 18 лет.

3.2. Критериями оценки конкурсанток являются выдающиеся результаты в различных сферах деятельности, в воспитании детей, а также активное участие в социальных программах или благотворительных мероприятиях.

3.3. Желающие могут принять участие в Конкурсе по собственной инициативе путем самовыдвижения, по представлению коллектива предприятия, учреждения, организации либо по представлению других лиц (членов семьи, клиентов, партнеров, общественных организаций и т.д.).

3.4. Участница может подать одну заявку-анкету для участия в одной номинации Конкурса.

3.5. Для участия в Конкурсе в конкурсную комиссию представляются следующие документы:

- заявка-анкета на участие в конкурсе по форме (приложение);

- подробная характеристика с места работы с указанием основных достижений в текущем году в печатном виде, заверенная печатью и подписью руководителя, а также на электронном носителе с указанием вида номинации.

Дополнительно могут быть представлены:

- рекомендательные письма от общественных организаций, учреждений, работающих на территории города Южно-Сахалинска;

- любая другая информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантки: публикации в средствах массовой информации о жизни и деятельности конкурсантки и пр.

3.6. Конкурсная комиссия может запросить у конкурсантки дополнительную уточняющую информацию.

3.7. Конкурс проводится по номинациям:

3.7.1. Лидер общественного движения: женщина, активно и плодотворно занимающаяся общественной деятельностью, внесшая значительный вклад в социально-экономическое развитие города Южно-Сахалинска, в выполнение социальных программ на территории города Южно-Сахалинска, развитие социального партнерства, благотворительной деятельности, а также способствующая объединению женщин и активизации женского движения в городе Южно-Сахалинске.

3.7.2. Тепло материнского сердца: женщины-матери, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе, воспитавшие или воспитывающие детей, получившие общественное признание (предпочтение отдается женщинам с приемными детьми и женщинам, которые внесли свой вклад в жизнеустройство детей-сирот; женщинам, награжденным медалью Сахалинской области "Материнская слава"; Матерям-героиням).

3.7.3. Милосердие во благо здоровья: женщина - работник системы здравоохранения, проявляющая заботу и милосердие к людям, своими личными и профессиональными качествами заслужившая признание и уважение окружающих и пациентов.

3.7.4. Королева спорта: женщина, активно занимающаяся спортом, физической культурой, добившаяся высоких спортивных результатов, широко пропагандирующая здоровый образ жизни.

3.7.5. Деловая женщина: женщина-руководитель, работающая на предприятии, в учреждении, организации, независимо от форм собственности, внесшая свой значительный вклад в стабильное и поступательное развитие предприятия, учреждения, организации. Результаты деятельности предприятия за конкурсный год должны отвечать следующим показателям:

- экономические результаты (рентабельность, прибыль, численность работающих, платежи в бюджет, конкурентоспособность продукции);

- сохранение профессиональных кадров, повышение их профессионального уровня, создание новых рабочих мест (например, квотирование мест для несовершеннолетних, инвалидов);

3.7.6. Покровительница муз: женщина, работающая в сфере культуры, и внесшая значительный вклад в развитие культуры города Южно-Сахалинска.

3.7.7. Сердце отдаю детям: женщина - педагог, преподаватель, воспитатель, достигшая высоких результатов в образовании и воспитании детей, учащихся, школьников.

3.7.8. Молодежный лидер - женщина, активно участвующая в реализации молодежной политики, занимающая активную жизненную, социальную, общественную и политическую позицию, с высокими моральными качествами, участвующая в реализации социально-значимых проектов.

3.8. Конкурс по номинации, в которой принял участие только один участник, считается несостоявшимся.

3.9. В каждой номинации конкурсная комиссия определяет одну победительницу и двух лауреатов.

4. Организация и порядок проведения Конкурса

4.1. Сроки проведения Конкурса и состав конкурсной комиссии утверждаются постановлением мэра города Южно-Сахалинска.

4.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Управление внутренней политики и местного самоуправления администрации города Южно-Сахалинска.

4.3. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно быть опубликовано в средствах массовой информации в срок не позднее чем за 30 дней до начала подачи документов для участия в Конкурсе и должно содержать следующие сведения:

- решение о проведении Конкурса;

- цели Конкурса;

- сроки проведения Конкурса;

- условия, порядок проведения Конкурса и критерии оценки конкурсанток;

- перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе;

- формы поощрения;

- адрес места приема документов и другую контактную информацию.

4.4. Консультации по всем вопросам, связанным с оформлением документов для участия в Конкурсе и регистрацию заявок осуществляют работники отдела по вопросам местного самоуправления и связям с общественностью Управления внутренней политики и местного самоуправления администрации города Южно-Сахалинска.

5. Определение победителей Конкурса

5.1. Победителями Конкурса признаются конкурсантки, деятельность которых наиболее высоко оценена членами конкурсной комиссии на основании представленных документов.

5.2. Конкурсная комиссия правомочна, если на заседании присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решение о победителях Конкурса принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, открытым голосованием и оформляется в форме протокола. Протокол подписывается председателем конкурсной комиссии. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

6. Награждение победителей

6.1. Мэр города Южно-Сахалинска в торжественной обстановке вручает победителям городского Конкурса медали "Женщина года" и дипломы "Лауреат Конкурса "Женщина года".

6.2. Управление информации и пропаганды социальных проектов администрации города Южно-Сахалинска публикует в средствах массовой информации города результаты Конкурса.

7. Финансовое обеспечение Конкурса

Финансирование расходов на организацию и проведение городского Конкурса "Женщина года" осуществлять за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

Начальник управления внутренней политики и местного самоуправления

В.В. Богданов